この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ないのは良かった。また、人間関係は一部を除き悪くなかった。良くも悪くもゆるいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が...続きを読む(全206文字)
株式会社ナスピア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業が少ないのは良かった。また、人間関係は一部を除き悪くなかった。良くも悪くもゆるいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NHKのコンテンツなどの制作をしており、チェックのためにテレビで録画していました。
たた、テレビの受信料を払って...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
選挙前に部長職の女性にインターン含めて新人全員で食事に誘われました。
昼休みをオーバーしても熱く、某政治団体、某宗...続きを読む(全309文字)
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生活に困窮する程の年収でした。
(特に女性社員の年収は極端に低かったと思います)
遅くまで仕事をする方が多く、
会社内は帰りづらい雰囲気がありました。
あ...続きを読む(全105文字)
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業績がよくなってきているので、ボーナスは期待してもいいと言っている割にはひくい。
長年この仕事をされている同僚の先輩もいっさいあがることはないと思っても...続きを読む(全152文字)
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当時、出産・育児をしている女性社員はいなかったので、その点は不明です。
しかし、諸事情で一時間早く出社して、一時間早く帰っているかたもいらっしゃいました...続きを読む(全160文字)
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基本的にフラットな感じで、管理職と呼べる方たちは2名ほどではないでしょうか。
東京事務所はみなさん社員です。
管理職の方との関係も非常にフラットで、い...続きを読む(全162文字)
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ギャップというのは特にありませんでした。
なので、面接で感じたことは入社してもそのままだと思います。
社長はバイタリティがあって、面白い方なのでいろい...続きを読む(全150文字)
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入社して三カ月間は試用期間になります。
それが経ったあとで社長と面談し、晴れて社員になるのですが、
その時点で有給休暇が20日間つきます。
半休など...続きを読む(全154文字)
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研修は全くありませんが、上司はみなさんできる方ばかりなので、背中を見ながら努力すればきっとスキルが磨かれると思います。
私は企画営業でしたが、やはり企画...続きを読む(全167文字)
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将来性は十分にあると思います。
取引先の企業はどれも大手ばかりで、長年の付き合いがあるのでそこから新規事業につなげています。
今後は新しい企業へのアプ...続きを読む(全152文字)
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出勤時間も遅めで、スタートダッシュが午後な人が多いと思います。
そのため、ずるずると残業を行っており、残業代もでないのに時間がもったいないと感じました。...続きを読む(全161文字)
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育児休暇が取得できるのかは分かりませんが、交渉の余地は十分にあると思います。
ちゃんと業務をこなしていれば、とやかく言われることもありません。
夜遅く...続きを読む(全154文字)
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比較的新しい会社なので、幅広いジャンルの仕事を任せてもらえます。
また、普段はなかなか体験することのできない経験もさせてもらえるので、自分の可能性を広げ...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社ナスピア |
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フリガナ | ナスピア |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 関進一 |
本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西3丁目1番2号 |
電話番号 | 06-6222-3131 |
URL | https://www.knospear.jp/ |
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