デンソーのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

初日は午後に本社に集合し、自己紹介・会社紹介・本社内にあるショールーム見学などを行った。またその後、会社所有の施設で社員を含めた懇親会があった。2日目は営業職に関するセッションがあり、実際に社内であったケースをテーマに、グループワークが行われた。グループごとに発表をした後、実際にそのケースに携わった社員が登場し話を聞くという流れだった。3日目はまず女子学生だけ早く集合し、昼食をとりながら女性の総合職社員から話を聞くという時間が設けられた後、生産管理職セッションがあった。やはりグループワークを通し生産管理について学んだ後、本社付近にある工場へ移動し工場見学も行った。また夜は自分の大学のOB社員たちと懇親会があった。4日目は企画職セッション。社員を交えたグループワークを行った。最終日は海外進出プロジェクトセッションで、ここでもやはりグループワークを行った後、社員に向け発表をした。

前半の3日間においては東京本社において行われた。1日目、自己紹介、デンソーの会社の説明など2日目、ケーススタディ(デンソーの社員が実際に海外で起こった営業での問題についてあなたたちならどうするか？といった内容をグループで討論し、発表)3日目、ケーススタディ(デンソーがこれまでの海外に進出した例を挙げ、あなたたちならどこの国に新規拠点を置くか、そこに置くメリットデメリットは何か？をグループ討論し、発表)2日目は営業系の仕事を体感し、3日目は企画系の仕事を体験するプログラムだった。愛知の本社にて開催。4日目は午前から昼にかけて工場を見学し、午後はそこで見聞きした物についての感想を述べる場だった。5日目はそれまでの4日間を振り返ったり、今後の自分がどのようなライフスタイルを歩んでいきたいかを実際に働く方のインタビュー(5人ほどの社員の方と懇談)をした。最後は1人ずつ5日間のインターンシップの感想を述べて終了した。

初日は午後に本社に集合し、自己紹介・会社紹介・本社内にあるショールーム見学などを行った。またその後、会社所有の施設で社員を含めた懇親会があった。2日目は営業職に関するセッションがあり、実際に社内であったケースをテーマに、グループワークが行われた。グループごとに発表をした後、実際にそのケースに携わった社員が登場し話を聞くという流れだった。3日目はまず女子学生だけ早く集合し、昼食をとりながら女性の総合職社員から話を聞くという時間が設けられた後、生産管理職セッションがあった。やはりグループワークを通し生産管理について学んだ後、本社付近にある工場へ移動し工場見学も行った。また夜は自分の大学のOB社員たちと懇親会があった。4日目は企画職セッション。社員を交えたグループワークを行った。最終日は海外進出プロジェクトセッションで、ここでもやはりグループワークを行った後、社員に向け発表をした。