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株式会社新大阪ファイナンス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新大阪ファイナンスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新大阪ファイナンスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新大阪ファイナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新大阪ファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

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新大阪ファイナンスの 学生による会社の評価

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新大阪ファイナンスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社新大阪ファイナンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他の金融関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界自体が厳しい状況なので成長性や将来性はなかなか感じられないがどこも同じような感じなので店長クラスは年齢なども考えて今のポジションに居座っているように...続きを読む(全152文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新大阪ファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社新大阪ファイナンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年3月26日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他の金融関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実際働いていて福利厚生的なことはなかったように感じます。店舗あたりの働く人数も最小限なため有給を取るのも難しく在...続きを読む(全175文字)

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株式会社新大阪ファイナンスの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の金融関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過払い請求の問題が起こり、ボーナスがカットされる事になってしまってので、転職を考えました。それなりに売り上げはあるはずなのに、経営陣は事業を発展させるこ...続きを読む(全162文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社新大阪ファイナンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他の金融関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司は自分の立場の保身ばかりで、部下を守る気持ちはなく、部下の手柄は自分のものという人でした。お給料は上がらず、ボーナスもカットされる現状ではそうなって...続きを読む(全150文字)

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株式会社新大阪ファイナンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他の金融関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ定時に帰社できるのでプライベートの時間はたくさんあると思う。
仕事内容もハードではないので精神的にもゆとりを持てる。
家では仕事のことを考えずに...続きを読む(全156文字)

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株式会社新大阪ファイナンスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

拘束時間もそんなに長くないし残業もほとんどない。
仕事は頑張っても給与にはすぐ反映されないのでモチベーションの維持が難しい。
社長が自分の生活を守る...続きを読む(全173文字)

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株式会社新大阪ファイナンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここの会社は入社から最低給与額が315000円からの給料体系で、昇給も年10000円上がっていった。
ボーナスは、半年目で100000円。1年目で20...続きを読む(全155文字)

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金融(クレジット・信販)の事業の成長・将来性の口コミ

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助があり、福利厚生の面で助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体に圧倒的な書類文化が根付いており、あらゆる手...続きを読む(全552文字)

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NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点
実際は人手不足気味で、忙しい時期は一人あたりの負担が大きくなります。業務の引き継ぎが不十分なこともあ...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アイフル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体としてDX推進に積極的で、デジタル化・システム化への投資意欲が感じられます。特に印象的なのは、エンジニアを外部委託に頼らず社内で育て...続きを読む(全260文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダ100%出資の子会社なので親会社次第。親会社が傾けば弊社も傾く。子会社の人間に発言権はなし。ぬるい雰囲気です。続きを読む(全78文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アイフル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT人材を増やそうとしている点、IT人材の拡充を進めている点は、変化の激しい市場環境においてITを取り入れた迅速な対応力を高め、事業成長を支...続きを読む(全203文字)

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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっていることが画一的。あまり真新しいことをたくさんやる感じではないので、ガツガツ働いて成長していきたい人には不向き。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

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  • 実際の働き方
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トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタの考えた方(KAIZEN等)取り入れている。トヨタグループの一員として活躍できていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

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  • 実際の働き方
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ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーシーカード株式会社の事業は、クレジットカードを中心とした「決済インフラ」に位置しており、キャッシュレス化の進展とともに一定の成長性が見込...続きを読む(全492文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行の基盤があるので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて勝てるところがない。
イメージ戦略でもどうしても富...続きを読む(全162文字)

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株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内ではブランド力はあり、一定シェアは取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も一定のシェアは取れ続けるものの、大きな前進...続きを読む(全101文字)

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新大阪ファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社新大阪ファイナンス
フリガナ シンオオサカファイナンス
設立日 1997年7月
資本金 5000万円
従業員数 22人
代表者 松野信子
本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目2番7号
URL http://www.shinosaka-fc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1454886

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