この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職者を減らし働き安い環境を目指して前向きに感じる。
メンター制度を盛り込んでおり、技術者派遣のメンバーをフォローする体制も、この規模の会社ながらに取り込...続きを読む(全155文字)
エス・アール・アイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エス・アール・アイ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエス・アール・アイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職者を減らし働き安い環境を目指して前向きに感じる。
メンター制度を盛り込んでおり、技術者派遣のメンバーをフォローする体制も、この規模の会社ながらに取り込...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
組み込み制御開発をメインに取引先に常駐し、取引先からの要望、問題に対して即時に対応できる体制を整えていた。そのため常駐者のコミュニケーション力、折衝能力が...続きを読む(全151文字)
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ほとんどが客先常住の派遣契約なので、正社員とは言え実質敵には派遣会社と変わらない業務形態。売上も利益もずっと右肩下がりなので正直将来性は感じることができな...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月25日8割程度の社員が出向していることもあり、出向先の業務状況に依存する。
イーイノベーションとしては有給の取得は推奨しており、取得しやすい環境。続きを読む(全70文字)
【良い点】
副業は可能。社内にウォーターサーバーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援、住宅補助などはない。保険料など一般的な待遇のみ。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年10月22日【良い点】
社員のスキルに合わせた業務を割り当ててもらえる。web業界初心者でも研修制度を改善していく事で人材開発を進めているため研修を受けることでそれな...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年3月9日【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得は難しいし、サービス残業も多かった。
19時以降からしか残業をつけられないルールがあり、先輩社員が19時...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年12月30日【良い点】
仕事内容は面白くなかったですが、直属の先輩社員の方々はとても親切丁寧に対応してくださりました。
私の範囲では人間関係の部分でストレスを感じるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
マレに職場内の結婚もあるので、働くのは働きやすいのではないかなぁと思ってます。あるときは女性の役職のかたもいましたのでそう言う意味では男女わけ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣の仕事のため、良くも悪くもいろいろな機器や言語を覚えることができ、派遣先の方とのコミュニケーション能力も鍛えられ、また、メンバーとライバル...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生は退職金が出る事くらいでしょうか。
昔はコナミのフィットネスクラブを利用するなどができたのですが、遠く昔のことで今は無いのではと思いま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい意味でアットホームで、意見も通りやすく話も聞いてもらいやすい。
また話をしやすくする制度もあり、相談しやすい文化はできあがっている企業であ...続きを読む(全179文字)
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配属先で
・流通の業務知識を得ることができました。
・EDIの各プロトコルのスキルも習得できました。
・IBMホストでJCLも習得できました。
・...続きを読む(全168文字)
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小規模な会社なので、社内で自分自身のやりたいことをやれる環境ではある。
もちろん、思考力や行動力が伴ってこそではあります。
一般の会社のような上司部下...続きを読む(全165文字)
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入社当時の数年前には資格支援などもあったが、最近はない。試験代金程度の合格祝い金のみで、給与への反映はない。
自社研修なども新人の頃と、年1度のセキュリテ...続きを読む(全197文字)
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キャリアパスが描けない。
派遣業務がメインの為、一定のレベルまでは成長できますが、上位の仕事については皆無。
お客様の為の仕事をしようという姿勢をトップ...続きを読む(全185文字)
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給与については残業時間次第になります。
評価については第三者が評価をする制度はあるが、自己申告を元にリーダ以上の人が査定をする。面談も事実確認もリーダか...続きを読む(全164文字)
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派遣業なので、やはり現場によるところが非常に多い。
開発の現場にいたときは残業が軽く100時間以上だったが、上司は改善の姿勢は見受けられなかった。
逆に大...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本は依頼を貰ってから、必要な人数のアルバイトを呼んで業務を行うので、利益を出し易い構造で、今後も成長は見込まれる続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTBにおんぶにだっこ。
良くも悪くもJTBの業績に左右される。
最近は親に言われたことしかやらない、やれない。
...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く新しいことに挑戦しない
業界的に新しい技術や商売に挑戦してしかるべきだが、そう言った経営方針を取らない
それば...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自治体にも強く、民需でも大口の取引があるため安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外進出は一部製品を磨かないと厳しいと思われる。ま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業力は強いので業績だけですと年々上昇傾向にはあるので
だけで業績を鑑みると企業は安定していると思われる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
品質管理業務なので、業界的に需要は無くならないと思う。仕事がなくなって食いっぱぐれることはおそらくない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷市場への依存: キヤノンは長らく印刷技術に強みを持つ企業として知られていますが、デジタル化の進展とともに印刷市...続きを読む(全525文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社のビジネスが伸びており安定感が非常にあることは間違いない。ただ、DXの文脈でIT投資が進む中、内政開発などをせずに受託に頼っているのは、ス...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対して売り上げは低い。入社する人数と退職する人数が同じ。仕事ができる人から退職しているイメージで、将来性は無い。続きを読む(全80文字)
会社名 | エス・アール・アイ株式会社 |
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フリガナ | エスアールアイ |
設立日 | 1983年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 102人 |
代表者 | 西谷健治 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号ハービスOSAKA6階 |
電話番号 | 06-6271-4970 |
URL | http://tomo.sricorp.co.jp/ |
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