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大進精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大進精工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

大進精工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大進精工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大進精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大進精工の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大進精工の 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

大進精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大進精工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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大進精工の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

大進精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月給、年収は年功序列だと思います。
特に活躍できるようなタイミングも無く、何を見て評価されているのか一切わかりま...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大進精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の部署の人間関係はそれほど悪くないと思います。ただし部署によっては人間関係が悪い部署もあります。
土日は完全に休みですが、祝日はありません...続きを読む(全324文字)

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大進精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給が低くほとんど上がらないため給与面ではかなりの不満があります。
給料に能率給という項目があるため賞与に反映されず他社の賞与より低いこともあります...続きを読む(全151文字)

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大進精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年8月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく給料は安いです。初任給は手取りで16万ほど。
ここからなかなか昇給しません。賞与は入社して一回目は5万円、次は10万円。5年間働いて、やっと2...続きを読む(全184文字)

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大進精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今年の会社の成長戦略が、「工数を稼げ!要はもっと残業してお金を貰えっ!」との事でした。1時間当たりの単価を上げることが出来ない職種なので売り上げを伸ばす...続きを読む(全153文字)

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大進精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給はまずされる事はなかった
ここでお金を稼ごうと思うならとにかく残業をすること
残業代は私のいた部署ではしっかり全額出ました
ただ部署によっては...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大進精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不景気で給料4割ほどカットされました。めちゃくちゃです。手取りで8万程度の月も。賞与は5万以下です。リーマンショック後乗り切るために首切る手間を省くため...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大進精工の 他のカテゴリの口コミ

大進精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと言いながらもほぼ教育されずでした。
全社員が個々で作業を進めており、私語が全く無いです。
そのため、なか...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大進精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を開発すると入社前に伺っていましたが、入社後何も音沙汰ない状況でした。受託業務で手一杯な面もあったのかな...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大進精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属するチームによりけりかと思いますが、私の所属チームは簡単に有給取得ができました。
特段この時期が忙しいなどは無かったため、比較的自由にお...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大進精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1人で黙々と仕事がしたい方にはとても良い環境だと思います。ほぼ周りの社員との会話が無く、それぞれが孤立しているよ...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大進精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

遊園地やコンサートホールなど様々な建築に携わっているため楽しいと思う。続きを読む(全35文字)

大進精工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

某テーマパークの新しいアトラクションにも携わっており、企業名が知れ渡ることは無いが縁の下の力持ちという感じで将来性がある企業。続きを読む(全63文字)

大進精工株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

オフィス自体は古いが特別汚い訳ではなく、ジムやテーマパークなど様々な制度が用意されている。続きを読む(全45文字)

大進精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

土日休みで年間休日121日とワークライフバランスが取りやすい。続きを読む(全31文字)

大進精工株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

入社人数が少人数のため、先輩から付きっきりで教えてもらえる。続きを読む(全30文字)

大進精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

社長が女性だが、結婚を機に退職するなどという生き方に共感がない。続きを読む(全32文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社リージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がどうなっているかイマイチ理解できなかった。またどういうキャリアアップの仕...続きを読む(全99文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の定期評価はしっかりシートでフィードバックが欲しい。
言葉だけでは何が評価されているのか、本当の事を言って...続きを読む(全230文字)

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日総工産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した給与体系で大きな変動が少なく、毎月安心して生活設計ができます。賞与も支給されるため年収ベースで見ると安定感があり、長期的に見て収入面...続きを読む(全182文字)

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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外手当は満額支給されます。ボーナスも年間6ヶ月分は支給されるので収入は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を効...続きを読む(全208文字)

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パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容に見合った年収だと思います。生活に困ることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先と交渉する機会が限られ...続きを読む(全131文字)

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ALSOK茨城株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇であれば居るだけで給料が貰える
残業も多いがその分貰えはする
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐ会社なので基本給が低く上が...続きを読む(全95文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はなく、その分月給に振り分けられるらしい。また、福利厚生として借上社宅に半額で住めるので、節約すれば一年目でも十分に貯金することはできま...続きを読む(全170文字)

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株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは他のドラッグストアに比べても比較的にいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動が多く店長によって評価基準が...続きを読む(全188文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に見合った昇給がないです。また、案件先に自社の上長となる社員が不在の場合、業務の評価を正当に自社に伝えら...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を頑張ったら頑張った分だけ貰えるただそれだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事してない人としてる人でも経験年数などでしてない...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

大進精工の 会社情報

基本データ
会社名 大進精工株式会社
フリガナ ダイシンセイコウ
設立日 1977年5月
資本金 1000万円
従業員数 150人
代表者 廣田梅香
本社所在地 〒500-8267 岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2丁目88番地
電話番号 058-273-0200
URL https://www.daishin-s.co.jp/
大進精工は1977年5月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は150人です。
NOKIZAL ID: 1252259

大進精工の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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