新大阪ファイナンスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
実際働いていて福利厚生的なことはなかったように感じます。店舗あたりの働く人数も最小限なため有給を取るのも難しく在...続きを読む(全175文字)

過払い請求の問題が起こり、ボーナスがカットされる事になってしまってので、転職を考えました。それなりに売り上げはあるはずなのに、経営陣は事業を発展させるこ...続きを読む(全162文字)

ほぼ定時に帰社できるのでプライベートの時間はたくさんあると思う。
仕事内容もハードではないので精神的にもゆとりを持てる。
家では仕事のことを考えずに...続きを読む(全156文字)

業界自体が厳しい状況なので成長性や将来性はなかなか感じられないがどこも同じような感じなので店長クラスは年齢なども考えて今のポジションに居座っているように...続きを読む(全152文字)

拘束時間もそんなに長くないし残業もほとんどない。
仕事は頑張っても給与にはすぐ反映されないのでモチベーションの維持が難しい。
社長が自分の生活を守る...続きを読む(全173文字)

ここの会社は入社から最低給与額が315000円からの給料体系で、昇給も年10000円上がっていった。
ボーナスは、半年目で100000円。1年目で20...続きを読む(全155文字)

【良い点】
基本的にいい人が多いイメージ。困っているときは声をかけて助けてくれる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖が強い人が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司との定期的な面談はあるので、相談や意見を言う機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上役にとって都合の良い人が...続きを読む(全145文字)

【良い点】
私の上司はCcが入っているメールも含めて全てチェックしていたため、常に誰がどれくらいのタスクを抱えているのか明確に把握していた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
四十代後半以降の社員の質が悪い。優秀な管理職もいるが、そうじゃない管理職も多数いる。どこの会社もそうかもしれない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
色々な社員がいて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上になると、県外複数の店舗を担当することになり、ほぼ出張をしている...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員や管理職の方々は穏やかで誠実な方が多く、人間関係で悩むことはほとんどありませんでした。質問や相談もしやすい雰囲気で、チーム全体で協力して...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多く、どこの取引先に対してどのようなことをするのかということを週に１回ほど会議するということがあった...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの管理職が、ゴマすりの為、朝令暮改が発生する。課長と整合した資料が、部長に説明するが、当の課長は他人行儀な人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
比較的おだやかな人が多く、人間関係を構築するのはそこまでくになならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの文化が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社のことが好き、という人が多い。新卒から働く50代60代の社員も多いため、長く働きやすい環境なんだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)