回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域によると思うが、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面が不安。業務職の評価はセンターの所長がするが、評価基準が曖...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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三井不動産リアルティ株式会社
三井不動産リアルティ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産リアルティ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産リアルティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
地域によると思うが、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面が不安。業務職の評価はセンターの所長がするが、評価基準が曖...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時は就業時間内に宅建の勉強時間を割り当てられていた。また、資格学校も就業時間内に設定されていた。新卒の年収はかなり低かった印象だが、勉強時...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
半期ごとに上長との面談をする機会があるため、評価についても意見を聞いたり話し合える機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全274文字)
月給は20~25万円で、年収は360万円くらいになると思います。また、宅建士の資格を持っていると月1万円の手当が出ます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業成績のウェイトが低く、ゴマスリリョクが評価されるので、得意な人には良い。営業は力あるリーダーの下に上手く付けたら出世し易い。
【気になる...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わりつつあるが、営業会社のため、定性的な観点だけでなく、定量面でも評価されるため、スタッフ部門については...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価がどんどん上がっているのに、今年の年収はほとんど変わらず、実質的には生活が苦しくなっていると感じます。仕事量...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
生活にゆとりが生まれ、将来への不安が減る。旅行や趣味など、自分の好きなことにお金を使える余裕ができるのも魅力です。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
インセンティブ制度から固定給割合の増加にシフト。安定的に働ける会社に業界では早い段階でシフトしたと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で、一定水準の給与は約束されるかと思います。ボーナスも年2回支給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
給料は特に同業種と比べて高くもなく
低くもなくだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員でも、業績を上げたらもっとボーナス...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や役職に応じて安定的に昇給する傾向があり、賞与も年2回支給され、業績連動型であります。
評価制度については、...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若者中心の評価が目に見えており、50歳を超えている社員には優しさがない。無理やりにでもランク付けをして評価したが...続きを読む(全116文字)
最大手ということもあって待遇は申し分ない。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
他社よりも安定的な給料形態となっている
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は定量だけでなく定性に重きを置かれ、成績をしているにも関...続きを読む(全158文字)
年功序列であり、仲介業では珍しい体制をとっている。そこそこもらえるらしい。続きを読む(全37文字)
不動産仲介の中では、かなり高い方だと感じる。続きを読む(全22文字)
評価が上がれば年収も高くなると思う。40代前半くらいの人は1000万もらっていると言っていた気がする続きを読む(全50文字)
やった分だけしっかり年収が高くなることや成果を出すことで評価されるので年功序列ではなく、若手にもチャンスがある。続きを読む(全56文字)
歩合が高くないので、正直もう少し欲しいなという気はしている。続きを読む(全30文字)
初任給が業務職であると低かったためあまりよくない続きを読む(全24文字)
結果を出せば年収は高い。部長クラスで平均900万と高給取りである。続きを読む(全33文字)
汗水ながして働く分、お給料は業界の中でも高いほうだと感じた。続きを読む(全30文字)
財閥系の不動産企業ではあるので比較的柔軟に対応できるのではないかと感じました。
年収に関しては実力もある程度加味されるようだった。
加えて「人」の面で...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年功序列、やってもやらなくてもそれなりに貰えるが、何時を重ねるにつれて差が開く傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
個人向けの不動産売買仲介における最大のやりがいは、お客様の人生における大きな決断に深く寄り添い、直接感謝の言葉をいただける点です。三井不動産...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
有給が20日ほど残っていたが、全て消化をさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の支店長に退職希望を伝えたところ、簡単に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
平日休みのため、旅行等は安く空いてる状態のところへ行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日でもお客様都合で案件が動く...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当時は総合職で女性が少なかったが、現在は増えていると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がなかったため、女性には体...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務職は、休日出勤などはない。有給もセンターによるが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手の安心感はとてもあると思った。福利厚生はしっかりあるし、有給も取りやすいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コンプライアンスを意識している上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部コンプライアンスを意識できていない上司がいる。社員は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の資格を取得するために、一年目は講習を受けさせてもらえる。試験にかかる費用も負担してもらえると聞いた。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいと思う。女性の営業職も増えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でユニットリーダーや所長になるのは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手子会社なので潰れる心配がなく、不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に抜かされそうという話はよく聞いた。新規事業...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸も著しく偏っています。泥臭い実装や負債の解読といった技術的な「完遂」は十分に評価されず、上位者への同調度合...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
中途採用で入社したが、前職の経験も考慮された給与設定であった。役職が上がるにつれて昇給幅も明確になり、目標を持って業務に取り組める環境である...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
しっかり成績を考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準がわからない。上司に気に入られているかいないかで判...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公営住宅の管理業務という煩雑で入居者にとても気の遣う仕事の割りにお給料は少ないと感じ、常に不満だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
・成果を出せば賞与などに反映される余地がある
・賞与が年2回ある(支給タイミングが明確)
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同年代の友人と比べても手取り額は多いほうだと感じています。給与には固定残業代が含まれていますが、仕事の要領を掴めば残業を減らすことも可能です...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東急不動産ホールディングス連結で見ると親会社との格差を感じるという声が目立ちます。また、基本給の上がり幅が緩やか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒7年目から給料がぐっと上がること
ボーナスは安定して高水準な価格が支給されること
私が在籍時に給料ベースアップの流れがあったので、今はも...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
MBOで目標と評価基準が明確なので、何を頑張れば評価されるかわかりやすい。昇給・昇格の機会は年2回あり、成果が比較的スピーディーに反応されや...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
不動産業界にしては少し低め。宅建を持っているか否かで給与は数十万は変わってくる。とにかく宅建は必須。昇進も途中で止まってしまう。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 三井不動産リアルティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンリアルティ |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,323人 |
| 売上高 | 1644億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤靖 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-6758-4062 |
| URL | https://www.mf-realty.jp/ |
| 採用URL | https://www.mf-realty.jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。