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テクノエクセル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノエクセルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノエクセル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にテクノエクセル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノエクセルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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2.2

テクノエクセルの 学生による会社の評価

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テクノエクセルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

テクノエクセル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金型設計における基礎知識から、現場で活かされる高度なノウハウまで幅広く学ぶことができました。職場は非常に温かい雰囲気で、一人ひとりが熱意を持...続きを読む(全499文字)

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テクノエクセル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年6月11日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別な教育などはありません。個々の担当は日々の業務に追われて仕事がおろそかになってしまうため、それどころではありません。役員が一般社員のスキ...続きを読む(全176文字)

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テクノエクセル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に先輩に付いて慣れろ的な感じ。教育体制など無い。従業員のスキルアップにお金を掛けない。展示会やセミナーに出席させたり、資格など取得させるような風潮...続きを読む(全151文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノエクセルの 他のカテゴリの口コミ

テクノエクセル株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が早い人に遅い者の分まで押付け、早くしろ、労働基準内でもでも残業するなと言い、定時退社をさぼるなと文句を言う...続きを読む(全1003文字)

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テクノエクセル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はたった数百円で、駐車場が遠い癖に年間1万円以上も駐車場代を天引きする。資格手当は1も無い。続きを読む(全70文字)

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テクノエクセル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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【良い点】
地元では優良企業で名が通っていますので、安心して入社できます。社員の皆さんは皆優しいので、親切丁寧に教えて頂けます。分からない事があれば親身...続きを読む(全208文字)

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テクノエクセル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規の引き合いは半端なくあります。新型コロナウイルスの影響はあまり感じません。大手家電メーカーなど一流企業との直接取引であるため、大変ではあ...続きを読む(全213文字)

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テクノエクセル株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や総務部に相談するのですが、個人の意見を尊重してもらえますので、辞めやすい環境ではあります。後任との引継ぎもしっかり行いますし、残りの有...続きを読む(全189文字)

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テクノエクセル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は残業、休日出勤など稀にありますが、部署にもよりますがほとんどが定時退社(17時)です。働き方改革により、会社の決まりで時間外労働月3...続きを読む(全220文字)

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テクノエクセル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年12月13日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きっちり仕事をこなしていけば着実に上に上がれます。給与も課長クラスになると年俸制となり、噂ですと最低500万円になります。
【気になること・...続きを読む(全208文字)

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テクノエクセル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、優しい方ばかりです。
誰にでもできる単純な作業で、力仕事も多くなく、女性には働きやすい環境だと思います。
残業も繁忙期以外ほぼ無...続きを読む(全196文字)

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テクノエクセル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月21日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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【良い点】
この会社は女性の活躍により成り立っています。但し、女性の管理職は一人もいません。有給は取りやすい環境です。また育児休暇を使ってから復帰する方...続きを読む(全204文字)

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テクノエクセル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年9月5日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先が大手企業なので福利厚生はしっかりしています。賞与も景気が悪くても年間2回はちゃんと出ますし、退職金制度もあります。その辺は優良企業だ...続きを読む(全185文字)

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メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン研修などは充実しています。集合研修もあります。費用も無料だったり、大部分を会社が補助してくれたりします。続きを読む(全63文字)

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トヨタバッテリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応自分が在籍していた時は、プライムアースEVエナジーでした。
パナソニックとトヨタの出資企業でしたが、どちらかと言うとトヨタ感が強い方で正...続きを読む(全288文字)

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株式会社スリーダムアライアンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
ベンチャーなのでいろんな仕事は任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係ないことまでやらされる。
スキルアップは見込めない。続きを読む(全78文字)

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株式会社伊藤精密製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得は積極的でもちろん会社負担
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が特定の人間に偏っている
持ってる人はたくさん持っている...続きを読む(全93文字)

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株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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【良い点】
自発的な取り組みが求められるが、ノーと言われる環境ではない。カフェテリアポイントでカバーできるが、場合によっては、費用も会社負担。続きを読む(全71文字)

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キヤノン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
特別はないが、構造理解のための組み立て工場での研修はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。入社前の事前説明と...続きを読む(全91文字)

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住友電装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われる中で、自身のキャリアについて中長期的な視点で深く考える機会が限られており、将来の方向性や成長...続きを読む(全158文字)

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沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が大きく、若手でも主体的に動ける文化
20年前の沖電気には、若手にも大きな裁量が与えられる風土があった。
任された仕事の範囲が広く...続きを読む(全584文字)

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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はしっかりしていて資格取得もできて、能力を上げることができた。
先輩にも聞きやすい環境で雰囲気も良かった。向上心があれば何にでも挑戦でき...続きを読む(全266文字)

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日東電工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は3年目まで年2回の全体研修があり、自己啓発本に載っているような汎用的なビジネススキルを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

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テクノエクセルの 会社情報

基本データ
会社名 テクノエクセル株式会社
フリガナ テクノエクセル
設立日 1875年10月
資本金 3734万5000円
従業員数 241人
売上高 37億4400万円
代表者 神林憲嗣
本社所在地 〒382-0000 長野県須坂市大字須坂字八幡裏1588番地
電話番号 026-245-0121
URL https://www.exl.jp/
NOKIZAL ID: 1595230

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。