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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと言いながらもほぼ教育されずでした。
全社員が個々で作業を進めており、私語が全く無いです。
そのため、なか...続きを読む(全185文字)
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大進精工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大進精工株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大進精工株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと言いながらもほぼ教育されずでした。
全社員が個々で作業を進めており、私語が全く無いです。
そのため、なか...続きを読む(全185文字)
入社人数が少人数のため、先輩から付きっきりで教えてもらえる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
部署によって異なっているが、チームで業務にあたっているためグループの上長から仕事が割り振られる。そのため、何をしたらよいかや何を考えればよい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社会人としてのマナー講習から設計の基礎までトータル的な教育があり、新社会人などへのサポートが充実していた。
特にCADが主流となっている現在...続きを読む(全187文字)
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大手搬送メーカの設計業務に携わることができるため設計スキルの向上が可能で。しかし設計として図面を作図することが主なため実機の確認を行うことができないため...続きを読む(全175文字)
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2008年のリーマンショックによる不況をなんとか切り抜けたと思われていたが、どうやらまた経営が危ぶまれている。
そもそもどこの企業も不況の煽りを受けて...続きを読む(全178文字)
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仕事上身につく知識や技術は配属される部署や上司によって違ってきます。
基本的には、取引先と直接やりとりできる担当者のポジションにつくまでに10年くらい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を開発すると入社前に伺っていましたが、入社後何も音沙汰ない状況でした。受託業務で手一杯な面もあったのかな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人で黙々と仕事がしたい方にはとても良い環境だと思います。ほぼ周りの社員との会話が無く、それぞれが孤立しているよ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給、年収は年功序列だと思います。
特に活躍できるようなタイミングも無く、何を見て評価されているのか一切わかりま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
所属するチームによりけりかと思いますが、私の所属チームは簡単に有給取得ができました。
特段この時期が忙しいなどは無かったため、比較的自由にお...続きを読む(全86文字)
遊園地やコンサートホールなど様々な建築に携わっているため楽しいと思う。続きを読む(全35文字)
某テーマパークの新しいアトラクションにも携わっており、企業名が知れ渡ることは無いが縁の下の力持ちという感じで将来性がある企業。続きを読む(全63文字)
オフィス自体は古いが特別汚い訳ではなく、ジムやテーマパークなど様々な制度が用意されている。続きを読む(全45文字)
土日休みで年間休日121日とワークライフバランスが取りやすい。続きを読む(全31文字)
社長が女性だが、結婚を機に退職するなどという生き方に共感がない。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年功序列の考えが強く下積み時代を我慢して
役職者までなると実力がなくても大変仕事がしやすい環境になると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している印象があった。退職者が出ると在籍者の負担がかなり多くなり、協力会社の方々に依存している部分が...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社した際は、初日から現場でのOJTという形だった。
人によって言っていることの辻褄が合わないと感じること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
winスクールで研修を受けられる。社内のサイトでも勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先がバラバラなのでなかなか先輩か...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社したあと一週間ほど本社研修があり、そこでビジネスマナーやたくさんの勉強をさせて頂きました。とても良いです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最初に店長になるように現場スタートで始まる。歳を重ねるごとに、若いうちに未熟ながらもマネージメントにふれ、バイト、社員、ある意味での老若男女...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格取得制度があり、会社でも教えてくれるかたがいらっしゃるので受かりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修から独り立ちするまでの仕組みはかなり整っており、レベルの高いアドバイザーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格によっては取得すれば報奨金が出るのでモチベーションに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金は一度もらえばそれっきり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修がしっかりと1ヶ月間あったことは非常に手厚い体制だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あれだけたいそうな研修を行ったが、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員への教育は徹底している方だと思います。研修によって派遣先での振る舞いや、予測されることなど、しっかり指導していただけました。
【気になる...続きを読む(全234文字)
| 会社名 | 大進精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイシンセイコウ |
| 設立日 | 1977年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 廣田梅香 |
| 本社所在地 | 〒500-8267 岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2丁目88番地 |
| 電話番号 | 058-273-0200 |
| URL | https://www.daishin-s.co.jp/ |
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