アパートナーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境かなと思います。アットホームな雰囲気で子育てなどで時短勤務が必要な時でも相談にのってくれます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
不動産に興味がある方なら、楽しく成長できる仕事です。普段の生活に必要な知識も身に付きます。
面白いですよ。続きを読む(全59文字)

【良い点】
チャレンジさせてくれる方だと思います
店長しだいかも。
市場をみながら、可能性を感じたらまずはやってみようって感じです続きを読む(全65文字)

【良い点】
やりやすい環境ではあったのですが、
別にチャレンジしたい仕事が見つかったので転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになしです続きを読む(全79文字)

【良い点】
お店の定休日もあるのでちゃんと休めます。　毎週連休の休みとはいかないですが、たまに連休もとれたり平日休みもあるので、私用の役所関係の用事もこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格手当がいくつかあり、自分次第で給与のベースアップができます。知識も身につき、業務にも役立てれます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
定期的に全国の支店から社員があつまり会議などがあります。
他の地域の情報も知れるので、困った事など意見交換もできます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の上司にあたる方が社会人として勝手な行動が納得いきませんでした。今はわかりませんが、当時は飲み会の翌日なのか...続きを読む(全215文字)

【良い点】
新規オーナー様の開拓も、お客様との成約も、自分の努力次第な感じでした。時間は比較的自由に使えるので、自分で考えて動き回れるタイプの人や、マイ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
主婦は土日休みなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
月8日制の休みです。主婦の方は週休2日制のようです。
新卒のうちは基本的に希...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸も著しく偏っています。泥臭い実装や負債の解読といった技術的な「完遂」は十分に評価されず、上位者への同調度合...続きを読む(全435文字)

【良い点】
中途採用で入社したが、前職の経験も考慮された給与設定であった。役職が上がるにつれて昇給幅も明確になり、目標を持って業務に取り組める環境である...続きを読む(全197文字)

【良い点】
しっかり成績を考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準がわからない。上司に気に入られているかいないかで判...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公営住宅の管理業務という煩雑で入居者にとても気の遣う仕事の割りにお給料は少ないと感じ、常に不満だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
・成果を出せば賞与などに反映される余地がある
・賞与が年2回ある（支給タイミングが明確）
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業...続きを読む(全202文字)

【良い点】
同年代の友人と比べても手取り額は多いほうだと感じています。給与には固定残業代が含まれていますが、仕事の要領を掴めば残業を減らすことも可能です...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東急不動産ホールディングス連結で見ると親会社との格差を感じるという声が目立ちます。また、基本給の上がり幅が緩やか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒7年目から給料がぐっと上がること
ボーナスは安定して高水準な価格が支給されること
私が在籍時に給料ベースアップの流れがあったので、今はも...続きを読む(全136文字)

【良い点】
MBOで目標と評価基準が明確なので、何を頑張れば評価されるかわかりやすい。昇給・昇格の機会は年2回あり、成果が比較的スピーディーに反応されや...続きを読む(全128文字)

【良い点】
不動産業界にしては少し低め。宅建を持っているか否かで給与は数十万は変わってくる。とにかく宅建は必須。昇進も途中で止まってしまう。続きを読む(全70文字)