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株式会社ナスピア 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナスピアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社ナスピアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナスピアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナスピアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナスピアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ナスピアの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

ナスピアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.6
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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ナスピアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ナスピアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社ナスピアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ないのは良かった。また、人間関係は一部を除き悪くなかった。良くも悪くもゆるいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が...続きを読む(全206文字)

株式会社ナスピアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理される方は一応いらっしゃいますが、業務ほとんどは個人の裁量に委ねられる事が多かったです。新しい技術や未経験のプログラム言語の習得にチャレン...続きを読む(全179文字)

株式会社ナスピアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
選挙前に部長職の女性にインターン含めて新人全員で食事に誘われました。
昼休みをオーバーしても熱く、某政治団体、某宗...続きを読む(全309文字)

株式会社ナスピアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生活に困窮する程の年収でした。
(特に女性社員の年収は極端に低かったと思います)
遅くまで仕事をする方が多く、
会社内は帰りづらい雰囲気がありました。
あ...続きを読む(全105文字)

株式会社ナスピアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績がよくなってきているので、ボーナスは期待してもいいと言っている割にはひくい。
長年この仕事をされている同僚の先輩もいっさいあがることはないと思っても...続きを読む(全152文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナスピアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナスピアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事を自分で管理して進捗できる人には向いていると思います。早く帰りたいならしっかりと仕事にくぎりをつけてメリハリを持った仕事ができると思...続きを読む(全189文字)

株式会社ナスピアの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまなコンテンツを作成、技術力の高い環境下で仕事することが出来ます。
展示会に参加したり、新しいことにもどんどん挑戦させてくれます。
教育...続きを読む(全180文字)

株式会社ナスピアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職と社員といった縦分けを殆ど感じさせないような雰囲気でした。
社長も同じフロアにおり、風通りの良い会社
エンジニアの方や営業の方も社員も明...続きを読む(全182文字)

株式会社ナスピアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に力を入れている印象があります。インターンシップを積極的に行っているため、教育カリキュラムもしっかりしている、相談すると親身になって様々な...続きを読む(全180文字)

株式会社ナスピアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期はとにかく帰りが遅くなるが、閑散期はきっちり定時で退社出来るメリハリはあった。スタッフ全員が自分の作業領域を把握していたこともあって、定...続きを読む(全157文字)

株式会社ナスピアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも地域性のにじみ出た会社だと思う。
上司も部下も上下関係という感覚を持たずに社長でさえも気軽に接することが出来る。
逆に社員全体でな...続きを読む(全199文字)

株式会社ナスピアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジしたいことを経営陣に伝えて納得してもらえれば、多くの時間をR&Dに費やすことが出来る。(担当の業務と平行ではあるが)
もちろんやった...続きを読む(全173文字)

株式会社ナスピアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では特に教育等は行われていない、仕事もスキルのある特定の人に偏りがちである。
当初は技...続きを読む(全206文字)

株式会社ナスピアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
NHKのコンテンツなどの制作をしており、チェックのためにテレビで録画していました。

たた、テレビの受信料を払って...続きを読む(全233文字)

株式会社ナスピアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本はOJTで実際の仕事を通して先輩の補助的な役割から始めて経験を積んでいきます。さほどキツイ上下関係もなく、きっちりと業務をこなしていけば自...続きを読む(全165文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)

株式会社エヌエルプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)

株式会社アピリッツの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
CGデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他経営企画関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)

株式会社光和コンピューターの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

株式会社ビーラインの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)

ナスピアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナスピア
フリガナ ナスピア
設立日 2003年7月
資本金 1000万円
従業員数 20人
代表者 関進一
本社所在地 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西3丁目1番2号
電話番号 06-6222-3131
URL https://www.knospear.jp/
NOKIZAL ID: 1380208

ナスピアの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。