ナスピアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
自分の仕事を自分で管理して進捗できる人には向いていると思います。早く帰りたいならしっかりと仕事にくぎりをつけてメリハリを持った仕事ができると思...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
さまざまなコンテンツを作成、技術力の高い環境下で仕事することが出来ます。
展示会に参加したり、新しいことにもどんどん挑戦させてくれます。
教育...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
管理職と社員といった縦分けを殆ど感じさせないような雰囲気でした。
社長も同じフロアにおり、風通りの良い会社
エンジニアの方や営業の方も社員も明...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
教育に力を入れている印象があります。インターンシップを積極的に行っているため、教育カリキュラムもしっかりしている、相談すると親身になって様々な...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
繁忙期はとにかく帰りが遅くなるが、閑散期はきっちり定時で退社出来るメリハリはあった。スタッフ全員が自分の作業領域を把握していたこともあって、定...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも地域性のにじみ出た会社だと思う。
上司も部下も上下関係という感覚を持たずに社長でさえも気軽に接することが出来る。
逆に社員全体でな...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
チャレンジしたいことを経営陣に伝えて納得してもらえれば、多くの時間をR&Dに費やすことが出来る。（担当の業務と平行ではあるが）
もちろんやった...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 13年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業が少ないのは良かった。また、人間関係は一部を除き悪くなかった。良くも悪くもゆるいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では特に教育等は行われていない、仕事もスキルのある特定の人に偏りがちである。
当初は技...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 17年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理される方は一応いらっしゃいますが、業務ほとんどは個人の裁量に委ねられる事が多かったです。新しい技術や未経験のプログラム言語の習得にチャレン...続きを読む(全179文字)