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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電気(NEC)のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全471件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電気(NEC)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

日本電気(NEC)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本電気(NEC)の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 471

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

NECという大きな企業なので、教育体制もバッチリ整っているという説明があった。続きを読む(全39文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな資格や勉強する本等が揃えているが、実際勉強を推奨する雰囲気ではない。自らやっておかないといけない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

社内で資格の取得なども推進していると聞いた。続きを読む(全22文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

違う領域や部署で働きたくなった場合、公募制を利用して異動することができる。さらに、上司と定期的に面談の機会が設けられ、キャリアについて一緒に考える。続きを読む(全74文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

規模の大きいプロジェクトを若手のうちから担当できるため、他の企業に転職する際も職務経歴として語りやすい経験を積める。続きを読む(全58文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

多くの研修制度が整っており、若手のうちからチャンスがもらえる。続きを読む(全31文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
凄く働きやすく、大きなストレスを感じることなくじっくりと育てる社風。売り上げなども見られるが、既存のビジネスに携わっていたため厳しく追われると...続きを読む(全190文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

実力に応じた報酬制度があり、キャリアアップも柔軟続きを読む(全24文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社員さんもリモートワーク中心であるため、なかなか質問を行いづらいのが難点。研修もオンラインがほとんどである。続きを読む(全54文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

教育体制に関しては、階級別研修があり、新入社員研修や新任主任研修やグループ長研修など各階級での研修制度がしっかりと整っている。続きを読む(全63文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

大手らしく、教育体制は非常に整っていると伺いました。入社後は新入社員全員が行う全体研修や各職種に別れて行う職種別研修があります。また、いつでも研修を受けら...続きを読む(全124文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い研修があり、うけられました。自由に受けるというよりは上司と相談し必要な物を受ける必要があります。続きを読む(全57文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

部門が幅広く、キャリアの中でやりたいことが変わっても会社の中で完結できる点は魅力的だと思います。続きを読む(全48文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

管理職を目指すキャリアパスと、専門職として技術を磨くキャリアパスの両方が用意されている続きを読む(全43文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

最初から職種・部門確定なのでキャリアを考えやすい。続きを読む(全25文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

NECグループの研修、NECの研修、部門研修と段々細かくなっていくイメージ続きを読む(全37文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

一般的な社会人としてのスキルはやはり大企業であるためしっかりと身につけることができる。研修制度も充実しており、年次が上がった際にも多くの研修を受けることが...続きを読む(全81文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

基本的には配属された事業部で、自らのキャリアを築いていくことになる。ジョブローテーションの制度で他の事業部に移ることもできるが、直属の上司との面談等が必要...続きを読む(全99文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

学習システムの充実は素晴らしい上、グローバルに活躍可能な優秀社員を評価していく制度も整っている。続きを読む(全48文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

IT未経験で入社する人が多いため、充実した教育がある。続きを読む(全27文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

主にプロジェクトマネジメントをするチャンスが多くあるため、市場価値を上げることは容易である。また、研修制度も充実しているため、未経験SEでも安心して良い。続きを読む(全77文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

ワンオンワン面談や評価体制を通じて自分のやりたいことを積極的にアピールする環境が整っています。続きを読む(全47文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

教育体制はとても充実している。各種資格取得支援は一通りそろっている。新入社員を育てようという気概があり、人事制度やメンター制度がある。続きを読む(全67文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

新卒では先輩社員のフォローが入ると伺ったため。続きを読む(全23文字)

471件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本電気(NEC)の 他のカテゴリの口コミ

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休はとりやすい職場環境。
女性役員も2名おり、活躍されている姿が励みになる。
一方で、現場の女性社員にはおじさんのケア役があてがわれるこ...続きを読む(全93文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイトな部署は残業なしな場合もざらにある。ただし、完全に場所によるため、入社前に確認して方がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらないようにかんじる。
プロパーは愛社精神が強い人が多いが、中途も割合が増えているので特に嫌な扱いをされる...続きを読む(全314文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は大量にある。制度がありすぎて自分で深く調べないとわからないものも多い。年間で自由に使えるポイントがあり、趣味のことや家賃貯蓄に回すな...続きを読む(全326文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚、妊娠して子供が産まれても働いている人は多い
フレキシブルに働けるので、朝子供を送ってから仕事をしたり、夜子供を寝かしつけてから仕事をする...続きを読む(全184文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

説明会での雰囲気から、体育会系というよりは、穏やかな感じだと思った続きを読む(全33文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

NECは大きい会社なので、説明会でも女性の働きやすさはかなりアピールされていた。続きを読む(全40文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

残業がないとは言えないが、休みはきっちりとると社員の方が仰っていた。続きを読む(全34文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

大きいプロジェクトに関わることもできるので、やりがいは感じられると社員の方が仰っていた。続きを読む(全44文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容が非常に幅広いこと。また最先端の動向や技術を知れることが多い環境にあるため、IT業界を知るには非常によい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アルビクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外の研修機関を受講することができます。
展示会などの情報収集も積極的に参加させてもらうことができます。
入社してすぐ実際の案件に携われるので...続きを読む(全202文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなり手厚いと思います。入社時には、全専門共通の研修を受けた後に専門別に分かれて研修がありました。また、定期的にeラーニングでの研修が開...続きを読む(全149文字)

トリニティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー気質なので早くから幅広く責任のある仕事を任せてもらえると思う。成長意欲が高く、挑戦的な性格なら合うと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

杉原エス・イー・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発系に限りますが、社員教育期間はありますが、カリキュラムが何もありません。係長以上になると、たまに外部の...続きを読む(全92文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは全くない。OJTと入っているものの単純作業を若手にやらせているだけで残念ながら入社数年間は成長の機会がない。続きを読む(全79文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの分野における社内の技術研修があるため、それぞれ自分の学習したいことがあれば気軽に学べる。人事部でも若手のスキルアップに特化したプログラム...続きを読む(全205文字)

株式会社指月電機製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員教育がしっかりしている。今はどうなっているのか分からないが当時はかなり体育会系で、合う合わないが分かれるとは思うが、どの会社に勤めるに...続きを読む(全259文字)

アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な部門の方を巻き込んで仕事が出来るので、コミュニケーション力や塚背・折衝能力は自ずと身につくと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発職でしたが、ビジネスパーソンとして共通のスキル(ポータブルスキル)や、セルフマネジメントに役立つ研修が充実していました。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

京都EIC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に勉強会があります。
期間は本人の経歴にもよりますが、ジョブローテーションで各部署の研修を受けることができる。
実施については、中途かつ...続きを読む(全146文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本電気(NEC)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社(NEC)
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 3972億円
従業員数 105,246人
売上高 3兆4772億6200万円
決算月 3月
代表者 森田隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 880万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130231

日本電気(NEC)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。