エス・アール・アイのプログラマ(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
派遣の仕事のため、良くも悪くもいろいろな機器や言語を覚えることができ、派遣先の方とのコミュニケーション能力も鍛えられ、また、メンバーとライバル...続きを読む(全213文字)

事業内容はオープン開発、受託開発、制御開発、運用と多種多様な事業を展開していましたので、社員の要望によっては配置転換も可能でした。ほとんどの社員は取引先に...続きを読む(全160文字)

全体社員数は100名弱、組織は運用、開発と部署が分かれていた。女性割合は1割程度。
管理職にも女性が数名おり、相談がしやすい環境になっていた。寿退職後に...続きを読む(全163文字)

組み込み制御開発をメインに取引先に常駐し、取引先からの要望、問題に対して即時に対応できる体制を整えていた。そのため常駐者のコミュニケーション力、折衝能力が...続きを読む(全151文字)

研修は新人研修、入社3ヶ月研修のみで、中堅・ベテランが参加できる研修は行っていない。キャリアパスは個人で見つけていく必要があります。お客様主義の業務のため...続きを読む(全154文字)

残業は少ない。サービス残業を強いられる事がないためプライベートの時間を持つことは可能。会社行事は年1回のキックオフと、四半期に一回のミーティング、年1回の...続きを読む(全153文字)

社風が人材派遣会社のようなフインキのため、横の繋がりが希薄になってしまい孤立するケースが多い。また入社社員よりも退職社員の方が多いため、ここ3年で20名減...続きを読む(全151文字)

女性の割合は低いが、勤続年数が長い社員が多いため、幅広いスキルよりも深いスキルを習得することができます。また派遣先によってはグループで常駐しているため、悩...続きを読む(全154文字)

中小企業では珍しい第三者が社員のスキルを判定する「スキル委員会」が毎年、社員のスキルを決定し、取締役会を経由し、給与決定を行っている。
「スキル委員会」...続きを読む(全154文字)

社員と管理職の関係がアットホームで親しみやすい点。年一回は会社全体でキックオフパーティーを行い、社員1人1人と積極的にコミュニケーションを図っている。また...続きを読む(全151文字)