東洋コミュニティサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
これが大変良いという福利厚生は特になく、一般的な福利厚生かと思います。可もなく不可もなくといったところです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
リモート勤務ができたり、フレックス勤務ができたり、働き方はかなり柔軟です。そのため、休みは取りやすいですし、取らせてくれますし、ワークライフ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
マンション管理ということで、世の中にとっては必要なことですし、なくてはならないものです。特に都心ではマンション需要が高いですし、なくならない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が割と多い職場ですし、働きやすい環境は整っていると思います。支店長も女性になりました。役職についている女性もおりますし、チャンスはあると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
マンション管理は大変と聞きますが、お客さんも良い人が多く、関係が良好なので非常に働きやすいと思います。
クレームは殆どありませんでした。
【...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の割合は比較的高く、経験が浅くても熱心に教育してくれるので女性にも働きやすい環境だと思います。
また、会社が率先して時差出勤や在宅勤務を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自由な働き方は最大の魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に貢献しても評価は限定的のように感じます。現場で努力している社員...続きを読む(全136文字)

【良い点】
コアレスフレックス、テレワークが自由に利用できます。事前申請の必要もなくチャットアプリで連絡すれば当日の予定変更もできるのでとても働きやすい...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規物件があまり増えないため、社員の増員がなく固定化してしいる印象です。
また、年齢がミドル層に集中しており、今...続きを読む(全96文字)

【良い点】
フレックスタイム、テレワークなどの働き方改革が進んでいるので、ライフワークバランスを重視する人には最適な環境です。
また、人間関係もオープン...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年齢に関係なく実績に応じて給料は上がります。
表彰や臨時賞与なども多く、利益を社員に還元しようという姿勢が見受けられます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価がされない。他部者の仕事を押し付けられていたのにも関わらず、評価の対象にすらなってお...続きを読む(全222文字)

【良い点】
定期的に面談を設けて貰えるため、思っていることや給料のお話などは本音ベースで話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
話はできるがこち...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本的に割り当てられる仕事をこなせていたら、評価されます。
それは説明をされている事ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応し...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は不動産なのにこのくらいなのかといった感じです。また、募集要項に記載されている超過分の残業代が1円も出ないの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
営業や施工などは、歩合性なのでインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤はインセンティブがないので、
評価制度...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新卒初任給が24.5万円からと、同年代と比較しても水準は高め。
宅建士の資格を取れば月2万円の手当がつくので、早期の取得を推奨される。
評価...続きを読む(全211文字)

【良い点】
地域によると思うが、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面が不安。業務職の評価はセンターの所長がするが、評価基準が曖...続きを読む(全82文字)

【良い点】
店のランクや数字で細かく昇給は決められている。昇給については上司に気に入られているかどうか等はあまり関係ない。ただ配属先は多少は上司との付き...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収に関してはとても満足している。
前職では不動産業界で営業をしていましたが、より成長できる環境を求めて転職しました。入社前は業務量やスキル...続きを読む(全503文字)