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大進精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大進精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大進精工株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大進精工株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大進精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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大進精工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大進精工の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

大進精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと言いながらもほぼ教育されずでした。
全社員が個々で作業を進めており、私語が全く無いです。
そのため、なか...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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    大進精工株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社人数が少人数のため、先輩から付きっきりで教えてもらえる。続きを読む(全30文字)

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      想像とのギャップ
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    大進精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 CAD(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって異なっているが、チームで業務にあたっているためグループの上長から仕事が割り振られる。そのため、何をしたらよいかや何を考えればよい...続きを読む(全222文字)

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    大進精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会人としてのマナー講習から設計の基礎までトータル的な教育があり、新社会人などへのサポートが充実していた。
    特にCADが主流となっている現在...続きを読む(全187文字)

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    大進精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 電子部品設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手搬送メーカの設計業務に携わることができるため設計スキルの向上が可能で。しかし設計として図面を作図することが主なため実機の確認を行うことができないため...続きを読む(全175文字)

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    大進精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2008年のリーマンショックによる不況をなんとか切り抜けたと思われていたが、どうやらまた経営が危ぶまれている。
    そもそもどこの企業も不況の煽りを受けて...続きを読む(全178文字)

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    大進精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事上身につく知識や技術は配属される部署や上司によって違ってきます。
    基本的には、取引先と直接やりとりできる担当者のポジションにつくまでに10年くらい...続きを読む(全180文字)

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    大進精工の 他のカテゴリの口コミ

    大進精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社製品を開発すると入社前に伺っていましたが、入社後何も音沙汰ない状況でした。受託業務で手一杯な面もあったのかな...続きを読む(全82文字)

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    大進精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人で黙々と仕事がしたい方にはとても良い環境だと思います。ほぼ周りの社員との会話が無く、それぞれが孤立しているよ...続きを読む(全87文字)

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    大進精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給、年収は年功序列だと思います。
    特に活躍できるようなタイミングも無く、何を見て評価されているのか一切わかりま...続きを読む(全126文字)

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    大進精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属するチームによりけりかと思いますが、私の所属チームは簡単に有給取得ができました。
    特段この時期が忙しいなどは無かったため、比較的自由にお...続きを読む(全86文字)

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    大進精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    遊園地やコンサートホールなど様々な建築に携わっているため楽しいと思う。続きを読む(全35文字)

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    大進精工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    某テーマパークの新しいアトラクションにも携わっており、企業名が知れ渡ることは無いが縁の下の力持ちという感じで将来性がある企業。続きを読む(全63文字)

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    大進精工株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    オフィス自体は古いが特別汚い訳ではなく、ジムやテーマパークなど様々な制度が用意されている。続きを読む(全45文字)

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    大進精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    土日休みで年間休日121日とワークライフバランスが取りやすい。続きを読む(全31文字)

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    大進精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社長が女性だが、結婚を機に退職するなどという生き方に共感がない。続きを読む(全32文字)

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    大進精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列の考えが強く下積み時代を我慢して
    役職者までなると実力がなくても大変仕事がしやすい環境になると思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が属人化している印象があった。退職者が出ると在籍者の負担がかなり多くなり、協力会社の方々に依存している部分が...続きを読む(全147文字)

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    トウメイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が入社した際は、初日から現場でのOJTという形だった。
    人によって言っていることの辻褄が合わないと感じること...続きを読む(全104文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    winスクールで研修を受けられる。社内のサイトでも勉強できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先がバラバラなのでなかなか先輩か...続きを読む(全106文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社したあと一週間ほど本社研修があり、そこでビジネスマナーやたくさんの勉強をさせて頂きました。とても良いです続きを読む(全60文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最初に店長になるように現場スタートで始まる。歳を重ねるごとに、若いうちに未熟ながらもマネージメントにふれ、バイト、社員、ある意味での老若男女...続きを読む(全129文字)

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    セキュリティスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得制度があり、会社でも教えてくれるかたがいらっしゃるので受かりやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり前だと...続きを読む(全134文字)

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    ブティックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修から独り立ちするまでの仕組みはかなり整っており、レベルの高いアドバイザーになれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が忙しい...続きを読む(全108文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格によっては取得すれば報奨金が出るのでモチベーションに繋がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    報奨金は一度もらえばそれっきり...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がしっかりと1ヶ月間あったことは非常に手厚い体制だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あれだけたいそうな研修を行ったが、...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員への教育は徹底している方だと思います。研修によって派遣先での振る舞いや、予測されることなど、しっかり指導していただけました。
    【気になる...続きを読む(全234文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大進精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 大進精工株式会社
    フリガナ ダイシンセイコウ
    設立日 1977年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 150人
    代表者 廣田梅香
    本社所在地 〒500-8267 岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2丁目88番地
    電話番号 058-273-0200
    URL https://www.daishin-s.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1252259

    大進精工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。