この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別な教育などはありません。個々の担当は日々の業務に追われて仕事がおろそかになってしまうため、それどころではありません。役員が一般社員のスキル...続きを読む(全176文字)
テクノエクセル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノエクセル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にテクノエクセル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別な教育などはありません。個々の担当は日々の業務に追われて仕事がおろそかになってしまうため、それどころではありません。役員が一般社員のスキル...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に先輩に付いて慣れろ的な感じ。教育体制など無い。従業員のスキルアップにお金を掛けない。展示会やセミナーに出席させたり、資格など取得させるような風潮が...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月24日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月8日【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなると残業が目一杯増えて、仕事が落ち着くと残業もなくなり、残業代で生計を立てている人には非常に辛い状況。
基...続きを読む(全101文字)
【良い点】
社員間の仲は良かったので、良い仲間に出会えたと思えます。
コミュニケーションは盛んなので一体感は感じられると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元では優良企業で名が通っていますので、安心して入社できます。社員の皆さんは皆優しいので、親切丁寧に教えて頂けます。分からない事があれば親身に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新規の引き合いは半端なくあります。新型コロナウイルスの影響はあまり感じません。大手家電メーカーなど一流企業との直接取引であるため、大変ではあり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上司や総務部に相談するのですが、個人の意見を尊重してもらえますので、辞めやすい環境ではあります。後任との引継ぎもしっかり行いますし、残りの有給...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
繁忙期は残業、休日出勤など稀にありますが、部署にもよりますがほとんどが定時退社(17時)です。働き方改革により、会社の決まりで時間外労働月30...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
きっちり仕事をこなしていけば着実に上に上がれます。給与も課長クラスになると年俸制となり、噂ですと最低500万円になります。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性が多く、優しい方ばかりです。
誰にでもできる単純な作業で、力仕事も多くなく、女性には働きやすい環境だと思います。
残業も繁忙期以外ほぼ無し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
この会社は女性の活躍により成り立っています。但し、女性の管理職は一人もいません。有給は取りやすい環境です。また育児休暇を使ってから復帰する方が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
取引先が大手企業なので福利厚生はしっかりしています。賞与も景気が悪くても年間2回はちゃんと出ますし、退職金制度もあります。その辺は優良企業だと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一つの製品を最初から最後まで任せてもらえるため、量産になり市場に製品を送り出した時の喜びと達成感や充実感はひとしおです。他部門と情報共有し、ま...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
特筆するようなことは無い。
【気になること・改善した方がいい点】
社員を資格取得、外部研修などスキルアップを図る事に金を出す考えが全く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の教育としては、かなり良かった思います。入社後は1カ月ほどの研修があり配属後も親切に教育してくれました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制なんて言う言葉すら知らない経営陣だと思います。
ここを踏み台...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関する教育のようなものはありません。基本的には自分で考えて行動することが求められます。先輩社員の方に質問...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育がしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修での結果が生涯付きまとう。勤続年数がある程度いけば、成長し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進している人はスキルがない為、教育も出来ない。無論アドバイスなども期待できない上トラブルを抱えていても放...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会も...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社には、スキルアップ、キャリア開発に関する制度や規定は存在していなかったと思います。自身でスキルアップについては...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇格試験があるので、やる気があれば
どんどん試験を受けて昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるためには、店舗...続きを読む(全138文字)
会社名 | テクノエクセル株式会社 |
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フリガナ | テクノエクセル |
設立日 | 1875年10月 |
資本金 | 3734万5000円 |
従業員数 | 241人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 神林憲嗣 |
本社所在地 | 〒382-0000 長野県須坂市大字須坂字八幡裏1588番地 |
電話番号 | 026-245-0121 |
URL | https://www.exl.jp/ |
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