
パナソニックインダストリーのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
パナソニックインダストリー株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。パナソニックインダストリー株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
パナソニックインダストリーの インターン
パナソニックインダストリーの インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
4.2
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
4.8
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
4.2
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
パナソニックインダストリーの インターンの概要
| 課題・テーマ | ・インダの製品を使って企業とコラボし、どのような未来にできるかGD ・自分の研究のポスターセッション / 〇〇設計業務体験 / 車などに使われるキャパシタの製造過程における条件設定が性能に及ぼす影響について / パナソニックインダストリーの製品を使った社会課題の解決提案 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 東京本社、津山工場、宇治工場 |
| 参加人数 | 学生5〜50人 / 社員5〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 75%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
パナソニックインダストリーのインターンシップは、84%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,479件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて14.8%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて25.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 パナソニックインダストリー株式会社 冬インターン 想いを、動かせ。インターンシップ (2025年1月開催)
- 2026卒 パナソニックインダストリー株式会社 冬インターン OJT インターンシップ (2025年1月開催)
- 2026卒 パナソニックインダストリー株式会社 冬インターン OJT インターンシップ (2025年1月開催)
- 2026卒 パナソニックインダストリー株式会社 冬インターン 特別招待イベント (2024年11月開催)
- 2026卒 パナソニックインダストリー株式会社 夏インターン 想いを、動かせ。インターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 パナソニックインダストリー株式会社 夏インターン 営業職 (2024年9月開催)
- 2026卒 パナソニックインダストリー株式会社 夏インターン 国内向け営業 (2024年9月開催)
- 2026卒 パナソニックインダストリー株式会社 夏インターン OJT インターンシップ (2024年8月開催)
- 2026卒 パナソニックインダストリー株式会社 夏インターン OJT インターンシップ (2024年8月開催)
- 2026卒 パナソニックインダストリー株式会社 夏インターン Panasonic 2days woekshop (2024年8月開催)
パナソニックインダストリーの インターンの内容(191件)


26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

24卒 冬インターン
会社概要、事業概要、品質保証業務の役割や取り組み、配属された部署の取り扱う製品について講義形式で学んだ。また、実際に製造現場を見学し、どのように製品が作られているか学んだ。実際にあった顧客クレームに対し、製品に不具合が生じた原因を推定し、推定した原因の検証方法を考え実際に検証実験を行い、それに対して考察し最終的な結論を導いた。そして、これらをまとめた報告書を作成し発表した。最終日にインターンシップで取り組んだことや学んだことをスライドにまとめ、職場の方と採用担当の方の前で発表した。
続きを読む
24卒 夏インターン
1日目は企業紹介や自己紹介、配属先の案内が主だった。午後からは早速テーマに取り組み、以降、メンター社員や部署の先輩社員と相談しながら、おのおの実験や解析を行った。二週目も概ね1週目と同様に実験や解析を行った。10日目には複数の部署や人事社員の前でのプレゼンテーションがあったため、8日目ごろから実験と並行して資料作りも取り組んだ。
続きを読むパナソニックインダストリーの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
パナソニックインダストリーの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
暮らしに身近な製品開発に携わりたいという想いから、家電などの製品を開発している総合電機メーカーを志望していた。その中で、企業理念に共感できる点、幅広い事業を展開し豊かな暮らしに貢献している点、挑戦できる環境がある点にを重視して企業研究を行なった。また、モノづくりを支える電子部品メーカーにも少し関心があった。
続きを読む実習を通して企業が開発している電子部品への理解を深めることで、様々なモノづくりを支え幅広い分野で豊かな社会に貢献することができる電子部品に魅力を感じ、電子部品メーカーへの志望度が高まった。社員の方がどのように仕事を進めているかわからなかったが、周りの人と密に連携をとりながら仕事をしている様子を見て、周りの人との協力が欠かせないことを強く感じた。
続きを読むパナソニックインダストリーの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したパナソニックインダストリーの インターンの選考難易度 3.3/5
パナソニックインダストリーの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
国公立が9割、早慶関関同立などの私立1割 参加学生の全員が院生だったと思うインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
参加人数 : 2人
参加学生の大学 :
他の実習テーマの学生を含め国公立、私立ともに参加しており、院生が多かったが学部生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
国公立大学や私立大学の学部生・大学院生が中心で、文系・理系問わず幅広い専攻の学生が参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 7人
参加学生の大学 :
国公立が多い。旧帝大もいた。ボリュームボーンはMARCH関関同立。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 1人
参加学生の大学 :
関関同立・関西圏の国立大のレベル感(全員院生)、詳細は他人のため、機密インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。 (研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容) ※100字
- A.

26卒 インターンES
- Q. Q1.学生時代に、周囲を巻き込み協力しながら挑戦をした経験、そこで成長した点について記載ください。 (500文字)
- A.

26卒 インターンES
- Q. 現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください(100字)
- A.

24卒 インターンES
- Q. Q1-1.現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。 (研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容) ※
-
A.
次世代電池であるリチウムイオンキャパシタの電気容量を改善する研究を行っている。○○することで、電極活性炭の吸着リチウム量を劇的に増加させ、その特性改善メカニズムを明らかにした。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 研究内容について簡潔に説明 100字
-
A.
電子の挙動に関する研究を行っています。 本来であれば電子が全く動かない性質を持つ物質中で、「電子の運動」を起こす未知の現象の解明を目指して研究に励んでいます。 続きを読む
インターン面接

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. パナソニックを志望する理由
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. TOEIC〇〇点を持っているが、なぜ取得しましたか? 勉強するうえで心がけたことはありますか?
- A. A.

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. 現在最も力を入れていることは何ですか。
- A. A.

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. 研究内容について説明
-
A.
A.
電子のソフトマター的挙動に関する研究を行っています。 本来であれば電子が全く動かない性質を持つ物質中で、ソフトマターという「電子の遅い運動」を起こす未知の現象の解明を目指して研究に励んでいます。 ↑ ESの内容と同じだが、ほぼこの通り答えた。内容に関して少し補強をした形で話した。 これに関する深掘りは一切なかった。 続きを読む

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. インターンシップのテーマを選んだ理由
-
A.
A.
これまで研究活動で培ってきた専門知識を最大限に活かせると考えたからです。選択したテーマは、〇〇を用いたデバイスという点で私の研究領域と重なっており、身近な材料や測定系を扱っているため、貴社の業務を深層まで理解できるという魅力を感じました。また、大学と企業との研究の違いを意識して業務に取り組むことで、貴社の技術者と自分との差を認識しやすいと考えました。さらに、業界トップの性能を持つ製品の開発業務を通して、得た学びを自身の研究にフィードバックしたいです。 続きを読む
パナソニックインダストリーの ステップからインターン体験記を探す
パナソニックインダストリーの 会社情報
| 会社名 | パナソニックインダストリー株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 13,800人 |
| 売上高 | 4111億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小澤正人 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/industry.html |