この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの教育体制は、メニューとしては多く存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
メニューとしては多くあるものの、自由に使...続きを読む(全114文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの教育体制は、メニューとしては多く存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
メニューとしては多くあるものの、自由に使...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験受験へのサポートがとても手厚かったです。受験費用の負担はもちろんのこと、職場のチーム内でも資格取得をバックアップしてくれる雰囲気があり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に自分次第。やりたい人は頑張り、やりたくない人はやらなくてもいいスタイルでしたので、人によるかと続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若手でなくても教育受講を推奨されているため、研修は受けやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職向けの研修が多く、若手向けの研...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務でられるスキルはあまりないですが、まぁ社会人としての基礎はちゃんと教え込まれていると思います。新卒の時は入ってよかったと今非常に思います。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
扱うIT商材は多いので、知識は個人の努力でいくらでも付けることができる
。ただし、縦割りの為、商材やチーム毎でそれとなく関わる領域・商材が限定...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
研修なども豊富にあり、
社外の研修でも上司が承認すれば費用を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
待っていてもスキルアップ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は全くスキルアップにつながった実感がない。
同期とのコミュニケーションをとるには良い機会であった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
独自のeラーニングは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて、教育と呼べるものがない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新卒を育てようとする文化がある。上司にも育成責任があるため、部下に手柄を上げさせるためのチャンスを与えてくれる。研修制度も充実している(現場で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内研修が豊富にあるし、社外研修についても予算内であればきっちり受けることができる。意欲がある人には極めて恵まれた環境といえる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
グループ会社に研修を専門としている会社があるのもあり、研修制度自体は充実している
よっぽど忙しい時期とかでなければ比較的自由に受けられる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
倫理観およびNECのコア技術に対するWeb研修を必須で実施しなければいけない。強制的に学びを維持することができる。また、リンクドインサービスと...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
Udemyや会社独自の研修などは豊富にそろっていると思います。また、何か新しい分野に挑戦しようとしたときに、グループもしくは会社のどこかにその...続きを読む(全101文字)
【社員から聞いた】年目から仕事を任せてもらえるなど営業としては知識・振る舞いなど身についたことも多いと感じるが、その時に教育してくれる上司やOJDの人間性...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
OJTで自然とスキルアップできる環境は整っている。
研修制度も自分からいかに手を挙げて積極的に受けていくかが重要だと思います。
【気になること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
スキルアップに今後役立ちそうな業務も色々任せて頂けたので、自分にとっては勉強になることが多く、良かったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
副業は申請により可、とはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請により可だが、業務時間外のみの活動になるので申請してい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収に関しては良く、自身の進めたいキャリアップの支援や福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって環境がかな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
NECは、女性のキャリア採用に力を入れており、活躍する女性社員のキャリアに注目したイベントを開催しています。さまざまなキャリアを持ったメンバー...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
フレックスタイム制: コアタイムのないフレックスタイム制度を導入しており、始業・終業の時間は柔軟に設定可能です。
休日・休暇: 完全週休2日制...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年に一度直属の上司、マネージャー職の上司を交えての面談が設けられる。自分からみた一年間の業務への取り組みに対する評価、次年度の目標をシートに記...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分の所属していた部署においては年齢の近い先輩社員、年の離れた上司含めフランクで接しやすい方々が多く、人間関係は充実しておりました。パワハラ・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業に関してはとても厳しく管理されておりひと月の残業時間が10時間を超過することはほとんどありませんでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分の仕事さえ、完了していれば有給取得はできるが、連続して取得すると嫌な顔をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層の高い人は自...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的に充実しているので安心できると思います。
資格手当もあるので、頑張る方には良いかと思います続きを読む(全59文字)
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【良い点】
この仕事を通じて学んだことがどれだけ違う違う企業で通じるかを知りたくて、チャレンジしてみたくなったため続きを読む(全57文字)
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【良い点】
チャレンジする気持ちのある人には、向いていると思う。
ただ 自己評価が高い人は、思ったよりも評価されないので、物足りない と思い込んでしまう
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
e-Learningが充実しており、Udemyも自由に使える。
継続していろいろ勉強しないとついていけないが、ちゃんとやってれば大丈夫。
【気...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に教育なんてものはありません。
高周波という馴染みのない特殊な知識と技能を必要とされますが、勝手に覚えろの...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れようとしている雰囲気はあるが、しっかりとした指針なくそういった活動を行っているので、成果が出ている感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修の機会は多い。会社の数字など大変勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では全く役に立たない。それを生かした仕事はしてい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
そんな難しくないテストをやったり
気をつけるべきことなど
教育を受ける機会はなんどか
ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
専...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員教育には熱心な姿勢で研修なども充実している。自主学習の費用のサポートもあり積極的にスキルアップしたい方にはマッチすると思う。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
手あげ制ですが、Udemyビジネスを無料で使えます。やる気次第で急激な成長が可能です。ソフトウェア開発関連が多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
あるにはあります。教育制度や、教育イベントのようなものは、存在はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その情報は自分で調...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が受けたい研修は所属長の許可があれば、受講することができる。業務で得られるスキルも多くあったと感じる。続きを読む(全59文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 117,418人 |
売上高 | 3兆3130億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田 隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 814万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |