フェローシップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
派遣先次第のようで、自分は土日も仕事をしないと追いつかないほどの残業量でした。しかし別の派遣先は定時で上がっていたと聞いたので、これは良く確認...続きを読む(全224文字)

【良い点】
未経験からWebディレクターをできるのは良かった。また、派遣先を変更することは嫌がられないので相談しやすい（変更できるかどうかは、その時に案件...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得すると昇給するらしいが、どの資格がいくら上がるのかなどの明確な説明はない。また派遣先...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年間休日120日以上あり、常駐先のカレンダーベースで休日ですが
有給休暇も取りやすく、残業も私のプロジェクトは月に5時間～10時間くらいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
かなり手厚いです。
同業の常駐型の働き方をする企業から転職しましたが、以下の理由からかなり手厚いと思いました。

・クリエイティブスキルのある...続きを読む(全330文字)

【良い点】
有給休暇が使えるのは良かった点である。急な休みにも寛容であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。結果が出ないと帰れず残業。続きを読む(全78文字)

【良い点】
色んなことにチャレンジできる環境だった。やりたいことや挑戦には大歓迎だったため、そこに気持ちの歯止めは必要なかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)

【良い点】
会社独自の福利厚生はない。
社内研修もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業意欲が高まる福利厚生があっても良かったと思う。せ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本OJTなので、実践で学び、成長していくしか方法はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人前になるための教育プロセスがあった方が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
人のキャリアに関われることはとてもやりがいが持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社利益が優先となる結論を出さないといけないのは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
チャンスは男女平等にあると思う。
管理職にいる女性も割といるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身はそこまで気にした...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理部の方々はほとんど女性であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部は女性が多い、営業は男性のみといった組織だったため、バラン...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性はあまり見かけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られればいいですが、それ以外はかなりひどい扱いを受けます。とい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
担当の営業が女性だったらやりやすいと思う。
男性でもしっかり話は聞いてくれると思うがやはり同性の方がそこはいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休を取る社員は多く、復職も多い。女性のマネジメントも複数おり、時短勤務なども相談しやすい環境続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性は働きやすい職場です。必ず取得したい休みも前もって伝えれば大抵取れていたので安心してください。男性の育休もあった続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性比率が多く、育休・産休取得率が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職に女性は多いが、管理職にはほぼいない状態であるため...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性には比較的優しい指導をするようなので、仕事はやり易いと思います。ただ、中には女性にも体育会系の指導をする方もいます。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

【良い点】
性別問わず働かせてもらえるとは思います。ただ研修もオンラインでしたが、見た限り男性はいませんでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすそうでした。復帰もしている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ということもあり、キャリアはつめないです。続きを読む(全80文字)