株式会社ナスピアの口コミ・評価

本社:
大阪府
従業員数:
20人以上30人未満
URL:
http://www.knospear.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

株式会社ナスピアの口コミ・評判
投稿日:2016年10月1日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター

【良い点】基本はOJTで実際の仕事を通して先輩の補助的な役割から始めて経験を積んでいきます。さほどキツイ上下関係もなく、きっちりと業務をこなしていけば自然...

株式会社ナスピアの口コミ・評判
投稿日:2015年12月2日

年収、評価制度

回答者:
20代前半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

生活に困窮する程の年収でした。(特に女性社員の年収は極端に低かったと思います)遅くまで仕事をする方が多く、会社内は帰りづらい雰囲気がありました。あまりに生...

株式会社ナスピアの口コミ・評判
投稿日:2013年6月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス

業績がよくなってきているので、ボーナスは期待してもいいと言っている割にはひくい。
長年この仕事をされている同僚の先輩もいっさいあがることはないと思ってもら...

株式会社ナスピアの口コミ・評判
投稿日:2012年10月6日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

残業代は出ません。定時は5時半ですが、だいたい8時9時くらいに帰れるものと考えていたほうがいでしょう。特に新人の頃は帰るタイミングを見計らうのに苦労します...

株式会社ナスピアの口コミ・評判
投稿日:2012年10月6日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

IT系特有の互いに不干渉な感じと、逆に大阪的なしつこさがなんとも微妙な感じでした。基本的に役職等が無いので、先輩はいますが上司はいないという感じです。関係...