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カナテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カナテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員によるカナテック株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にカナテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カナテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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カナテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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カナテックの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

カナテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足なので辞めると伝えるとやんわりと引き止められます。上司と飲みに行ったりしました。でも、営業事務の上司は(この会社で唯一まともで)とて...続きを読む(全359文字)

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    カナテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場の制御盤作成で電気回路からPLCのラダー作成まで行えるので、ものにできれば技術が身に付き日本に工場がなくならに限りくいっぱぐれることのな...続きを読む(全380文字)

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    カナテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過去に退職していった人たちを見ていると過度な引き留めは無く、あっさり辞められる。
    辞める相談をすると給料アップの話も出てくるとのこと。続きを読む(全73文字)

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    カナテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事で分からないことがあった場合に、先輩社員にすぐヒアリングができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人当たりで抱える仕事量が多...続きを読む(全192文字)

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    カナテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビルの横がコンビニなどで便利
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎週月曜日の朝朝礼があります。
    始業時間は、8:45~なのですが、
    こ...続きを読む(全305文字)

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    カナテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 CAD(機械) 非正社員

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    残業時間が多いし、新人は入社後の半年は残業代は0。
    社員が足りないから、日本語が下手外人も採用する。
    徹夜で病院に運ばれた社員もいる。
    多くの社員...続きを読む(全156文字)

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    カナテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(制御系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業と休日出勤が多いですが代休は取りにくい。
    有給基本的は退職or長期病気時しか取れない。
    若手の場合:暇の時残業60時間前後、忙しい時期100くら...続きを読む(全306文字)

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    カナテックの 他のカテゴリの口コミ

    カナテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OfferBoxでの選考フローでしたが、説明はわかりやすく募集要項との差は全くなかったのでそれは良かった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)

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    カナテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の内容で出張が多いので日本の色々なところに行けるかもしれない。
    海外に制御盤を輸出している会社との取引もあるので、海外にも行けるかもしれ...続きを読む(全129文字)

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    カナテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たまに社内講習会がありスキルアップにもつながる。専門性が高いスキルが身につくので転職後フリーランスで活躍している人もいるとか。続きを読む(全69文字)

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    カナテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    抱えている案件によるが、基本は完全週休2日制で土日はきっちり休めることが多い。休日出勤をした場合は振替休日を取得できる。
    【気になること・改...続きを読む(全178文字)

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    カナテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は社内の雰囲気改善のために社員同士でのプライベートの交流会にも費用を出すようになった。最近導入された制度なのでまだ全社員が恩恵を受けてい...続きを読む(全135文字)

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    カナテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は世間一般の平均ぐらいは貰える。
    ボーナスは1ヶ月分よりもちょっと多いぐらい。社員数が多くない為昇進もしやすい。続きを読む(全64文字)

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    カナテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はあまりしっかりしていない。自分で勉強したり身近な社員に教わっていかなければならない。専門的なスキルを要...続きを読む(全100文字)

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    カナテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    質問するとちゃんと教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社でもよくある光景かもしれないが、営業部と技術部がよく衝突する。続きを読む(全79文字)

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    カナテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由:未経験状態から始められる技術職を探していたため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のギャップ:あまり一般的ではないジャ...続きを読む(全162文字)

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    カナテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業のエンジニアリング部門から与えられる仕事は早々なくならないと思うので、安定して働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の...続きを読む(全94文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社インビリティーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スムーズに退職できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア面談で目標を設定し、次回のキャリア面談で達成率を褒められるが全くと言っ...続きを読む(全148文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には事業所への配属となるものの、配属先や転勤については本人の希望を丁寧に汲み取り、可能な限り考慮してもらえる体制が整っている。これまで...続きを読む(全192文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    待遇面に関して、コスパが非常に良い。また、研修が充実しており、未経験であっても充分に活躍できる体制が整っている。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最も大きな理由は年収水準の低さです。独身であればまだ許容できたかもしれませんが、家族を持つ立場...続きを読む(全737文字)

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    株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日、遅くまで無給で雑務をこなしていると涙が出てきてしまいました。これが一番の決め手だったと感じています続きを読む(全72文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事をする気のない人、休みがちの人は守られる仕組み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チーム制という連帯責任制度があり、リーダーが年の...続きを読む(全218文字)

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    日本コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    情報連携が不十分で、参画する案件情報など重要な連絡が何でもギリギリ。
    評価制度は設定されているが、人によっては基...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に色々な相談に乗って頂き、よく考えて退職する事が出来ました。自分の能力の限界も感じていましたので自分の思いや考えも伝える事が出来ましたの...続きを読む(全112文字)

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    バルテス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    退職時は人事のサポートが万全でした。
    事務処理等は自分から全くする必要はなく、とてもスムーズに退社できました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 テクニカルサポート その他 インターン

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    【良い点】
    じゅうぶんに勤務できたので、よかったと思います。仕事内容に慣れてしまい、あきてきたので、別の企業に転職しました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

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    カナテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 カナテック株式会社
    フリガナ カナテック
    設立日 1972年7月
    資本金 1200万円
    従業員数 85人
    代表者 金治敏郎
    本社所在地 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町10番28号オーク江坂ビル
    平均年齢 33.1歳
    電話番号 06-6190-1223
    URL http://kanatec.jp/
    NOKIZAL ID: 1348309

    カナテックの 選考対策

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