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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電気(NEC)のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全417件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電気(NEC)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
年収・評価
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3.7
やりがい
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3.8
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本電気(NEC)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
成長・将来性
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給与水準
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3.7
社員の雰囲気
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やりがい
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福利厚生・環境
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教育制度
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3.8
労働環境
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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日本電気(NEC)の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 417

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倫理観およびNECのコア技術に対するWeb研修を必須で実施しなければいけない。強制的に学びを維持することができる。また、リンクドインサービスと...続きを読む(全390文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
セールスエンジニア・プリセールス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の機会は多いが、自己研鑽は必要に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。続きを読む(全53文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyや会社独自の研修などは豊富にそろっていると思います。また、何か新しい分野に挑戦しようとしたときに、グループもしくは会社のどこかにその...続きを読む(全101文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】年目から仕事を任せてもらえるなど営業としては知識・振る舞いなど身についたことも多いと感じるが、その時に教育してくれる上司やOJDの人間性...続きを読む(全184文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTで自然とスキルアップできる環境は整っている。
研修制度も自分からいかに手を挙げて積極的に受けていくかが重要だと思います。
【気になること...続きを読む(全142文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
25年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに今後役立ちそうな業務も色々任せて頂けたので、自分にとっては勉強になることが多く、良かったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な教育制度が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりません。続きを読む(全50文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】技術専門職へのキャリア転換も可能であり、他の職種や部門などに比較的挑戦しやすい。続きを読む(全49文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】平均7年目で主任になる方が多く、年功序列風土はあるようだ。ただ、2024年からジョブ型に以降していくらしい。続きを読む(全63文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】大企業らしくキャリアアップはなかなか難しいとかんじた。最近は年功序列から脱しようとしているようだがうまくいくかはわからない。続きを読む(全78文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトなので仕方ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトにもスキルアップを図る機会がほしい。続きを読む(全59文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】自分次第でさまざまな業務に携わることができ、また研修もかなり手厚いことから、キャリアアップする機会もかなりあるそう。続きを読む(全67文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】社内公募制度があり、自分のやりたい領域の仕事に自分から応募することができると聞いた。続きを読む(全51文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】最近は若いうちから昇格を狙ってガツガツ働く人が増えているらしい。主任になれるのは30代前半が目安とのこと。続きを読む(全62文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】海外赴任のチャンスはどこの部署でもある。ただ語学研修などのシステムは会社は率先しておこなっていないそう。
続きを読む(全63文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は資料とうが有るのでおぼえられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが出来るようにしっかり教育、また力量をしっかり評価対象に...続きを読む(全83文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしない。それを期待するのであれば転職をお勧めする。続きを読む(全61文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンジニアは請負作業者の管理などのマネジメントを若手の頃から任される。
技術力よりもPMを目指すように教育される。続きを読む(全57文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推奨する連絡がよく来るので、手厚いと感じる。続きを読む(全33文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育受ける時間がない。教育を積極的に受けさせてくれない。続きを読む(全57文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
弁理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自助、のスローガンの元、頑張る人をとことん応援する風土があったと思う。特に何をしてもらえるわけでは無いが、逆に妨げになるようなことが何もないの...続きを読む(全81文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メジャーな研修はやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務優先になりがち続きを読む(全51文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と研修制度や、自主学習の場は整えられているので、空き時間にオンラインで学ぶ事も出来る。続きを読む(全51文字)

417件中1〜25件表示
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日本電気(NEC)の 他のカテゴリの口コミ

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人として良い人が多い。能力的にも高い人が多かったと思う。定年後、グロース市場に上場している会社に転職したが、社員のレベルがここまで違うと思わな...続きを読む(全180文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織体制:直近で頻繁に組織体制を変更、組織の階層削減に努めているが、部分的には、逆に階層が増加している。
人材の配置も、社員の平均年齢が高いこ...続きを読む(全524文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与制度:
9ブロックでの評価となり、上司が評価を行った後グループ内で同じ役職間で横並びで評価の再査定が行わるようになった。高い評価を得ようと...続きを読む(全254文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性のある事業に積極的にシフトしようとしています。海外での企業買収は積極的なようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で縮...続きを読む(全108文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不安を感じたIT企業でしたがやればなんとか出来ると思いました。続きを読む(全37文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活用と登用はもっと積極的にできると思います続きを読む(全44文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標や業務の締め切りに追われない限りワークライフバランスはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも決算期は忙しい...続きを読む(全82文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一言でいえば上司の人柄に依ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の形骸化などが感じられるような気がします...続きを読む(全69文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転居を伴う転勤の場合は80パーセントの住宅補助があるますが年の経過とともに減額していきます。また転居を伴う転勤するとクリアされます。
【気にな...続きを読む(全137文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者、営業マン、スタフふくめ自分に合っていると良いでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によって仕事量のアンバランスもおおい...続きを読む(全107文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は受けたい人はたくさんあるので自由に受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストに合格すると昇給の権利をもらうこと...続きを読む(全116文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各チームに教育係りがいるので初めての人でも安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度することは同じなので、スキルはア...続きを読む(全93文字)

株式会社システナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制と言うか仕組みはしっかりしている。中途に関しては自分で努力するしかないらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全72文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級によって人物要件やスキル要件が明文化されており、自己の成長や昇進に向けた目標を立てやすい体制がありましたし、それぞれの伸びたい方面へのフォ...続きを読む(全207文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れたら任せられるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしたOJTな研修制度がない為、慣れていくまで時間がかかるし、手探りで...続きを読む(全148文字)

株式会社Beyondsoft Japanの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国の方にとっては日本で言葉や仕事の仕方を学ぶことができるため、非常に良いチャンスになると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は...続きを読む(全98文字)

株式会社タイムインターメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得報奨金などの制度が使いやすいので良いと思います.
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては制度が整っていても取りづらい人...続きを読む(全99文字)

株式会社システナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミング研修がありましたが、新人同士で解決する場であり、講師が講義形式で行うものではありませんでした。また質...続きを読む(全122文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りのレベルが高く、コードレビューなどで有意義な知見が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ入社だったので研修がほとんどな...続きを読む(全107文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長めに研修をやってくださるため、未経験だがITをやりたい学生にとってはいいと思う。
インド本社の意向として、スキルアップには予算を潤沢に投じて...続きを読む(全206文字)

日本電気(NEC)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社(NEC)
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 3972億円
従業員数 117,418人
売上高 3兆3130億1800万円
決算月 3月
代表者 森田 隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 43.6歳
平均給与 814万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130231

日本電気(NEC)の 選考対策