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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い世代にはチャンスがあれば積極的にチャンスを上げて評価をいっぱいくれる積極的に行動できる人には進級はものすごく早く進級をする。部署の上司に...続きを読む(全289文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
リンクステックYGA株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リンクステックYGA株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にリンクステックYGA株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い世代にはチャンスがあれば積極的にチャンスを上げて評価をいっぱいくれる積極的に行動できる人には進級はものすごく早く進級をする。部署の上司に...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの部署も基本的に人員不足の為、経験・入社年数に限らず色々な事を任せられる。
ある程度自分のやりたい様に仕事を進められる。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月13日【良い点】
穏やかで人当たりのよい方が多かった印象です。オフィスは全体的に静かで落ち着いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わ...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月27日【良い点】
若いうちから評価されればかなりの給料がもらえます
ボーナス、昇給は大企業レベルまで可能
ただし、特定の部署、社長への忖度は必要かもしれません
...続きを読む(全375文字)
【良い点】
自動車、航空系エンジニアの企業としては全社に占める女性の数は多...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2012年9月9日入社後に感じたことは、「とにかく離職率が高い」
中途採用の3年以内の離職率は50%を超えている。(半年以内もざらにいます)
新卒採用に関しては3ヶ月以...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月24日【良い点】
最近は会社の業績が良く、賞与が5ヶ月以上出ており、業績が良い年はその利益を社員に還元してくれている。
基本給は安いかもしれないが、年収で見ると...続きを読む(全193文字)
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お昼ご飯はお弁当を頼めた。麺類が美味しくて気に入って頼んでいた。量は女性には多く感じたから男性だったらちょうどよく満足すると思う。続きを読む(全65文字)
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とにかく男性社員の目が気持ち悪い。立派なセクハラ。10年も前のことだから今よりそういった点が厳しく取り締まっていない時代だったかと思うがそれでもきつかっ...続きを読む(全171文字)
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男性社員からの女性社員へのセクハラ的目線が辛かった。えこひいきが当たり前。続きを読む(全37文字)
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ただの一般事務。電話対応や来客対応で誰でもできる仕事。特に難しいことはない。事務所がシーンとしてるから電話対応などの仕方は見張られてる感があってやりにく...続きを読む(全80文字)
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総務の人に気に入られれば、時給はどんどん上がっていった。その点だけはえこひいきされることの旨みではあった。逆に好かれないと時給上がっていかなかったと思う。続きを読む(全77文字)
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ほぼ定時で帰れるところはよかった。月末月初しか残業しない。休みもしっかりあった。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
上司によるがきちんとした評価を上げてくれる
夏冬の賞与のときは面談に、仕事内容の確認、前期のおこなったことの評価確認、意見を聞いてくれます。...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事は単純作業、覚えてしまえばとても楽、
【気になること・改善したほうがいい点】
仲間であってもフォローがないことが多い。怒鳴り散らし、軽い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内文書の書き方やプレゼンの仕方を重点的に教わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究分野について自分で勉強する必要がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の口座数がどんどん減っていき、社外研修受講のハードルも年々上がっていき、育成に力が入らなくなってきたと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当で報奨金を何度かいただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
英語を勉強しておけと口酸っぱくいう割には、特に海外と関わる業務に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若手社員の教育体制は、入社時の研修、配属後も定期的な研修が行われるので充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが主となり、当たり外れがあるように思う。
真摯に向き合ってくれる人もいれば、そうでない人も…続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションは人によるが仲良くできるところは仲良くできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年齢が高い人が多...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格取得を半強制で行われる。
資格が増えていくのでとてもいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係の人にもよる。昔な...続きを読む(全128文字)
社員の方とコミュニケーションをとる機会があったが,海外の大学院に社会人博士になる人も多いとおっしゃっていて,自分のキャリアアップのために様々な選択肢が用意...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社二ヶ月間は新卒研修でビジネスマナー等最低限の研修があったが、私の場合は就業先の関係で一週間程度の県外研修もあ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修などは割と受けさせてもらえる、上司にもよるが筋が通っていれば受けたい学びは受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後にそ...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | リンクステックYGA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リンクステックワイジーエー |
| 設立日 | 1961年5月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 191人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩下昭彦 |
| 本社所在地 | 〒399-2102 長野県下伊那郡下條村陽皐1608番地 |
| URL | https://www.lincstech.com/lincstechyga/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。