大進精工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年功序列の考えが強く下積み時代を我慢して
役職者までなると実力がなくても大変仕事がしやすい環境になると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
出向という形で大手の会社に入って仕事ができるので中小企業では体験できない職場で学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全226文字)

【良い点】
時短勤務の制度はあります。
社員の数としては男性が多いですが、女性社員も増えてきています。先輩に相談などもできる環境だとは思いますが、配属など...続きを読む(全230文字)

【良い点】
休みは申請すればだいたい取れます。
ただ、忙しい時期は空気を読んで避ける必要があります。納期に左右されます。
忙しさは部署によってまちまちです...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にありません。福利厚生施設のビリヤード場は、見かけたことがありません。barも岐阜本社にありますが、誰も利用しません。役員クラスが暇つぶしに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教えあいの雰囲気があります。
未経験でも、分からなければ、すぐ教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくい環境です。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
大手企業と取引していることもあり、仕事の依頼が多く断らざるを得ない状況が続いているため、仕事が無くなるといった心配はないと思われます。
また大...続きを読む(全250文字)

【良い点】
初心者でも、研修を終えればある程度の機械図面が、書けるようになります。上司にもよりますが、最初のうちは図面のダブルチェックもあり、一人前になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によって異なっているが、チームで業務にあたっているためグループの上長から仕事が割り振られる。そのため、何をしたらよいかや何を考えればよいか...続きを読む(全222文字)

【良い点】
新人社員教育がしっかりしている。
社員旅行があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。基本給が安いため、ボーナスも必然的...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は業界平均と同程度。評価制度に明確なので透明性はあると思うが、目に見える数値成績だけでなく上席の裁量によるところも大きいのかな、と感じる部...続きを読む(全218文字)

【良い点】
成し得た成果だけでなく、アイデアやプロセスなどもしっかり見てもらえているため、会社への貢献や自身で成果を上げることを考える人ほど評価を得ること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
まだ入社して数年なので評価について不満など思ったことはありませんが、評価の付け方については時期がきたら上司に評価シートを提出して面談をします。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
査定では面談が必ずあるので、自身に対する評価は一応その場で確認することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価方法やその...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、業務量、責任の重さを考慮すると、低すぎます。
賞与も3ヶ月しかありません。
介護...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ボーナスが高いと思います。これは多分正しいと思います。低いと言っている人は見たことないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い続きを読む(全79文字)

【良い点】
一般的な大企業の評価制度。
最近飛び級制度もできたので、やりがいはあると思う。一方で飛び級による昇給額の増え幅は多くない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
賞与は夏と冬の年2回に加え、年によっては年度末にももらえる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては基本給がそんなに...続きを読む(全139文字)

【良い点】
一部の外資系企業やコンサルを除いて、他社と比べると同世代の中では年収は高い水準であり満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全161文字)

【良い点】
若手に対する研修と賞与が、手厚い。
希望すれば様々なチャレンジの機会を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧続きを読む(全78文字)