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株式会社ナスピア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナスピアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナスピアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナスピアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナスピアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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退職理由
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ナスピアの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ナスピアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ナスピアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成学社の子会社となったことで会社としてより安定した地盤が構築出来たように思う。
大規模な組織力が発揮出来る環境になったため、以前よりも広い範...続きを読む(全269文字)

株式会社ナスピアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性は十分にあると思います。
取引先の企業はどれも大手ばかりで、長年の付き合いがあるのでそこから新規事業につなげています。
今後は新しい企業へのア...続きを読む(全152文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナスピアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナスピアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事を自分で管理して進捗できる人には向いていると思います。早く帰りたいならしっかりと仕事にくぎりをつけてメリハリを持った仕事ができると...続きを読む(全189文字)

株式会社ナスピアの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまなコンテンツを作成、技術力の高い環境下で仕事することが出来ます。
展示会に参加したり、新しいことにもどんどん挑戦させてくれます。
教...続きを読む(全180文字)

株式会社ナスピアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職と社員といった縦分けを殆ど感じさせないような雰囲気でした。
社長も同じフロアにおり、風通りの良い会社
エンジニアの方や営業の方も社員も...続きを読む(全182文字)

株式会社ナスピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に力を入れている印象があります。インターンシップを積極的に行っているため、教育カリキュラムもしっかりしている、相談すると親身になって様々...続きを読む(全180文字)

株式会社ナスピアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期はとにかく帰りが遅くなるが、閑散期はきっちり定時で退社出来るメリハリはあった。スタッフ全員が自分の作業領域を把握していたこともあって、...続きを読む(全157文字)

株式会社ナスピアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも地域性のにじみ出た会社だと思う。
上司も部下も上下関係という感覚を持たずに社長でさえも気軽に接することが出来る。
逆に社員全体で...続きを読む(全199文字)

株式会社ナスピアの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジしたいことを経営陣に伝えて納得してもらえれば、多くの時間をR&Dに費やすことが出来る。(担当の業務と平行ではあるが)
もちろんやっ...続きを読む(全173文字)

株式会社ナスピアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ないのは良かった。また、人間関係は一部を除き悪くなかった。良くも悪くもゆるいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全206文字)

株式会社ナスピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では特に教育等は行われていない、仕事もスキルのある特定の人に偏りがちである。
当初は...続きを読む(全206文字)

株式会社ナスピアの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理される方は一応いらっしゃいますが、業務ほとんどは個人の裁量に委ねられる事が多かったです。新しい技術や未経験のプログラム言語の習得にチャレ...続きを読む(全179文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後発で入って人材業ではサービスNo1をとっていってる。何よりも採用が強いのが印象的
【気になること・改善したほうがいい点】
人材以外のビジネ...続きを読む(全86文字)

株式会社両備システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループとして非常に安定した経営と成長を行っており、積極的にM&Aなども行い、事業拡大フェーズに入っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デンソーの子会社であるので、基本的に安泰ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば、デンソーが不況に落ちたらその影響が大きい。続きを読む(全79文字)

株式会社RKKCSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の動向による自治体への導入のため、業績不振になることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、se以外の抱える人材が多...続きを読む(全92文字)

株式会社ユニテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性がある。建設業向けのサービスを提供しており、継続的にサポートや保守が入るため、安定して仕事が入ってくる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がエンジニアを駒としてしか見ていないため、ある程度勤めてから辞めていく方が多いです。
新卒とシニア層に分か...続きを読む(全107文字)

株式会社クレイトソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
Shiftのグループ会社ではあるが、Shiftとしての作業はない。
各グループ会社はそれぞれただ存在しているだけ...続きを読む(全114文字)

株式会社ゲームスタジオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下請けなので潰れにくいが、クライアントの調子をモロに受けてしまうところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の推移はあまり良...続きを読む(全117文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BPO事業を中心に幅広い業界と取引があり、社会インフラを支える役割を担っている点で安定性を感じました。デジタル化やDX推進の流れの中で、今後...続きを読む(全115文字)

株式会社せとうちシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の大手教育系企業と長年しっかりしたパートナーシップがあり、一次請けとして上流工程から関われるため、業績がずっと安定しているのは大きな安心...続きを読む(全284文字)

ナスピアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナスピア
フリガナ ナスピア
設立日 2003年7月
資本金 1000万円
従業員数 20人
代表者 関進一
本社所在地 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西3丁目1番2号
電話番号 06-6222-3131
URL https://www.knospear.jp/
NOKIZAL ID: 1380208

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