王宮のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育休・産休は取れる。復帰する女性も多い。社内恋愛する人が多い。夜勤無し勤務も可能なので家庭持ちも安心続きを読む(全56文字)

【良い点】
手当はそれなりに出る。初年度は300万程度。年数に応じて少しづつ月給が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは期待しない方がいい続きを読む(全79文字)

【良い点】
インバウンドがある限り存在できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり社会情勢に影響される業界。政治的イベントがあれば、宿泊キ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
円満退職。みんないい人。また戻りたいくらい、食事も無料、交通費出る、英会話いける、国際的な環境、残業なし
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
書籍購入した際に費用会社負担、事務費用も半分会社負担、
【気になること・改善したほうがいい点】
年休90日だけ、夜勤あり、ボーナスはほとんど出ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
外国人観光客へ接客することがほとんど。感謝されることへのやりがい、その人の思い出の一部になれる喜びはある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給はほぼ100％取れる。残業ほとんどなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年休は90日トだいぶ少な目。しかし働きやすい環境なのでそこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給料は低い。だが他のホテルとあまり変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、かなり適当。実際に自分の頑張りが具体...続きを読む(全113文字)

【良い点】
育休・産休は男女ともに積極的に取れる。かなり男女平等な雰囲気。続きを読む(全37文字)

【良い点】
残業がほぼゼロ。たまにお客さま対応の状況によって残業が発生しても数分〜数十分しかない。入社してして丸3年立ったが、1時間以上残業した日は一度も...続きを読む(全109文字)

【良い点】
シティホテルであり、ジョブローテーションでホテルの多くの業務にあたることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は年に多数あるが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
真面目に取り組めば色々な業務を任せてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度に関しては形としては存在しているが、現場...続きを読む(全108文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしています。目標を設定し、その達成度や今後の目標について直属の上司と話す機会があります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
店舗によるが自分のペースで新しいレッスンの取得をしていく。レッスン取得のために、休日をつぶすこともあるがその分技術は向上する。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新部署が立ち上がり、これからなのだと思うが、現場を知らない方ばかりなので、現場で働く者は不安ばかりつのりました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を整えることと、明確な評価基準があれば社員のモチベーションも高まり、働き甲斐のある環境になると思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱいある。若い人が多いし入れ替わりが多いぶん、しっかり育たない。育てようとしても、育てなきゃいけない人が多すぎ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は新入社員だけではなく◯年目研修の様に行なっているが、実務にはあまり役の立たないことが多かったと記憶している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分のやる気次第で何にでも挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常のため教育にはあまり力を入れられていない続きを読む(全77文字)

【良い点】
検定やトイックが受かるとお祝い金や毎月の給与が増えるのでそこはすごく評価できるポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)