新大阪ファイナンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
実際働いていて福利厚生的なことはなかったように感じます。店舗あたりの働く人数も最小限なため有給を取るのも難しく在職...続きを読む(全175文字)

過払い請求の問題が起こり、ボーナスがカットされる事になってしまってので、転職を考えました。それなりに売り上げはあるはずなのに、経営陣は事業を発展させること...続きを読む(全162文字)

上司は自分の立場の保身ばかりで、部下を守る気持ちはなく、部下の手柄は自分のものという人でした。お給料は上がらず、ボーナスもカットされる現状ではそうなってし...続きを読む(全150文字)

ほぼ定時に帰社できるのでプライベートの時間はたくさんあると思う。
仕事内容もハードではないので精神的にもゆとりを持てる。
家では仕事のことを考えずに済...続きを読む(全156文字)

業界自体が厳しい状況なので成長性や将来性はなかなか感じられないがどこも同じような感じなので店長クラスは年齢なども考えて今のポジションに居座っているように感...続きを読む(全152文字)

ここの会社は入社から最低給与額が315000円からの給料体系で、昇給も年10000円上がっていった。
ボーナスは、半年目で100000円。1年目で200...続きを読む(全155文字)

【良い点】
給与は普通だが、賞与は比較的良かった。
余程の事がない限りは、人事査定においてほとんどの人が5段階評価の3を付けられるので、普通に過ごしていれ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎年少しづつ上がっていきます。
主任にあがって評価が良いと毎年50万くらい上がっていくイメージです。
管理職になると900万円代となります。
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
業績も堅調で給与面は、仕事比では多くもらえる環境下にあると思う。トヨタの販売が好調なのが要因だが、少子高齢化がすすみ車が将来売れなくなるのは目...続きを読む(全255文字)

【良い点】
勤務態度が悪くなければ毎年かならず昇給されており、減給されたりボーナスが支給されないといったことはなかったと思われる。
半年に一回業績評価が行...続きを読む(全323文字)

【良い点】
契約社員にたいしては特段低い評価や高い評価などはなかったとかんじる。日々の業務を(時間内に適度に)こなせていればなにも問題はない。黙々と作業を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
物価高の影響で、基本給が上がったのはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので新卒のときは評価は低めです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収に関しては年功序列であり、6.7年目に主任になれるまでは450万程度をずっと行き来して主任になれば600万程度
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業にかんしては申請しきちんと出るところ。またボーナス等においても決して少ないと言うことはない。家族や営業の地方においては住宅手当は厚く支出は...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生、年収、手当は充実しています。有給も取りやすく、残業も30時間以上は申請が必要となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
評価は的確だと思います。決められた目標があり、達成出来れば普通評価、下回れば評価が下がるという考え方のため、単純明快です。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)