この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司によるというのが一番です。
課内全体ですごく仲のいいところもあれば、一部の力を持ってる人間だけが数人でグループを作り、他の人間を馬鹿にして結束してい...続きを読む(全166文字)
大進精工株式会社 報酬UP
大進精工株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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上司によるというのが一番です。
課内全体ですごく仲のいいところもあれば、一部の力を持ってる人間だけが数人でグループを作り、他の人間を馬鹿にして結束してい...続きを読む(全166文字)
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産休が出来たことはいいことだと思っています。最近社内の再編成があり、女性も仕事の出来る人はどんどん登用することになりました。が、残業を率先してやっているこ...続きを読む(全240文字)
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残業は2時間から1時間単位でしか認められません。有給もボーナスの減点に含まれます。半休が無いので、遅刻や早退より有給のほうがマシという空気があります。はじ...続きを読む(全260文字)
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仕事上身につく知識や技術は配属される部署や上司によって違ってきます。
基本的には、取引先と直接やりとりできる担当者のポジションにつくまでに10年くらいは...続きを読む(全180文字)
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給料がやすい・・・。
勤続年数がながい人でも結構安い給料らしいです。結構嘆いてみえる方が多数いましたね。仕事が嫌いで辞めるという人より給料に不満があって...続きを読む(全151文字)
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今年の会社の成長戦略が、「工数を稼げ!要はもっと残業してお金を貰えっ!」との事でした。1時間当たりの単価を上げることが出来ない職種なので売り上げを伸ばすた...続きを読む(全153文字)
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この会社は育児休暇を取得しやすく、女性が働きやすい環境だとおもいます。
何回か育児休暇を取得していた女性社員もいました。
女性社員の割合は少ないですが...続きを読む(全152文字)
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2008年のリーマンショックの影響をモロに受けて延々と不況の影響を引きずっています
その事からも大きな障害に対する対応力が非常に欠如している様に感じます...続きを読む(全189文字)
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昇給はまずされる事はなかった
ここでお金を稼ごうと思うならとにかく残業をすること
残業代は私のいた部署ではしっかり全額出ました
ただ部署によってはい...続きを読む(全159文字)
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とにかくボーナスが少ない
片手で数えるほどの額しか出さないくせに毎回勿体ぶってズルズル先延ばしされる
生活していくことが非常に困難に感じます。
かと...続きを読む(全165文字)
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ど派手な衣装の女社長の、変わった社風です。社員は根暗な感じです。部署、上司によってかなりストレスに違いはあります。トップの人は人間性疑ってしまうような感じ...続きを読む(全168文字)
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不景気で給料4割ほどカットされました。めちゃくちゃです。手取りで8万程度の月も。賞与は5万以下です。リーマンショック後乗り切るために首切る手間を省くため、...続きを読む(全169文字)
会社名 | 大進精工株式会社 |
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フリガナ | ダイシンセイコウ |
設立日 | 1977年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 廣田梅香 |
本社所在地 | 〒500-8267 岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2丁目88番地 |
電話番号 | 058-273-0200 |
URL | https://www.daishin-s.co.jp/ |
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