フェイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも個々の判断で作業を進めれるので、マストが決まっていても融通の利く部分はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大事に育て...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業績悪化により自社コンテンツの閉鎖が相次いだのですが、それらを考慮して新たらサービス事業への配置換えを提案してもらった。継続して作業従事者とし...続きを読む(全234文字)

【良い点】
当時は10:00出社の22:00退社が基本的なワークスケジュールだったので、それを見越して予定を組めばワークライフバランスといったところは保て...続きを読む(全193文字)

自分が所属していた部署での上司は、パワハラ・モラハラのオンパレードで、
社内喫煙可も手伝い、女性の離職が激しかったと記憶しております。
上司の意図を汲ん...続きを読む(全152文字)

全体的な閉塞感を打ち破るほどのパワーも無く、
ただただ運営されているだけの状態でしたが、
自身の成長を基に、前向きに仕事に取り組めば、
それなりに得...続きを読む(全175文字)

その当時は事業縮小する事がメインで行われていたので、
会社の存続自体が危ぶまれていたと思われます。
常に社員一同戦々恐々としており、
何時誰が首を切ら...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収は良くも悪くも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はレベル別・職位別に非常に細かく定められており、昇給幅についてあまり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
成果主義でわかりやすく非常に良い制度と言えます。
売れたら上がる能力評価、各役割アサインで決まる等級評価制度などバランスが取れた内容になってい...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料についてや賞与などについて評価の内訳の説明が全くなくブラックボックスでした。昇給についても全くないです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので基本的に賞与等はありません。評価制度も無いので時給改定等が起こらない限りベースアップがなされること...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようでない。
評価は結局はすべて取締役が決めるためあまり意味がない。頑張ったところで何か意味があるわ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
アルバイトだったので給与は良くもなかったですが、施設が新しく綺麗だったので、そこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手...続きを読む(全117文字)

【良い点】
昇給は、年に一度8月にあります。
ある程度のクラスまでは、毎年昇給するのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価基準が全く不明。
しかし、何も気にしない人は不明な方が都合がいいかも。未経験でも、とりあえず生きていける給料は貰えるかな。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
同業他社と比較しても給料は悪くない〜普通だと思います。チャレンジ精神が旺盛な人だとステップアップしやすいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年俸制で分かりやすかったものの、少ない社員の間でも雇用条件が異なり、何かしら規程をつくるべきだと感じました。続きを読む(全60文字)