【16卒】デンソーの冬インターン体験記（事務系総合職）No.68（2017/12/14公開）

志望理由でも書いたが、もともと自動車部品業界・デンソーに興味があったこと、しかし実際の業務については理解できていないと感じたことが主な参加目的。

この企業の面接では、特に質問に対する深掘りがすごいと聞いていたので、志望理由などを自分でも深く追求するようにした。

筆記試験 → 最終面接

テストセンターで性格と能力検査。英語はなし。

就活初期だったので、SPIの問題集を軽く見たのみだった。

雰囲気は和やかだったが、事前に聞いていたとおり回答や自分自身を深掘りする質問が多かった。例えば「なぜ今の大学を選んだのか？」という質問があり、それに答えると「ではなぜ中学・高校はここを受験したのか？」と聞かれた。どれだけ話に筋が通っているかを見られているような気がした。

インターンシップに参加した理由について

現在所属する大学院で自動車部品業界について研究しているため、その代表的存在である御社に大変興味があるが、自動車部品メーカーにおける事務系職の役割に関してはまだよくわかっていないため、このインターンシップを通して理解を深めたかった、というような内容を伝えた。

自身の強みについて

現状に課題を見つけ、それを改善していく力だ。現在学業と平行して取り組んでいる企業インターンシップを始めたきっかけもこの姿勢によるものだ。というような内容を、より詳細に具体的に伝えた。

「メーカーにおける事務系職というと、技術系職のサポートのような印象があるが実際はどうか？」という質問をすると、「そのようなイメージを抱いてる学生は多いが、デンソーでは事務系職も中心となり業務を進めている。今回のインターンシップもそれを伝えるのが目的だ」という回答を得られた。

デンソーにおける事務系総合職の役割を理解する

前半にやったこと

初日は午後に本社に集合し、自己紹介・会社紹介・本社内にあるショールーム見学などを行った。またその後、会社所有の施設で社員を含めた懇親会があった。2日目は営業職に関するセッションがあり、実際に社内であったケースをテーマに、グループワークが行われた。グループごとに発表をした後、実際にそのケースに携わった社員が登場し話を聞くという流れだった。

後半にやったこと

3日目はまず女子学生だけ早く集合し、昼食をとりながら女性の総合職社員から話を聞くという時間が設けられた後、生産管理職セッションがあった。やはりグループワークを通し生産管理について学んだ後、本社付近にある工場へ移動し工場見学も行った。また夜は自分の大学のOB社員たちと懇親会があった。4日目は企画職セッション。社員を交えたグループワークを行った。最終日は海外進出プロジェクトセッションで、ここでもやはりグループワークを行った後、社員に向け発表をした。

なし

個別のフィードバックなどは特になかったが、グループワークのたびに様々な社員からコメントをいただけたことは大変大きな学びになった。

全体で5日間の日程だったが、2月の1週目に1・2日目、2週目に3・4日目、3週目に5日目があるというスケジュールだったため、他社のインターンシップと重なりまくってしまい、それが辛かった。