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【良い点】
ナレッジはあるため、従事する業務は理解が進みやすく、スキルは身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従事する業務以外のスキ...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本電気（NEC）のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全555件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社（NEC）のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社（NEC）で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日本電気（NEC）の 学生による会社の評価
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日本電気（NEC）の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社内研修が充実している。研修についての上司の理解もあり頻繁に研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラWEB研修な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育体系はとてもいいと思います。外部の資格取得に関する費用も助成してくれることも多く、モチベーションは沸きます。一部の声として、資格を取るこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
部長クラスまでは個人の気分で昇進を止められないよう複数名が評価する仕組みになっており、事業部長か役員のどちらかに気に入られれば昇進可能。誰か...続きを読む(全146文字)
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配属後も技術研修・資格取得支援・階層別研修などが用意されていると説明されていました。特にIT側では、クラウド・ネットワーク・セキュリティ・AIなどの専門領...続きを読む(全123文字)
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大学の学部時代に取り組んでいた内容と、関係のないフィールドで活躍されている方が多い印象を受けた。そのため、研修制度は充実していると思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は良くない。業務をこなしながら成長していくスタイル。周りも忙しく周りから教えてもらえると思っていると嫌になる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ウェブ研修が充実しているので本人次第では、それらを活用することでスキルアップを行えます。部署にもよりすが先輩社員にも質問したらしくいろいろ教...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修制度については充実していると感じました。一般的なビジネスマナー研修だけではなく、情報科学やプログラミングの基礎についてもはじめに学ぶこと...続きを読む(全145文字)
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女性登用・海外経験促進など自己成長実現の仕組みが整備されている。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
NECグループの研修は申請すればほぼ却下されることなく受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は変更になっている...続きを読む(全125文字)
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グローバル案件を通して、幅広い経験を積みキャリアアップができる続きを読む(全31文字)
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【良い点】
グループ内に研修・教育専門の子会社が存在しているので、上司を納得させることさえできれば、業務に直接関係ないものでも好きな研修受けられスキルア...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
実際の仕事を通しての学びとなる、OJTや、業務関係の多くの部門・関係者からの学び、自らの学びと共に、各種のスキルアップ、キャリア開発、教育が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一応教材や研修は充実しているので、職場環境がまともな部署ならどんどん自分で知識を吸収できる。
ハズレ部署なら平日はそんなの見る余裕なく、土日...続きを読む(全235文字)
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最大手なだけあって、研修制度がとても整っているように思った続きを読む(全29文字)
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技術系だと研究だけでなく企画や営業などを体験できるジョブローテーション続きを読む(全35文字)
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【良い点】
社内では様々な教育プログラムが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラムは充実しているが、業務追われて受講する時間が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
推奨している資格の研修やグループ会社が提供している一部の研修を無料で受講できるのはとてもありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
無料で受講できる研修が充実している（NEC社員のみ）のが良い。
スキルアップの機会があるのは素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
教育体制は良かったと思う。英語をネイティブな講師から学べる講座などを無料で受けられたので自分にとっては非常に良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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役割別研修（新入社員、新任主任など）や、テーマ別研修（次世代、若手、DXなど）など人材育成のための様々な研修が用意されている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修はありますが、形だけのものであり、身についている社員はほとんどいないです。
また、何が目的かわからないようなレクリエーション的な研修も一...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に全員、海外研修に行ける。外部研修は強制のものもあるが、自主的に参加を申請することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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ジョブ型人材マネジメント制度等により、社員一人一人の望むキャリアパスを描ける所が良いと思う。続きを読む(全46文字)
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日本電気（NEC）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有休も使えて、長期休みがある。同期とは同じ場所になることはあまりないが、土日に集まれるくらいホワイト。ワークライフバランスは配属先による差は...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して大きく見劣りする印象はなく、成果や役割に応じて評価される仕組みだと思います。特に各種手当・補助が想像以上に充実してお...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属については、正直なところ「希望が通ることはほとんどない」と感じています。アンケートで希望職種や勤務地を提出す...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
他メーカーに比べると若干低いが、生活するには十分な給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが月収に振られることになり激減...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
コアタイムがないフルフレックスのため、自由に働くことができる。中抜けも自由にして問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良好で、上司とも気兼ねなく会話ができるため、風通しは非常に良い。相談がしやすいため仕事を1人で抱え込まないこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。自由に使えるポイント制度が大きい。一人当たり約90000ポイント毎年もらえ、ほぼ自由に使える。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
最先端の技術に触れられ、様々な研修やセミナーもあるので新しいもの好きにはもってこい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多く、自...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックス制度はほとんどすべての社員が利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
5:00~22:00の間でのフ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本給は労働組合の交渉により引き上げられている。
賞与は年間4ヶ月分程度はもらえる。
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昇給は年に数千...続きを読む(全113文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
シスターブラザー制度で先輩が相談に乗ってくれる。外部研修などにも積極的に参加させてくれるので勉強はしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
試験でキャリアアップを計れると思う。
試験勉強の教材をいただける。
携帯でテスト勉強ができ、ある程度の点数や内容がわかる。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
公的資格を取得すると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下手に公的資格を取得すると責任者に抜擢され、負担が大きくなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
LLMの利活用には会社として力を入れており、Gen-AIの使い方を外部講師を招いて大々的に研修を運営している。また、いわゆる海外派遣要員とな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
各種研修や、web上で様々なカリキュラムを受講出来たり、上司の方も積極的に提案してくれます。勿論、業務中に研修ですし、研修中の業務も他のメン...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員教育、研修制度はとても充実した会社だと思います。Udemyのようなオンライン研修も準備されているので、向上心のある方には良い環境です。対...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員の自主性を重視した多層的な研修体系が整備されています。
入社後の基礎形成期間を設け、社会人基礎・日立の事業理解を体系的に学ぶ
多岐に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業務を通じて新しい知識や考え方に触れる機会が多く、自然とスキルアップできる環境だと感じました。周囲と情報共有しながら進められるため、自分では...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
イーラーニングの制度が充実していて、大企業としてコンプライアンスをしっかり意識していることが感じられた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電気（NEC）の 会社情報
| 会社名 | 日本電気株式会社（NEC） |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
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