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大進精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大進精工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大進精工株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大進精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大進精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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大進精工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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大進精工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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大進精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入ったあと特に納得できなかったことは給与の配分です。
大卒190000円という金額は基本給、能率給などを合計した金額で、実際の基本給は50000円しか...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大進精工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年12月25日
回答者:

【良い点】
本部の上層部の方が優しい
親会社が上場していて会社としては安心
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いた仕事内容と違う仕事が多い...
続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年9月10日
回答者:

【良い点】
事業の将来性はよくわかりませんでした。トンネルでの現場作業ということで、なくなる分野ではないのでそこは安心できるかと思います。
【気になること...
続きを読む(全178文字)

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在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年3月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのに図面の制作や工事の現場管理、建設会社との打ち合わせ等やることが多すぎるので、分業制を進めていくほうがよい...
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在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年9月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
やり方によるため、成長度合いは個人のやる気によると思うが、業務が単調で、このまま続けても成長できず市場にとりのこさ...
続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年3月14日
回答者:

【良い点】
作業やること自体は単調なので同じこと繰り返すのが苦にならない人には良いのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り...
続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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大進精工の 他のカテゴリの口コミ

大進精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1人で黙々と仕事がしたい方にはとても良い環境だと思います。ほぼ周りの社員との会話が無く、それぞれが孤立しているよ...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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大進精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属するチームによりけりかと思いますが、私の所属チームは簡単に有給取得ができました。
特段この時期が忙しいなどは無かったため、比較的自由にお...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大進精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと言いながらもほぼ教育されずでした。
全社員が個々で作業を進めており、私語が全く無いです。
そのため、なか...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大進精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を開発すると入社前に伺っていましたが、入社後何も音沙汰ない状況でした。受託業務で手一杯な面もあったのかな...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大進精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月給、年収は年功序列だと思います。
特に活躍できるようなタイミングも無く、何を見て評価されているのか一切わかりま...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大進精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

遊園地やコンサートホールなど様々な建築に携わっているため楽しいと思う。続きを読む(全35文字)

大進精工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

某テーマパークの新しいアトラクションにも携わっており、企業名が知れ渡ることは無いが縁の下の力持ちという感じで将来性がある企業。続きを読む(全63文字)

大進精工株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

オフィス自体は古いが特別汚い訳ではなく、ジムやテーマパークなど様々な制度が用意されている。続きを読む(全45文字)

大進精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

土日休みで年間休日121日とワークライフバランスが取りやすい。続きを読む(全31文字)

大進精工株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

入社人数が少人数のため、先輩から付きっきりで教えてもらえる。続きを読む(全30文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより研修の内容が薄かったこと。正直何も得られなかったに等しい。基本的にはOJTで学んでいくスタイルだが...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門分野へのこだわりが強い社員が多く、共通の興味を持つ人にとっては馴染みやすい一方で、人によっては独特の雰囲気に感じる可能性があります。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されている業務内容が実際のものと異なる場合があります。不安がある場合は担当営業に確認することをおすすめ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ALSOK茨城株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手であること
24勤務したら実質2日休みときいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に聞いていた形態での仕事はほとんどあり...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と募集には書いていますが無期雇用はただの派遣です。スタッフサービス本社で社員として働ける訳ではなく、中小企...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人一人は自分のところは優しい人が多くプライベートな相談もできた
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がないと言われていたのに夜...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サードウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと研修をしっかりとしてくれると思ったが、不十分なまま現場投入されたためお客様に対してご迷惑をおかけした。毎日...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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アデコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でもすぐに受け入れる雰囲気があると思います。当たり前と思っていましたが、社外にでて、当たり前ではないのだと気づきました。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社にしけいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入る前はものすごくアットホームで、すごく丁寧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する係長の当たり外れが激しいです。
きついです。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後とのギャップとしてバイトのシフトはやりやすいです。塾長がある程度調整を図ってくれているので快適です。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

大進精工の 会社情報

基本データ
会社名 大進精工株式会社
フリガナ ダイシンセイコウ
設立日 1977年5月
資本金 1000万円
従業員数 150人
代表者 廣田梅香
本社所在地 〒500-8267 岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2丁目88番地
電話番号 058-273-0200
URL https://www.daishin-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 1252259

大進精工の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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