この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容に対する年収は高いと感じる。特に若手がもらう給与と社内での豪勢なイベントは入社前に聞いていた以上のものがあった。他の不動産会社とは比較...続きを読む(全172文字)
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 報酬UP
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
仕事内容に対する年収は高いと感じる。特に若手がもらう給与と社内での豪勢なイベントは入社前に聞いていた以上のものがあった。他の不動産会社とは比較...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で同時期入社とは年収はほぼ変わらず、ボーナス査定で少し変わるぐらいです。半期に一度上司と面談があり、目標の達成具合を確認しているが、ボ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ない契約社員への業務負荷過多が近年多い。
若い営業の話を聞いた経営陣の経営方針に疑問を感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナスがよく、ふつうに働いていれば年間で6ヶ月分くらいは貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップがあったが、依然基本給は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
マンション管理業界では、給与水準はやや高い。また、明確な昇給などが事前に知らされるため、他人との給与差があまり気にならない。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時の大卒事務職の給与としては一般的な水準。ボーナスはそこそこ出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
仕事が全くできなくても、上司等に媚びを売る技術があれば誰でも何でも評価される。勤務時間中に遊んでいても許される。基本的に仕事という認識より、学...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり不透明。何をしたから評価される等はなく、よくある上に気に入られるかどうかが焦点と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
級が上がれば給料は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外勤務を惜しまず働かないと対応できなくらいの仕事であり、そのよ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年功序列であり、結果を残しても昇給は周りと同じである。モチベーションが上がらないが、安定したい人には向いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ボーナスは同業他社と比較して良いと思います。
あくまでも同業他社と比較しての話となりますが...
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
委託契約を増額、工事受注等の数字目標を達成した時は自ずとボーナス評価が高くなる。工事については長期修繕計画に沿った工事となるため、運要素もある...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業代が満額出る。
同業他者と比較すると年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日手当の廃止とフレックスによる残業代カットがあ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業界ではトップクラスと聞く。残業代はしっかりと支払われる。個人の裁量にもよるが、残業を全くしない人もいて、それはそれで査定評価で収入に反映する...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。
就業時間については柔軟なので、遅刻等の心配はあまりない。特に営業はフルフレックスである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
マンション管理というニッチな業界では、トップクラス。管理するマンションも幅が広い。人によってはタワーマンションの管理もできる。
また、働いてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列である程度までは昇給していく。月々の手取りは少なく年収で勝負する会社という印象。
特に評価制度はなく、全て年齢で決まっていく。特段大き...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年功序列なので、よほど仕事ができない限りは30歳半ばで年収700万くらいにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ成果を出し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は良いと思う。同業他社と比べたらだいぶ良いのではないか。休日は比較的自分の裁量で取りやすい環境であった。社員も比較的穏やかで優しい人が多い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収について
同業他社(マンション管理業界)に比べて賞与が多いため、金額の不満感はほとんどない。若い年次ほどそれらの恩恵に預かっている感じはあ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は一定の年次まで低いと思います。部署によって昔と違って残業も出来なくなっているので、手取りが低すぎてモチベー...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本給は安い印象だが、賞与が高く、ある程度の収入が確保できれば満足と考える人には良いと思う。
上長から営業目標達成に向けて詰められることもない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同業他社に比べて教育はしっかりしていると思います。数か月に一度本社に呼ばれて研修をすることが多々ありましたが、実際の設備を元に研修をするのでと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非常に福利厚生はしっかりしていた。当時としてはあまりメジャーではなかった厚生サービス会社(ライフサポート倶楽部)のサービスを受ける事ができ、旅...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・業務特性からか、社内システムが非常にレトロで、時代に即していない。
少しずつ刷新されているが、刷新されたシステム...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部門により異なると思われるが、業務の特性からか、「習うより慣れろ」の感が強い。特段のサポートがあるわけでもないので、割り切りが必要。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
マンションにとって重要な管理に主体性をもって取り組める。
数戸の小さなマンションから、大規模タワーマンション、複数棟の団地系までさまざまな管理...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社として週2日休めるようにしたり、有休消化を積極的に勧めていた点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
多少の引き留めがあったこと。また支社長からいつでも戻ってこいと言ってもらったことは、忘れられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年に制限がありますが、三井不動産が運営しているホテル等に格安で泊まれます。全国各地にあるので、よく利用している社員が多く、この点かなり満足して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時間単位で休みを取得できることや、フレックスタイムを導入しているため、会議出席などを除けば各自でスケジュールがたてやすいため、その点良いところ...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT化を推し進めようとしていることが非常に感じ取れる。
未来のための投資であることについては認識しているものの、多...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)
会社名 | 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャルサービス |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,958人 ※2018年4月1日現在 |
売上高 | 434億1000万円 ※2018年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高松 茂 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
電話番号 | 03-3534-3101 |
URL | https://www.mitsui-kanri.co.jp/ |
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