この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は整っている。専門の会社があるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも受講する暇がない。一人当たりの研修費用が少ないので、...続きを読む(全90文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は整っている。専門の会社があるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも受講する暇がない。一人当たりの研修費用が少ないので、...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必須・任意含めてe-learningを頻繁に行っており、スキルアップの機会は多い。その他にも、オンサイトの研修も多く開催していて、手を挙げれば...続きを読む(全89文字)
グローバルな人材育成を推奨しており成長機会も多数ある続きを読む(全26文字)
海外研修や語学支援などのキャリア開発機会が用意されている。さらに多国籍の人との交流もあり、英語に力を入れている。続きを読む(全56文字)
未経験であったとしても問題なくエンジニアとして活躍できる教育制度が整っている。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていた。Ojt中心としつつ、社外の研修も手を挙げれば受けさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
一年目の研修制度やOJTもあるのでサポート体制は整っていると思う。若手から活躍する場を作ってくれるようで、入社半年で内定式の運営をした先輩もいた。続きを読む(全73文字)
研修制度が充実している他、会社内で社員が自発的に勉強会を開いているためとても良いと思う続きを読む(全43文字)
新入社員研修から専門技術研修まで幅広い教育プログラムを提供し、社員のスキルアップを支援している。また、eラーニングやOJTも積極的に活用されている。さらに...続きを読む(全149文字)
一般申し込みで数十万するプログラムも無料で受けることができるので自己研鑽に向いている。続きを読む(全43文字)
NECという大きな企業なので、教育体制もバッチリ整っているという説明があった。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
いろんな資格や勉強する本等が揃えているが、実際勉強を推奨する雰囲気ではない。自らやっておかないといけない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
研修が充実しており、勉強環境も整っている続きを読む(全20文字)
社内で資格の取得なども推進していると聞いた。続きを読む(全22文字)
違う領域や部署で働きたくなった場合、公募制を利用して異動することができる。さらに、上司と定期的に面談の機会が設けられ、キャリアについて一緒に考える。続きを読む(全74文字)
規模の大きいプロジェクトを若手のうちから担当できるため、他の企業に転職する際も職務経歴として語りやすい経験を積める。続きを読む(全58文字)
多くの研修制度が整っており、若手のうちからチャンスがもらえる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
凄く働きやすく、大きなストレスを感じることなくじっくりと育てる社風。売り上げなども見られるが、既存のビジネスに携わっていたため厳しく追われると...続きを読む(全190文字)
実力に応じた報酬制度があり、キャリアアップも柔軟続きを読む(全24文字)
社員さんもリモートワーク中心であるため、なかなか質問を行いづらいのが難点。研修もオンラインがほとんどである。続きを読む(全54文字)
教育体制に関しては、階級別研修があり、新入社員研修や新任主任研修やグループ長研修など各階級での研修制度がしっかりと整っている。続きを読む(全63文字)
大手らしく、教育体制は非常に整っていると伺いました。入社後は新入社員全員が行う全体研修や各職種に別れて行う職種別研修があります。また、いつでも研修を受けら...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
幅広い研修があり、うけられました。自由に受けるというよりは上司と相談し必要な物を受ける必要があります。続きを読む(全57文字)
部門が幅広く、キャリアの中でやりたいことが変わっても会社の中で完結できる点は魅力的だと思います。続きを読む(全48文字)
管理職を目指すキャリアパスと、専門職として技術を磨くキャリアパスの両方が用意されている続きを読む(全43文字)
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【良い点】
年収に関しては大企業だけあって十分な量を貰っている。今期から基本給の割合が高くなっており、業績連動の賞与は低くなっている。景気に左右されず労働...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
非常に充実している。ただし多すぎるので自分で調べないと知らないような福利厚生がある。カフェテリアプランとしてポイントが与えられる。子どもがいる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
マネージャーに相談すればある程度融通がきく働き方は可能。午前中はテレワークで午後から出社等。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全199文字)
会社の規模が大きすぎて、入社した際自分が何を担当するかイメージしきれなかった。続きを読む(全39文字)
事業領域を縮小したことで利益率が上がっているのは好印象。続きを読む(全28文字)
年収は良いと感じる。年功序列の評価が撤廃されたと聞くが実情はどうなのだろうか。続きを読む(全39文字)
贅沢は言えないが同業他社に比べて家賃補助が弱い印象。続きを読む(全26文字)
リモートワークも推奨されており、働きやすそうな環境だと感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べたら大手なだけあってよいです。早いか遅いか知りませんが社会人7年目で主任にあがりました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業以外の職種を希望しているのですが、社内公募で営業以外の職種だと職種に関連した経験を求められるため、チャレンジのハードルが高かったため。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は大丈夫だったが、最近になって指導する側の立場の人が、その仕事についてよくわかっていないため、間違えたものを教...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新卒で入社すると一年間は研修である。特に半年間は全員生産部での研修となる。賛否あるが、個人的には手厚い研修制度だと感じたし、社内の人脈は本配属...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分で考えないといけないが、仕事量は多いため、人によってはいやでも勝手に成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
Udemyなどリスキリングするためのプラットフォームがある。その他、研修も豊富にある。自主性があれば積極的に吸収できる環境ではある。
【気にな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員教育は1、2年目はあったがそれ以降は自分たち任せが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をもっと充実させてスキルアップ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
様々な分野のスキルが身につきます。色々な仕事に挑戦してみたい方には良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に入社時か...続きを読む(全114文字)
入社前研修(eラーニング)が用意されており、充実している。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
社員教育に積極的に取り組んでおり、好感が持てる。会社が若手を育てようという気持ちが感じられることは評価できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分が学びたい・欲しい教育を受けれる環境はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の為の支援はあまりなく、経験を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内の研修や教育プログラムはある。社内で必要な知識はOJTで身に付く。基本的に海外に工場があるため、海外とのやりとりや海外出張を経験することも...続きを読む(全81文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。