この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属先で
・流通の業務知識を得ることができました。
・EDIの各プロトコルのスキルも習得できました。
・IBMホストでJCLも習得できました。
・...続きを読む(全168文字)
エス・アール・アイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エス・アール・アイ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエス・アール・アイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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配属先で
・流通の業務知識を得ることができました。
・EDIの各プロトコルのスキルも習得できました。
・IBMホストでJCLも習得できました。
・...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当時の数年前には資格支援などもあったが、最近はない。試験代金程度の合格祝い金のみで、給与への反映はない。
自社研修なども新人の頃と、年1度のセキュリテ...続きを読む(全197文字)
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研修は新人研修、入社3ヶ月研修のみで、中堅・ベテランが参加できる研修は行っていない。キャリアパスは個人で見つけていく必要があります。お客様主義の業務のため...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月25日8割程度の社員が出向していることもあり、出向先の業務状況に依存する。
イーイノベーションとしては有給の取得は推奨しており、取得しやすい環境。続きを読む(全70文字)
【良い点】
副業は可能。社内にウォーターサーバーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援、住宅補助などはない。保険料など一般的な待遇のみ。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年10月22日【良い点】
社員のスキルに合わせた業務を割り当ててもらえる。web業界初心者でも研修制度を改善していく事で人材開発を進めているため研修を受けることでそれな...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年3月9日【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得は難しいし、サービス残業も多かった。
19時以降からしか残業をつけられないルールがあり、先輩社員が19時...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年12月30日【良い点】
仕事内容は面白くなかったですが、直属の先輩社員の方々はとても親切丁寧に対応してくださりました。
私の範囲では人間関係の部分でストレスを感じるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
マレに職場内の結婚もあるので、働くのは働きやすいのではないかなぁと思ってます。あるときは女性の役職のかたもいましたのでそう言う意味では男女わけ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣の仕事のため、良くも悪くもいろいろな機器や言語を覚えることができ、派遣先の方とのコミュニケーション能力も鍛えられ、また、メンバーとライバル...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生は退職金が出る事くらいでしょうか。
昔はコナミのフィットネスクラブを利用するなどができたのですが、遠く昔のことで今は無いのではと思いま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい意味でアットホームで、意見も通りやすく話も聞いてもらいやすい。
また話をしやすくする制度もあり、相談しやすい文化はできあがっている企業であ...続きを読む(全179文字)
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退職者を減らし働き安い環境を目指して前向きに感じる。
メンター制度を盛り込んでおり、技術者派遣のメンバーをフォローする体制も、この規模の会社ながらに取り込...続きを読む(全155文字)
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小規模な会社なので、社内で自分自身のやりたいことをやれる環境ではある。
もちろん、思考力や行動力が伴ってこそではあります。
一般の会社のような上司部下...続きを読む(全165文字)
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キャリアパスが描けない。
派遣業務がメインの為、一定のレベルまでは成長できますが、上位の仕事については皆無。
お客様の為の仕事をしようという姿勢をトップ...続きを読む(全185文字)
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給与については残業時間次第になります。
評価については第三者が評価をする制度はあるが、自己申告を元にリーダ以上の人が査定をする。面談も事実確認もリーダか...続きを読む(全164文字)
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派遣業なので、やはり現場によるところが非常に多い。
開発の現場にいたときは残業が軽く100時間以上だったが、上司は改善の姿勢は見受けられなかった。
逆に大...続きを読む(全155文字)
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仕事の面白みについては、派遣先による。
大手の企業に入れることもあり、その場合の仕事内容はなかなか面白いものである。
但し二次受けの場合がほとんどで、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。 長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
会社名 | エス・アール・アイ株式会社 |
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フリガナ | エスアールアイ |
設立日 | 1983年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 102人 |
代表者 | 西谷健治 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号ハービスOSAKA6階 |
電話番号 | 06-6271-4970 |
URL | http://tomo.sricorp.co.jp/ |
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