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大進精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大進精工の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大進精工株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大進精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大進精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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大進精工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大進精工の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

大進精工株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

オフィス自体は古いが特別汚い訳ではなく、ジムやテーマパークなど様々な制度が用意されている。続きを読む(全45文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    大進精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。福利厚生施設のビリヤード場は、見かけたことがありません。barも岐阜本社にありますが、誰も利用しません。役員クラスが暇つぶし...続きを読む(全184文字)

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    大進精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 電子部品設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生としては特に変わったことはありません。年1回の社員旅行がありますが毎月給与から天引きにてお金を積み立てして参加となります。出張などで参加できなく...続きを読む(全165文字)

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    大進精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業は2時間から1時間単位でしか認められません。有給もボーナスの減点に含まれます。半休が無いので、遅刻や早退より有給のほうがマシという空気があります。は...続きを読む(全260文字)

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    大進精工の 他のカテゴリの口コミ

    大進精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属するチームによりけりかと思いますが、私の所属チームは簡単に有給取得ができました。
    特段この時期が忙しいなどは無かったため、比較的自由にお...続きを読む(全86文字)

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    大進精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社製品を開発すると入社前に伺っていましたが、入社後何も音沙汰ない状況でした。受託業務で手一杯な面もあったのかな...続きを読む(全82文字)

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    大進精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTと言いながらもほぼ教育されずでした。
    全社員が個々で作業を進めており、私語が全く無いです。
    そのため、なか...続きを読む(全185文字)

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    大進精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人で黙々と仕事がしたい方にはとても良い環境だと思います。ほぼ周りの社員との会話が無く、それぞれが孤立しているよ...続きを読む(全87文字)

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    大進精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給、年収は年功序列だと思います。
    特に活躍できるようなタイミングも無く、何を見て評価されているのか一切わかりま...続きを読む(全126文字)

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    大進精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    遊園地やコンサートホールなど様々な建築に携わっているため楽しいと思う。続きを読む(全35文字)

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    大進精工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    某テーマパークの新しいアトラクションにも携わっており、企業名が知れ渡ることは無いが縁の下の力持ちという感じで将来性がある企業。続きを読む(全63文字)

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    大進精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    土日休みで年間休日121日とワークライフバランスが取りやすい。続きを読む(全31文字)

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    大進精工株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社人数が少人数のため、先輩から付きっきりで教えてもらえる。続きを読む(全30文字)

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    大進精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社長が女性だが、結婚を機に退職するなどという生き方に共感がない。続きを読む(全32文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    XMile株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は無くなるので基本的に福利厚生が悪くなった。基本的に福利厚生メインで見ない方がいい。続きを読む(全77文字)

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    株式会社日立産機テクノサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立グループである為、日立健康保険組合に入ることになります。大手グループ会社の健保ということもあり、高額医療費について自己負担額が25000...続きを読む(全315文字)

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    株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ施設の割引がきく。西武遊園地、プリンスホテル、横浜八景島など使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助、家賃補助は一切ない続きを読む(全79文字)

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    富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これと言ったものはない。夏季休暇が2日だけなので全体的に休みは少ない。
    常駐先で休日出勤した場合に代休取る取らな...続きを読む(全144文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも普通の福利厚生。
    退職金は出ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと良い福利厚生があっても良いと思う。
    休みもカレ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社マミーマートホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社都合であれば、社宅を用意してもらえます。住宅手当も1万円でたような…交通費もでます。公共交通機関なら全額支給続きを読む(全62文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生や休暇制度が定められている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生サービスやeーlearningの供給元が度々変...続きを読む(全102文字)

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    三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休暇の取りやすさは部署による。私がいた部署は1日に何人までと決まっていたので、被ったときは相談する必要があった。...続きを読む(全127文字)

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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    伊予鉄グループでありながら、グループ内での割引が少ないです。(公共交通機関や保険制...続きを読む(全128文字)

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    株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度や副業も可能なところが良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期勤務の方もおりますので、退職金はあったほうが良い...続きを読む(全80文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大進精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 大進精工株式会社
    フリガナ ダイシンセイコウ
    設立日 1977年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 150人
    代表者 廣田梅香
    本社所在地 〒500-8267 岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2丁目88番地
    電話番号 058-273-0200
    URL https://www.daishin-s.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1252259

    大進精工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。