この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の部署の人間関係はそれほど悪くないと思います。ただし部署によっては人間関係が悪い部署もあります。
土日は完全に休みですが、祝日はありません。...続きを読む(全324文字)
大進精工株式会社 報酬UP
大進精工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大進精工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大進精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
私の部署の人間関係はそれほど悪くないと思います。ただし部署によっては人間関係が悪い部署もあります。
土日は完全に休みですが、祝日はありません。...続きを読む(全324文字)
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基本給が低くほとんど上がらないため給与面ではかなりの不満があります。
給料に能率給という項目があるため賞与に反映されず他社の賞与より低いこともあります。...続きを読む(全151文字)
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とにかく給料は安いです。初任給は手取りで16万ほど。
ここからなかなか昇給しません。賞与は入社して一回目は5万円、次は10万円。5年間働いて、やっと25...続きを読む(全184文字)
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今年の会社の成長戦略が、「工数を稼げ!要はもっと残業してお金を貰えっ!」との事でした。1時間当たりの単価を上げることが出来ない職種なので売り上げを伸ばすた...続きを読む(全153文字)
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昇給はまずされる事はなかった
ここでお金を稼ごうと思うならとにかく残業をすること
残業代は私のいた部署ではしっかり全額出ました
ただ部署によってはい...続きを読む(全159文字)
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不景気で給料4割ほどカットされました。めちゃくちゃです。手取りで8万程度の月も。賞与は5万以下です。リーマンショック後乗り切るために首切る手間を省くため、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年功序列の考えが強く下積み時代を我慢して
役職者までなると実力がなくても大変仕事がしやすい環境になると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
出向という形で大手の会社に入って仕事ができるので中小企業では体験できない職場で学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
時短勤務の制度はあります。
社員の数としては男性が多いですが、女性社員も増えてきています。先輩に相談などもできる環境だとは思いますが、配属など...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休みは申請すればだいたい取れます。
ただ、忙しい時期は空気を読んで避ける必要があります。納期に左右されます。
忙しさは部署によってまちまちです...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にありません。福利厚生施設のビリヤード場は、見かけたことがありません。barも岐阜本社にありますが、誰も利用しません。役員クラスが暇つぶしに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教えあいの雰囲気があります。
未経験でも、分からなければ、すぐ教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくい環境です。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大手企業と取引していることもあり、仕事の依頼が多く断らざるを得ない状況が続いているため、仕事が無くなるといった心配はないと思われます。
また大...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
初心者でも、研修を終えればある程度の機械図面が、書けるようになります。上司にもよりますが、最初のうちは図面のダブルチェックもあり、一人前になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によって異なっているが、チームで業務にあたっているためグループの上長から仕事が割り振られる。そのため、何をしたらよいかや何を考えればよいか...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新人社員教育がしっかりしている。
社員旅行があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。基本給が安いため、ボーナスも必然的...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代はあまり残業がない為でないが、給料は低くない。キャリアアップしていくことで給料を上げていくことが可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与制度:
賞与は約1ヶ月分が夏と冬それぞれある
昇給についてはほとんど上がらない
通勤手当は上限3万円
評価制度:
評価制度については実力...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は上がる可能性があったため、転職においてよかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は、自身を深堀しなけれ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手でも任せられる仕事は多いので、給与は上る可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はかなり属人的。大きな案件を持つデ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりないと思った方が良い。
入社前に入ったらどんどん上がるからと低めの年収を提示されたが、結局はそこからほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度はシンプルで、
契約の数、契約一件の単価の大きさなど
取ればとるほど稼げるし、取れなければ基本給分のみ。勤続年数に応じて基本給が上がる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ポイント制で分かり安かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはあまりしないイメージでした。残業するとポイントが引か...続きを読む(全97文字)
会社名 | 大進精工株式会社 |
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フリガナ | ダイシンセイコウ |
設立日 | 1977年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 廣田梅香 |
本社所在地 | 〒500-8267 岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2丁目88番地 |
電話番号 | 058-273-0200 |
URL | https://www.daishin-s.co.jp/ |
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