回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業を取得した後に職場へ復帰する方も多く、安心して長く働ける環境だと感じました。
また、父親の育児参加を促す育児休業制度も整っており、性...続きを読む(全176文字)
株式会社フェローシップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フェローシップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェローシップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児休業を取得した後に職場へ復帰する方も多く、安心して長く働ける環境だと感じました。
また、父親の育児参加を促す育児休業制度も整っており、性...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の福利厚生があるとかではないので、特に女性だから働きやすいなどはないかなと思います。
基本給が低い分福利...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特筆すべき制度はとくにありませんが、産休育休は問題なく取れているかと思います。男性の育休も取得可能です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員が多く、とても働きやすそうに業務を担当されていました。
福利厚生もしかっりしていたり、育休を取られている方もいらっしゃたので、女性で...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第ではありますが、担当の女性がコロコロ辞めていくところを見るに、あまり女性が働きやすいという環境ではなか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣社員なので女性の方が多かった。休みが取りやすいし、派遣なので残業は基本無いため、女性にとってとても働きやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性社員の比率が高く、日々の業務でも女性が多く活躍している職場です。
マネージャー陣はやはり男性がメイン。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私の場合は残業は基本なし、土日祝休みなど予定などは立てやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業の休みに準ずる形に...続きを読む(全102文字)
別部署も視野に入れて相性がよさそうな先輩をメンターとしてつけてくれる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
在宅勤務可能なクライアントもあるので、常駐前の面接で通過できれば働きやすいと思う。ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わずチャンスがある。
管理職もいたので、その辺はフラットな環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点はなかった。フラ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で、女性が働きやすくなる内容は無かった。辞めていく人は、スキルアップが理由の人が多かった感じ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性で未経験でITエンジニアで目指す方もいますが、周りでITエンジニア職やポジションに就いている人を見たことがありません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性のアドバイザーの方が良くしてくれました。女性ならではの悩みやキャリアについて気軽に相談できるのも良かったです。
無期雇用派遣では、キャリ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
性別によって評価に差がでたりはしない。
全社員でいえば女性比率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしマネージャー以上はほぼ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣社員のため場所や業務内容等考慮していただき働きやすかったです。
勤務されていた正社員の方々も女性が多く、「フェローシップ」という名前通り...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
小さいお子さんいる方が活躍しています。
時にはお互いにフォローし合い、業務を進めています。
小さい子は体調を崩しやすいのを代表含めて上司や周...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
子供がいても融通がきくので、急な休みや早退なども対応してもらえたりするので、とても有難かったです。子供のいる人は本当に働きやすい良い環境でし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
インフルエンサー予防制度とか、健康診断とかはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金に関してはなかったですね
私の場合は続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フレックス制とかコアタイム制あることが本当によかったです。
用事があってどうしても早めに上がらないと行けないときとかだと早く上がることもでき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日本で働きたいという強い想いを持つ人材を、採用決定まで一貫して支援し、実際に日本での就業が実現した瞬間に見せてくれる喜びの表情を見るたびに、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
日々の業務に真面目に取り組み、着実に成果を積み重ねていくことで、評価に基づいた昇給によって、少しずつですが確実に給与が増えていく仕組みになっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属する案件によってかなり異なると思います。私の配属先ではワークライフバランスへの意識は高く、個人の裁量が尊重される社風です。残業時間は月平...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、都内一人暮らしだと中々生活が厳しいなと感じました。
昇給制度もあるのかどうかわからず、給料は全然上...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件や評価基準が曖昧で、頑張っても評価に反映されにくく昇給が少ないという不満があり、年収面...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が「ほぼなし」と説明されても 実際には派遣先によっては残業が多く、休日出勤や土日の出勤があ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でも正社員同等の福利厚生があると説明されたにも関わらず 実際には十分な制度がなく、説明と現...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキルアップ支援が基本的に派遣先任せで、会社側から体系的な教育機会が提供されない、自力で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休を取られてる方がいたし、コスメやファッションに特化しているため、女性が多い会社だと思う。
産休まえの妊婦さんもいたが、担当の方が丁寧に相...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性社員の数は本社や支社の事務員の中にはそこそこいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が知っている範囲にはなるが、管理職で女性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
職場の9割ほどが女性のため育児に理解のある方が多く、その点は働きやすいと思います。子供が急に熱を出したので早退したり、急遽休みを取る、と言う...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時短の勤務やシフトの調整の自由度が高いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の男女比で働きやすいかどうか決まると思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特性上土日祝のイベント派遣なので、カレンダー通り働きたい。と思うと仕事をとるか、働くか。の二択を迫られることにな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休から戻ってくる方も多くいた。戻ってきてから営業になったり人事に異動したりなど、自由。女性の部長や課長も多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女の差についてはあまり感じませんでした。自分の上司も女性であったし、とても優秀でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比に関...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。独身なので詳しくは分からないがいろいろ制度がある。自分の部署にもママさんは何人かいた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
力関係の仕事が多いので男性の方が派遣先からは重宝されてそう。
事務職を選べば採用されや...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社の約半数が女性です。
男性が多い職種、女性が多い職種はもちろんありますが、男女の差はあまりないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社フェローシップ |
|---|---|
| フリガナ | フェローシップ |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 5210万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 22億2146万3933円 ※2021年3月実績 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小山 剛生 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 電話番号 | 03-3283-2051 |
| URL | https://www.f-ship.jp/ |
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