
パナソニックインダストリーのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
パナソニックインダストリーのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。パナソニックインダストリーのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
パナソニックインダストリーの インターン
パナソニックインダストリーの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月8日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月6日 インターン面接を通過した学生の就活速報
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2026年8月5日 インターンESを通過した学生の就活速報
パナソニックインダストリーの インターンの評価
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
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3.4
- 会社理解
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3.6
- メンターのコミット
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4.2
- 自己成長
-
4.2
- 内定直結度
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3.6
- 学生のレベル
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3.8
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
4.2
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
4.8
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
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4.2
- メンターのコミット
-
4.2
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
パナソニックインダストリーの インターンの概要
| 課題・テーマ | パナソニックインダストリーの製品を使ってさまざまな社会課題の解決提案 / 製品のライフサイクルにおける環境負荷の算定 / インダの製品で未来の課題を解決する / 薄膜抵抗チップの信頼性評価試験 / ラベル貼付治具の組み立て及び評価改善 / 他 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験) / 長期プロジェクト(実務) |
| 会場 | 本社、大阪府、虎ノ門ヒルズ、福井県の事業所、京都宇治、他 |
| 参加人数 | 学生3〜60人 / 社員4〜15人 |
| 報酬 | なし〜10000円 |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 84%が有利になると思うと回答 |
パナソニックインダストリーのインターンシップは、87.1%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,793件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて16.8%高いです。96.8%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて21.3%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 パナソニックインダストリー株式会社 夏インターン 想いを、動かせ。インターンシップ (2025年9月開催)
- 2027卒 パナソニックインダストリー株式会社 夏インターン OJT インターンシップ (2025年9月開催)
- 2027卒 パナソニックインダストリー株式会社 夏インターン OJT インターンシップ (2025年8月開催)
- 2027卒 パナソニックインダストリー株式会社 夏インターン 想いを、動かせ。インターンシップ (2025年8月開催)
- 2027卒 パナソニックインダストリー株式会社 夏インターン OJT インターンシップ (2025年8月開催)
- 2027卒 パナソニックインダストリー株式会社 夏インターン OJT インターンシップ (2025年8月開催)
- 2026卒 パナソニックインダストリー株式会社 冬インターン OJT インターンシップ (2025年1月開催)
- 2026卒 パナソニックインダストリー株式会社 冬インターン OJT インターンシップ (2025年1月開催)
- 2026卒 パナソニックインダストリー株式会社 冬インターン 想いを、動かせ。インターンシップ (2025年1月開催)
- 2026卒 パナソニックインダストリー株式会社 冬インターン 特別招待イベント (2024年11月開催)
パナソニックインダストリーの インターンの内容(237件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

24卒 冬インターン
会社概要、事業概要、品質保証業務の役割や取り組み、配属された部署の取り扱う製品について講義形式で学んだ。また、実際に製造現場を見学し、どのように製品が作られているか学んだ。実際にあった顧客クレームに対し、製品に不具合が生じた原因を推定し、推定した原因の検証方法を考え実際に検証実験を行い、それに対して考察し最終的な結論を導いた。そして、これらをまとめた報告書を作成し発表した。最終日にインターンシップで取り組んだことや学んだことをスライドにまとめ、職場の方と採用担当の方の前で発表した。
続きを読む
24卒 夏インターン
1日目は企業紹介や自己紹介、配属先の案内が主だった。午後からは早速テーマに取り組み、以降、メンター社員や部署の先輩社員と相談しながら、おのおの実験や解析を行った。二週目も概ね1週目と同様に実験や解析を行った。10日目には複数の部署や人事社員の前でのプレゼンテーションがあったため、8日目ごろから実験と並行して資料作りも取り組んだ。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
暮らしに身近な製品開発に携わりたいという想いから、家電などの製品を開発している総合電機メーカーを志望していた。その中で、企業理念に共感できる点、幅広い事業を展開し豊かな暮らしに貢献している点、挑戦できる環境がある点にを重視して企業研究を行なった。また、モノづくりを支える電子部品メーカーにも少し関心があった。
続きを読む実習を通して企業が開発している電子部品への理解を深めることで、様々なモノづくりを支え幅広い分野で豊かな社会に貢献することができる電子部品に魅力を感じ、電子部品メーカーへの志望度が高まった。社員の方がどのように仕事を進めているかわからなかったが、周りの人と密に連携をとりながら仕事をしている様子を見て、周りの人との協力が欠かせないことを強く感じた。
続きを読むパナソニックインダストリーの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
パナソニックインダストリーの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
国公立が9割、早慶関関同立などの私立1割 参加学生の全員が院生だったと思うインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
参加人数 : 2人
参加学生の大学 :
他の実習テーマの学生を含め国公立、私立ともに参加しており、院生が多かったが学部生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
中央大学、京都大学、名古屋工業大学など様々な地域から参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 3人
参加学生の大学 :
慶応義塾大学、九州工業大学 全員理系大学院生で、研究内容も実習内容と近い人が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 9人
参加学生の大学 :
旧帝大、地方国立、MARCHなど様々だったが、どれも有名大学だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。(研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 研究内容
- A.

27卒 インターンES
- Q. 現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。
- A.

24卒 インターンES
- Q. Q1-1.現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。 (研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容) ※
-
A.
次世代電池であるリチウムイオンキャパシタの電気容量を改善する研究を行っている。○○することで、電極活性炭の吸着リチウム量を劇的に増加させ、その特性改善メカニズムを明らかにした。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 研究内容について簡潔に説明 100字
-
A.
電子の挙動に関する研究を行っています。 本来であれば電子が全く動かない性質を持つ物質中で、「電子の運動」を起こす未知の現象の解明を目指して研究に励んでいます。 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと(自己PRを含む)について教えてください。
- A. A.

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. インターンで選択したテーマの理由
- A. A.

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 研究内容について教えてください。
- A. A.

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. 研究内容について説明
-
A.
A.
電子のソフトマター的挙動に関する研究を行っています。 本来であれば電子が全く動かない性質を持つ物質中で、ソフトマターという「電子の遅い運動」を起こす未知の現象の解明を目指して研究に励んでいます。 ↑ ESの内容と同じだが、ほぼこの通り答えた。内容に関して少し補強をした形で話した。 これに関する深掘りは一切なかった。 続きを読む

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. インターンシップのテーマを選んだ理由
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A.
A.
これまで研究活動で培ってきた専門知識を最大限に活かせると考えたからです。選択したテーマは、〇〇を用いたデバイスという点で私の研究領域と重なっており、身近な材料や測定系を扱っているため、貴社の業務を深層まで理解できるという魅力を感じました。また、大学と企業との研究の違いを意識して業務に取り組むことで、貴社の技術者と自分との差を認識しやすいと考えました。さらに、業界トップの性能を持つ製品の開発業務を通して、得た学びを自身の研究にフィードバックしたいです。 続きを読む
パナソニックインダストリーの ステップからインターン体験記を探す
パナソニックインダストリーの 会社情報
| 会社名 | パナソニックインダストリー株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 11,000人 |
| 売上高 | 5187億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小澤 正人 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/industry.html |