日本製紙のインターン対策・内定直結・優遇

やはり一番は社員の方と一緒に実験をしたり、話をして、会社の雰囲気を知ることが大きかったと思う。他の会社のインターンもいろいろ参加したが、どの会社よりも雰囲気が良く、風通しがいいように感じた。社員の方に懇親会で話をしたときに、少し保守的なところのある会社だからそこは弱みでもあると言っていた。

担当して頂いた社員の能力は素晴らしく、研究職での業務は魅力的に感じた。しかし、インターンシップ参加者のレベルがそれほど高いと思えなかったので、内定者のレベルも一般には高くないのではないかと感じてしまった。また、研究生産系で入社して研究所に配属されるのは10~20%であると説明され、工場勤務の可能性が極めて高いことからモチベーションが下がった。

業務内容がイメージしづらかったので、インターンシップに参加することで、かなり多くの情報を得ることができたのがよかった。事務系は多くが営業であるが、その営業にも企業によってかなりの違いがあるため、インターンシップに参加することは有意義であると感じた。

特に大変だったことや、苦労したと思うことはなかった。選考としてのインターンシップではなく、企業紹介としてのインターンシップであると感じた。社員の方とお話する機会が多く、多くのことを得ることができた。社員の方も良い人が多く、満足度の高いインターンシップとなった。