この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールスタッフの方は女性が多いですが、ほとんどが定時退社か30分ほどの残業で帰られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
株式会社ユニヴ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニヴの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニヴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールスタッフの方は女性が多いですが、ほとんどが定時退社か30分ほどの残業で帰られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境です。女性でリーダー職に就いている人も数名います。コールスタッフは基本的には定時退社なので、家庭と両立しやすいのではないか...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
成果が評価される環境なので、一線で活躍される女性は多いです。
テレアポの担当職員であれば、架電件数やアポイントの獲得数で評価がされ、売上が経て...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性社員の割合は比較的高いので、悩みを共有しあったり困ったときには相談しあったりすることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の雰囲気は明るく、若手同士のコミュニケーションはしっかりとれている。
教えてもらうというよりかは、チャレンジしながら学ぶというスタイルなので、早い時...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
住宅補助が月4万円、配偶者手当が月1万円、子ども手当が月1万円支給されるのでありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用支援だけでなくM&Aも行っており、複数事業を行っているので経営は安定しているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな経歴の人がいて、話していて楽しい。仕事の相談にも快く応じてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は問題ないが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
求職者ありきなので残業は発生するが、定時で帰りたければ自分である程度調整は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昭和チックな会社なのかなと思っていましたが、SNSを積極的に取り入れるなどしているところもあり、良い意味で意外でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新入社員研修や階層別研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるものの、やはり経験を積んでいくのが一番と感じる仕事です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現状に不満があったわけではなかったが、薬剤師だけでなく幅広い職種を希望される方の支援をしたくなり転職を決意しました。上司には応援していただき、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
求職者の方の転職先が決まったときは嬉しいです。また、サービスがよかったからと別の求職者の方を紹介いただけることもあります。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒の入社時点での給与も業界平均を上回っています。定期的な昇給のチャンスもあり、成果を上げた際のボーナスやインセンティブ制度も整っているため、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本的に面談は対面でおこなうという、求職者に対する向き合い方に魅力を感じて入社した。事実、先方からの希望があった場合を除いて対面での面談をおこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
パートナーの転勤等に伴い、フルリモートで仕事をしている人もいた。育児と仕事を両立している人も多い。フレックスを活用し、子供の帰る時間に合わせて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず!という感じではありませんでした。
ある程度体力のある女性なら大丈夫かも知れませんが、肉体労働です。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にでもあるような、育休や産休といったところである。会社を魅力的にする制度を作る気は感じられない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の女性は1割、管理はほぼ女性 働きやすさは女性じゃないので、わかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスのレイアウトとか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
体力や適応、条件にあわせて、無理のない範囲の仕事を紹介してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
周りは目上の方ばかりだから優しくして貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
着替えが容易ではない周りは目上の方ばかりだから大変だと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアアップは男女問わずできる。
上司、役職持ちに気に入られるか動画で昇進、手当内容も個人差がある。基本的に自身で改革を起こすことは望まない...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが可能なため、子どもがいても働きやすいと思う
女性だけでなく、男性も子どもの送り迎えをしているケースが多い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別によって業務が異なるなどのことは無いです。
扱う商材によっては女性を積極的に配属されるようなものもあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
配属先になるが女性の割合は多く働きやすいと思われる。積極的に採用してるのだろうと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
でもやはり工場...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ユニヴ |
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フリガナ | ユニヴ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 26人 |
売上高 | 3億2000万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 武内弘之 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3丁目4番15号 |
電話番号 | 06-6361-3601 |
URL | https://www.univ.co.jp/ |
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