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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・アール・アイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エス・アール・アイ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエス・アール・アイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エス・アール・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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エス・アール・アイの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エス・アール・アイの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

エス・アール・アイ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マレに職場内の結婚もあるので、働くのは働きやすいのではないかなぁと思ってます。あるときは女性の役職のかたもいましたのでそう言う意味では男女わけ...続きを読む(全187文字)

エス・アール・アイ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の割合は低いが、勤続年数が長い社員が多いため、幅広いスキルよりも深いスキルを習得することができます。また派遣先によってはグループで常駐しているため、悩...続きを読む(全154文字)

エス・アール・アイ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年間しか在籍しておらず、プライベートを詳しく知っている社員が限られるので断言はできないが、聞いた限りでは出産経験のある女性はいなかった。
ビジネスモデ...続きを読む(全191文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エス・アール・アイの 他のカテゴリの口コミ

エス・アール・アイ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣の仕事のため、良くも悪くもいろいろな機器や言語を覚えることができ、派遣先の方とのコミュニケーション能力も鍛えられ、また、メンバーとライバル...続きを読む(全213文字)

エス・アール・アイ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は退職金が出る事くらいでしょうか。
昔はコナミのフィットネスクラブを利用するなどができたのですが、遠く昔のことで今は無いのではと思いま...続きを読む(全179文字)

エス・アール・アイ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でアットホームで、意見も通りやすく話も聞いてもらいやすい。
また話をしやすくする制度もあり、相談しやすい文化はできあがっている企業であ...続きを読む(全179文字)

エス・アール・アイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職者を減らし働き安い環境を目指して前向きに感じる。
メンター制度を盛り込んでおり、技術者派遣のメンバーをフォローする体制も、この規模の会社ながらに取り込...続きを読む(全155文字)

エス・アール・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先で
・流通の業務知識を得ることができました。
・EDIの各プロトコルのスキルも習得できました。
・IBMホストでJCLも習得できました。
・...続きを読む(全168文字)

エス・アール・アイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小規模な会社なので、社内で自分自身のやりたいことをやれる環境ではある。
もちろん、思考力や行動力が伴ってこそではあります。
一般の会社のような上司部下...続きを読む(全165文字)

エス・アール・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時の数年前には資格支援などもあったが、最近はない。試験代金程度の合格祝い金のみで、給与への反映はない。
自社研修なども新人の頃と、年1度のセキュリテ...続きを読む(全197文字)

エス・アール・アイ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスが描けない。
派遣業務がメインの為、一定のレベルまでは成長できますが、上位の仕事については皆無。
お客様の為の仕事をしようという姿勢をトップ...続きを読む(全185文字)

エス・アール・アイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については残業時間次第になります。
評価については第三者が評価をする制度はあるが、自己申告を元にリーダ以上の人が査定をする。面談も事実確認もリーダか...続きを読む(全164文字)

エス・アール・アイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業なので、やはり現場によるところが非常に多い。
開発の現場にいたときは残業が軽く100時間以上だったが、上司は改善の姿勢は見受けられなかった。
逆に大...続きを読む(全155文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社アジャストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
HTMLコーダー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も働いていたので良かったのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるので子育てや主婦の人はあまり向いてなかったかも続きを読む(全78文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はとりやすく働いている方々の人柄もとてもいいです。
産休・育休・時短勤務を取得している人もたくさんいます。
月1回出社があるかないかのフル...続きを読む(全118文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く在籍しており、エンジニアでも男女差別などは感じなかった。
紹介予定派遣の形なので、正社員に雇用されるケースもあるが時間は必要。続きを読む(全74文字)

日本システム技術株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方でも有能な方はどんどん昇級しており、活躍されている。(管理職未満の等級に限る)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると...続きを読む(全107文字)

BRANU株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の差はなく、結果次第で評価されました。女性であってもマネージャークラスになられる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハー...続きを読む(全122文字)

株式会社エイチ・エル・シーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性社員が多いため、女性同士の繋がりは強いです。配属先によっては、男性のみの現場もあったため、居心地としては悪いですね。それでも気にしない人は...続きを読む(全138文字)

株式会社菱友システムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいた部署は女性の社員さんも派遣社員さんも多く、男女比は半々。
しっかりキャリアを築いておられる女性もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

株式会社エイチ・エル・シーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休はしっかりとれる印象。管理職に関してはわからないが、女性のリーダーは結構いると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全79文字)

株式会社茨城計算センターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思いますが、休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男の人が立場が上。という感じがします。男の人しか出世で...続きを読む(全82文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
テクニカルサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が勤務していた頃から、女性のリーダーや管理職に付いてる方もいました。
評価の仕方までは不明ですが、将来キャリアアップを目指している方、過去に...続きを読む(全187文字)

エス・アール・アイの 会社情報

基本データ
会社名 エス・アール・アイ株式会社
フリガナ エスアールアイ
設立日 1983年10月
資本金 5000万円
従業員数 102人
代表者 西谷健治
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号ハービスOSAKA6階
電話番号 06-6271-4970
URL https://tomo.sricorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1612905

エス・アール・アイの 選考対策

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(証券コード:7047)
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