回答者：
面接で、配属当初はつまずくのが当たり前で、分からないことは抱え込まずに質問してほしいと言われました。部署によっては若手が多く、早い段階からリーダー的な役割...続きを読む(全117文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本電気（NEC）のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全587件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社（NEC）のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社（NEC）で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本電気（NEC）の 社員・元社員による会社の評価
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4.1
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4.4
- 福利厚生
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4.7
- 成長・将来性
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3.7
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4.1
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- 入社後のギャップ
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3.5
日本電気（NEC）の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
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3.9
- 社風・文化
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3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.7
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-
3.6
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-
3.9
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日本電気（NEC）の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育の受講、資格試験費用など申請が認められれば無料。
社内教育も無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の講師が...続きを読む(全137文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
ジョブマッチング採用（職種×部門別採用）や部門フリー採用など自身の志向に合わせた配属体制が整っており、入社後も手厚い育成環境がある。専門研修やUdemy ...続きを読む(全126文字)
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回答者：
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【良い点】
研修制度が充実しています。法相帰省どもかなり充実しています。社内教育もしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
IT技術だけでなく、顧客の業界や業務について理解することも求められるため、仕事を通じて幅広い知識を身につけられる点に魅力を感じました。AIやクラウドなど新...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修については内部外部共に充実しており、日程調整や職場の理解などが問題なければ色々な知識を身につけられると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
社内公募制度で色々な職種にもチャレンジができるところ。昔よりも若手に可能性が広がっていると思います。続きを読む(全56文字)
- 就活に活かせること
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回答者：
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【良い点】
社内/社外の研修が豊富。
Linked in learningと契約を結んでおり、社用スマホやPCで研修をいつでも受けることができる。続きを読む(全73文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本電気（NEC）について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
専門的な勉強を休日もしている人が多いです。
資格取得のノルマもあるので、勉強を続けられる人に向いています。続きを読む(全59文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
技術を単に売り込むのではなく、自社の現場で実証し、その痛みを伴うノウハウも含めて展開していくビジネスモデルのため、若手のうちから「真の現場視点」を持ったシ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
資格取得などは福利厚生により、費用を支給してもらうことができる。なのでエンジニアの人などは資格等でスキル開発をする人が多い。続きを読む(全68文字)
- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司にやりたいことを伝えることで、しっかり認識はしてもらえ、やりたいことをさせられるように少しずつ動いて貰えるよ...続きを読む(全165文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本電気（NEC）の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
aI分野での成長は非常に期待されている。インフラ系もあるので、ビジネスとしては万全であるとは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
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- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
大規模な技術開発や社会インフラに関わる仕事を経験できる点は、大きな魅力だと思います。
技術的な検討だけでなく、顧客との要件調整、企画・提案、...続きを読む(全405文字)
- 就活に活かせること
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職種×部門別採用で、配属される部門が入社前に決まるため、自分が支えたい社会の領域を選んで働ける点が魅力だと感じました。生体認証やAIなどの技術を、交通・物...続きを読む(全117文字)
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回答者：
交通や物流の分野では人手不足や地方の過疎化が課題になっており、AIや顔認証などの技術で解決できる余地が大きいと感じました。面接でもこうした社会課題への関心...続きを読む(全94文字)
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回答者：
面接は人事の方と事業部門の方の2名で、こちらの答えを受けて質問を重ねてくれる会話形式でした。一つのエピソードを、理由や周りの反応、改善点など色々な角度から...続きを読む(全115文字)
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回答者：
逆質問でマネジメントで大切にしていることを聞くと、「人に興味を持ち、相手が満足するにはどうすればよいかを考える」「順調と言われても違和感があれば目をそらさ...続きを読む(全122文字)
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回答者：
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【良い点】
基本給に加え、賞与は業績や評価に応じてしっかりと支給されます。主任クラス以上になると一定の年収水準に達し、大企業ならではの安定した報酬基盤が...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制度が広く浸透しており、非常に働きやすい環境が整っています。コアタイム以外のスケジュール調整もしやすく、個人...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
さまざまな分野の応用研究に取り組む機会がある点は良いと感じます。手法選びについては、事業部から提示された課題を解決する範囲であれば自由度があ...続きを読む(全485文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
未経験でも社員とほぼ同じ業務を経験した出来るので、スキルはつくと思います。ただ、大企業なので契約社員、正社員まで進める可能性は0ではないけれ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社の認めた業務に活かせる資格取得については会社負担で受検できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育に力を入れ始めており、強...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
半期に一度、上司との面談を通して目標の設定と振り返りを行います。評価基準は比較的明確に言語化されていますが、最終的な昇給や昇格の判断には、部...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
研修や検定は積極的にとる方向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料には直接関係せず、基本給は上がらないため、資格取得後に退職す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近は女性の活躍に力を入れているように感じます。実際女性の管理職も増えてきています。
また、自由に参加できる研修制度（オンライン）があり、講...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社負担が多い
研修制度も充実
取るまでの時間も
仕事中も活用
【気になること・改善したほうがいい点】
強制感がある
とらないといけないとい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に上司は上に引き上げようとする。真面目に働いていれば年齢的に適齢期になったときに昇進の話をされる。優秀なのに上が詰まってて出世できない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
海外派遣制度があり、1年間くらい行かせてもらえる。
またUDEMYやグロービスを受講できる場合もある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新人も学んでいける環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がないと基本以上のことを学んでいけないためどんどん質問...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップ、キャリアアップにはならなかった。社員は不明。受注処理業務もなんだかんだアナログな感じがした。...続きを読む(全175文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電気（NEC）の 会社情報
| 会社名 | 日本電気株式会社（NEC） |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 101,800人 |
| 売上高 | 3兆5827億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 993万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
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