日本ダイヤモンドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の営業職はまったくいません。
女性は事務職のみとなっており、地方場所だと1人だけの雇用となっていましたので、有給休暇すらまともに取得出来...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや、その他研修制度というものはありませんでした。
基本的には自分で疑問に思ったことは自分で調べて自分...続きを読む(全162文字)

【良い点】
アスファルトカッターやコンクリートカッターは常に一定の需要がある。無電柱化してゆけば、また需要が伸びると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は正直高くはありませんが、残業は多くやっても怒られることもないのでそこで稼げばある程度もらえると思います。ボーナスも正直期待できませんが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
何でもやりたいと思えば、色々チャレンジはさせてもらえるので、色々覚えることが出来ると思う。しかし日常の仕事があるので、そこをこなして自分の判...続きを読む(全156文字)

【良い点】
コンクリートカッターや、アスファルトカッターなどは常に一定の需要があるので無くなることが無いところはよいと思います。また、創業から１００年と...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は展示会が同じ時期に行われることがおおく、繁忙期は10月前後である。
展示会のときは土日の出勤がおおく、...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・多能工化と言っているものの、納期に追われて他の工程を覚える時間も取れていない状況が何年も続いている...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の立場の人が、パソコンを一切扱えないなど、通常では考えられない方でも次長や部長へと昇進できます。また、直...続きを読む(全163文字)

事業の将来性に関しては、心配な部分があります。
このダイヤモンド工具業界は、後発の韓国や中国が最新の設備で、
価格も安価な物を日本に大量に輸入してい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
就業先によって異なるが、会社のスタンスとしては自由に有休を使用できる。残業時間、リモートワークなどの働き方についてもすべて就業先の都合による。続きを読む(全77文字)

【良い点】
プライベートの時間はかなり確保される。残業を強要されるような風潮もない。残業も人によってはほとんどないので定時ダッシュしている人もちらほら見...続きを読む(全165文字)

【良い点】
良くも悪くも属人的な業務が多いため有給は取りやすい。
業種次第ではあるが在宅も可能
フレックスも名ばかりのものでは無くしっかり活用できる。
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給は消化しやすい。残業はしたくない人はそんなにしなくても良いようできるチームが割と多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署にもよるが、事務職や管理部門は、比較的に残業は少なく、有給も取得しやすい。製造部門は、残業が比較的に多いが代休が取りやすい。
【気になる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
制度としては時差出勤がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実体としては、使っている人はほぼいないのではないか。残業はあたりまえ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業職としてはかなりワークライフバランスが取れていると感じます。もちろん繁忙期や納期が迫っている時は残業もありますが、月間平均は30時間程度...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい印象。多くの社員が平均10日以上は消化できているのでは？急な家庭の用事でも、休みやすい雰囲気があり、周囲の理解もある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業時間は自分でコントロールできたのでほとんど残業せずに仕事を終わらせられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人につ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
完全週休2日制になり休みが増えた
残業はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌次第で休日出勤させられたことがある
有給...続きを読む(全112文字)