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社長が女性だが、結婚を機に退職するなどという生き方に共感がない。続きを読む(全32文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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大進精工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大進精工株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大進精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大進精工の 社員・元社員による会社の評価
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大進精工の 学生による会社の評価
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【良い点】
時短勤務の制度はあります。
社員の数としては男性が多いですが、女性社員も増えてきています。先輩に相談などもできる環境だとは思いますが、配属な...続きを読む(全230文字)
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女性は働きやすいと思います。それなりに年代別に分かれてますし、男がメインの会社なのでチヤホヤwされます。というのは冗談のようで本当の話で普通に優遇されま...続きを読む(全154文字)
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産休が出来たことはいいことだと思っています。最近社内の再編成があり、女性も仕事の出来る人はどんどん登用することになりました。が、残業を率先してやっている...続きを読む(全240文字)
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この会社は育児休暇を取得しやすく、女性が働きやすい環境だとおもいます。
何回か育児休暇を取得していた女性社員もいました。
女性社員の割合は少ないです...続きを読む(全152文字)
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大進精工の 他のカテゴリの口コミ
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1人で黙々と仕事がしたい方にはとても良い環境だと思います。ほぼ周りの社員との会話が無く、それぞれが孤立しているよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
所属するチームによりけりかと思いますが、私の所属チームは簡単に有給取得ができました。
特段この時期が忙しいなどは無かったため、比較的自由にお...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給、年収は年功序列だと思います。
特に活躍できるようなタイミングも無く、何を見て評価されているのか一切わかりま...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を開発すると入社前に伺っていましたが、入社後何も音沙汰ない状況でした。受託業務で手一杯な面もあったのかな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと言いながらもほぼ教育されずでした。
全社員が個々で作業を進めており、私語が全く無いです。
そのため、なか...続きを読む(全185文字)
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遊園地やコンサートホールなど様々な建築に携わっているため楽しいと思う。続きを読む(全35文字)
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某テーマパークの新しいアトラクションにも携わっており、企業名が知れ渡ることは無いが縁の下の力持ちという感じで将来性がある企業。続きを読む(全63文字)
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オフィス自体は古いが特別汚い訳ではなく、ジムやテーマパークなど様々な制度が用意されている。続きを読む(全45文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
採用担当の方は女性で役職がついている方が結構いた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のご機嫌とりの飲み会がかなり多くあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本社には女性の方もおられる。職種による。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備の現場に女性が来ることは想定されておらず、女性用の更衣...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
男社会の為、女性は比較的優しくされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の取得が不可能。
寿退社も不可能だし、社内に取...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まず、コールセンターという特性上、女性比率が非常に高く、産休・育休の取得や復職が当たり前に行われている文化があります。時短勤務を活用しながら...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
福利厚生がないので、育休があるのか不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日96日と少なめで育休があるのか不明な時点で、明...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ご自身、ご家族の体調不良や通院に使える特別休暇があります。
また、育休を取られている方も多く皆協力的で働きやすい環境です。
キャリアアップ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内は性別に関係なく実力や成果をきちんと見てもらえる雰囲気があり、女性だから不利だと感じる場面は少ないと思います。
実際に女性の管理職や前線...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性、男性の区別なく積極的に声を上げれば意見が通りやすい。
生理休暇がある。
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子持ちの女性を守る制度...続きを読む(全81文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大進精工の 会社情報
| 会社名 | 大進精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイシンセイコウ |
| 設立日 | 1977年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 廣田梅香 |
| 本社所在地 | 〒500-8267 岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2丁目88番地 |
| 電話番号 | 058-273-0200 |
| URL | https://www.daishin-s.co.jp/ |
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