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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合プランニングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全33件)

総合プランニングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

総合プランニングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

総合プランニングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 33

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他経営企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
納期に追われる時期が多いため、有給消化率は限りなく0に違い。病欠等の理由がない限り、白い目で...続きを読む(全82文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他経営企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロフェッショナル意識をもてれば成長する機会は多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で自分を育てる気持ちがないと全く育たない...続きを読む(全121文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他経営企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に賞与は出た。昇給はするが幅は小さい
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心なので勤務態度が上長から好ましいものと判断されな...続きを読む(全126文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他経営企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上長から経営層に通達されるが、どのような説明がされているか不明。おそらく自分が悪者になるよう...続きを読む(全108文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他経営企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を推進するためにはリサーチは重要になる。そのため、需要がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントから求め...続きを読む(全152文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントが知りたいことについて、その業界に関連する協会や競合企業、関連企業等への取材を敢行。オープンデータでは得られない情報をアウトプット...続きを読む(全295文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で仕事が進められる。また、外出についても比較的自由出来る。コロナ前は海外出張も頻繁にあったので、海外志向の人はモチベーションを保って...続きを読む(全200文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
リサーチ・市場調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は可能ではあるものの、基本的には18時退社を推奨している。その為、業務時間内にある程度スケジュール通りに仕事をこなす事が出来ていれば、残業...続きを読む(全173文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の分野ではなく、様々な分野の企業を見ることができる。また、営業を行うと役員や部長職クラスが営業窓口になることもあり、自分が行った仕事が大手...続きを読む(全228文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収自体は高いことはないものの、残業代もなく時間給換算をした場合、時間の割に高給与を頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年以...続きを読む(全185文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は残業が多くあったようだが、現在は基本的に残業は禁止されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの競合他社を調査・分...続きを読む(全210文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル企業であるほどマーケティングに注力しているため、今後も一定の需要はあると予測できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケ...続きを読む(全224文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに日ごろの勤務態度をみながら評価する社風ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が自身のお気に入りの部下に割の良い仕...続きを読む(全193文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で企画・調査スケジュールを決定して、自分の責任で業務を推進する事ができる。自分のやる気がある限り、自分の分析力の精度を高めるために自己研鑽...続きを読む(全225文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業だったので、大手企業のような福利厚生はなかった。入社時に筆記具類を支給された程度だった。
いつも納期に追われる事もあり、有給制度は機能...続きを読む(全182文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるグループによっては丁寧な指導があるが、そうでないグループはOJTの名目で放任される。自分から質問をするのは歓迎されるが、質問しすぎる...続きを読む(全190文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスとしては、基本的に土・日・祝日が休みなので、プライベートの時間は確保される。また、平日であったとしても、仕事の進捗度合いに...続きを読む(全179文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は、設立当初に在籍していた元社員を講師として招き、業務の進め方や現時点で悩んでいることならびに躓いていることに対して相談ができる仕組みにな...続きを読む(全191文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を通して、様々な業界に関われるようになり、業界に携わっている方々と同等レベルの知識を身につけることが可能であることが良い点となっている。ま...続きを読む(全171文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについて良い点は、業務内容上、幅広い業界・分野についての知識を広く浅く得れることである。

教育体制については、昔は無かったが、近...続きを読む(全246文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規律を重んじ、風紀が整っている企業である。信賞必罰がきっちりしており、社内制度を逸脱するような行動を起こすと、罰則がかけられる。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は完全にOJTによる。
上司が営業で受注した調査案件に関して、概ね一任されるので、自身で考えて調査を進める。分からない事は都度まわりに相談するス...続きを読む(全179文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業の経営戦略を通じて世の中の流れ、仕組みを理解する事ができる。
各種業界の傾向を把握してクライアントに対するプレゼンが上手くいくとおおいに満足でき...続きを読む(全178文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長曰く、頑張れば給与、賞与は上げてくれるらしいがそれはウソ。頑張ってなくても社長のお気に入りの奴は上がる。また、お気に入りの奴を上げる為に、成績の操作が...続きを読む(全183文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今までに知らなかった業界や商品知識を習得すること。また、クライアントから非常に参考になりましたと言われた時には、とてもやりがいを感じました。
企業は社員...続きを読む(全164文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

総合プランニングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社総合プランニング
フリガナ ソウゴウプランニング
設立日 1984年7月
資本金 1000万円
従業員数 102人
売上高 8億2000万円
決算月 7月
代表者 三木五郎
本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1丁目7番15号明治安田生命堺筋本町ビル
電話番号 06-4705-0031
URL https://www.sogop.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132073

総合プランニングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。