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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電気(NEC)のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全481件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電気(NEC)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本電気(NEC)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本電気(NEC)の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 481

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は整っている。専門の会社があるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも受講する暇がない。一人当たりの研修費用が少ないので、...続きを読む(全90文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必須・任意含めてe-learningを頻繁に行っており、スキルアップの機会は多い。その他にも、オンサイトの研修も多く開催していて、手を挙げれば...続きを読む(全89文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

グローバルな人材育成を推奨しており成長機会も多数ある続きを読む(全26文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外研修や語学支援などのキャリア開発機会が用意されている。さらに多国籍の人との交流もあり、英語に力を入れている。続きを読む(全56文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

未経験であったとしても問題なくエンジニアとして活躍できる教育制度が整っている。続きを読む(全39文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしていた。Ojt中心としつつ、社外の研修も手を挙げれば受けさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

一年目の研修制度やOJTもあるのでサポート体制は整っていると思う。若手から活躍する場を作ってくれるようで、入社半年で内定式の運営をした先輩もいた。続きを読む(全73文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

研修制度が充実している他、会社内で社員が自発的に勉強会を開いているためとても良いと思う続きを読む(全43文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

新入社員研修から専門技術研修まで幅広い教育プログラムを提供し、社員のスキルアップを支援している。また、eラーニングやOJTも積極的に活用されている。さらに...続きを読む(全149文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一般申し込みで数十万するプログラムも無料で受けることができるので自己研鑽に向いている。続きを読む(全43文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

NECという大きな企業なので、教育体制もバッチリ整っているという説明があった。続きを読む(全39文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな資格や勉強する本等が揃えているが、実際勉強を推奨する雰囲気ではない。自らやっておかないといけない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

社内で資格の取得なども推進していると聞いた。続きを読む(全22文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

違う領域や部署で働きたくなった場合、公募制を利用して異動することができる。さらに、上司と定期的に面談の機会が設けられ、キャリアについて一緒に考える。続きを読む(全74文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

規模の大きいプロジェクトを若手のうちから担当できるため、他の企業に転職する際も職務経歴として語りやすい経験を積める。続きを読む(全58文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

多くの研修制度が整っており、若手のうちからチャンスがもらえる。続きを読む(全31文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
凄く働きやすく、大きなストレスを感じることなくじっくりと育てる社風。売り上げなども見られるが、既存のビジネスに携わっていたため厳しく追われると...続きを読む(全190文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

実力に応じた報酬制度があり、キャリアアップも柔軟続きを読む(全24文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社員さんもリモートワーク中心であるため、なかなか質問を行いづらいのが難点。研修もオンラインがほとんどである。続きを読む(全54文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

教育体制に関しては、階級別研修があり、新入社員研修や新任主任研修やグループ長研修など各階級での研修制度がしっかりと整っている。続きを読む(全63文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

大手らしく、教育体制は非常に整っていると伺いました。入社後は新入社員全員が行う全体研修や各職種に別れて行う職種別研修があります。また、いつでも研修を受けら...続きを読む(全124文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い研修があり、うけられました。自由に受けるというよりは上司と相談し必要な物を受ける必要があります。続きを読む(全57文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

部門が幅広く、キャリアの中でやりたいことが変わっても会社の中で完結できる点は魅力的だと思います。続きを読む(全48文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

管理職を目指すキャリアパスと、専門職として技術を磨くキャリアパスの両方が用意されている続きを読む(全43文字)

481件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本電気(NEC)の 他のカテゴリの口コミ

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては大企業だけあって十分な量を貰っている。今期から基本給の割合が高くなっており、業績連動の賞与は低くなっている。景気に左右されず労働...続きを読む(全265文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に充実している。ただし多すぎるので自分で調べないと知らないような福利厚生がある。カフェテリアプランとしてポイントが与えられる。子どもがいる...続きを読む(全119文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーに相談すればある程度融通がきく働き方は可能。午前中はテレワークで午後から出社等。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全199文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

会社の規模が大きすぎて、入社した際自分が何を担当するかイメージしきれなかった。続きを読む(全39文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

事業領域を縮小したことで利益率が上がっているのは好印象。続きを読む(全28文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

年収は良いと感じる。年功序列の評価が撤廃されたと聞くが実情はどうなのだろうか。続きを読む(全39文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

贅沢は言えないが同業他社に比べて家賃補助が弱い印象。続きを読む(全26文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

リモートワークも推奨されており、働きやすそうな環境だと感じた。続きを読む(全31文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同年代に比べたら大手なだけあってよいです。早いか遅いか知りませんが社会人7年目で主任にあがりました。続きを読む(全59文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業以外の職種を希望しているのですが、社内公募で営業以外の職種だと職種に関連した経験を求められるため、チャレンジのハードルが高かったため。続きを読む(全75文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ニプロンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は大丈夫だったが、最近になって指導する側の立場の人が、その仕事についてよくわかっていないため、間違えたものを教...続きを読む(全171文字)

富士工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社すると一年間は研修である。特に半年間は全員生産部での研修となる。賛否あるが、個人的には手厚い研修制度だと感じたし、社内の人脈は本配属...続きを読む(全99文字)

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えないといけないが、仕事量は多いため、人によってはいやでも勝手に成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっ...続きを読む(全114文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyなどリスキリングするためのプラットフォームがある。その他、研修も豊富にある。自主性があれば積極的に吸収できる環境ではある。
【気にな...続きを読む(全136文字)

堺ディスプレイプロダクト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は1、2年目はあったがそれ以降は自分たち任せが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をもっと充実させてスキルアップ...続きを読む(全87文字)

株式会社キシマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な分野のスキルが身につきます。色々な仕事に挑戦してみたい方には良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に入社時か...続きを読む(全114文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

入社前研修(eラーニング)が用意されており、充実している。続きを読む(全29文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に積極的に取り組んでおり、好感が持てる。会社が若手を育てようという気持ちが感じられることは評価できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が学びたい・欲しい教育を受けれる環境はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の為の支援はあまりなく、経験を...続きを読む(全92文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修や教育プログラムはある。社内で必要な知識はOJTで身に付く。基本的に海外に工場があるため、海外とのやりとりや海外出張を経験することも...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本電気(NEC)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社(NEC)
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 3972億円
従業員数 105,276人
売上高 3兆4772億6200万円
決算月 3月
代表者 森田隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 880万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130231

日本電気(NEC)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。