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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足なので辞めると伝えるとやんわりと引き止められます。上司と飲みに行ったりしました。でも、営業事務の上司は(この会社で唯一まともで)とて...続きを読む(全359文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
カナテック株式会社
社員・元社員によるカナテック株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にカナテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足なので辞めると伝えるとやんわりと引き止められます。上司と飲みに行ったりしました。でも、営業事務の上司は(この会社で唯一まともで)とて...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
工場の制御盤作成で電気回路からPLCのラダー作成まで行えるので、ものにできれば技術が身に付き日本に工場がなくならに限りくいっぱぐれることのな...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
過去に退職していった人たちを見ていると過度な引き留めは無く、あっさり辞められる。
辞める相談をすると給料アップの話も出てくるとのこと。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事で分からないことがあった場合に、先輩社員にすぐヒアリングができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりで抱える仕事量が多...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ビルの横がコンビニなどで便利
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週月曜日の朝朝礼があります。
始業時間は、8:45~なのですが、
こ...続きを読む(全305文字)
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残業時間が多いし、新人は入社後の半年は残業代は0。
社員が足りないから、日本語が下手外人も採用する。
徹夜で病院に運ばれた社員もいる。
多くの社員...続きを読む(全156文字)
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残業と休日出勤が多いですが代休は取りにくい。
有給基本的は退職or長期病気時しか取れない。
若手の場合:暇の時残業60時間前後、忙しい時期100くら...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
OfferBoxでの選考フローでしたが、説明はわかりやすく募集要項との差は全くなかったのでそれは良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事の内容で出張が多いので日本の色々なところに行けるかもしれない。
海外に制御盤を輸出している会社との取引もあるので、海外にも行けるかもしれ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
たまに社内講習会がありスキルアップにもつながる。専門性が高いスキルが身につくので転職後フリーランスで活躍している人もいるとか。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
抱えている案件によるが、基本は完全週休2日制で土日はきっちり休めることが多い。休日出勤をした場合は振替休日を取得できる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近は社内の雰囲気改善のために社員同士でのプライベートの交流会にも費用を出すようになった。最近導入された制度なのでまだ全社員が恩恵を受けてい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給料は世間一般の平均ぐらいは貰える。
ボーナスは1ヶ月分よりもちょっと多いぐらい。社員数が多くない為昇進もしやすい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりしっかりしていない。自分で勉強したり身近な社員に教わっていかなければならない。専門的なスキルを要...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
質問するとちゃんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもよくある光景かもしれないが、営業部と技術部がよく衝突する。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社理由:未経験状態から始められる技術職を探していたため
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:あまり一般的ではないジャ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大企業のエンジニアリング部門から与えられる仕事は早々なくならないと思うので、安定して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしての能力開発に限界を感じた。
もちろん個人でもある程度勉強はできるが、業務経験とは比較にならない。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手なので、職場の環境もよく
辞めたくはなかったです。
家の事情により引越しにより
他の会社にいくことになりました。
辞めていく方は
キャリ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
詐称などして強引に現場に入れるようなことは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aに伴い増えるメンバーに対しアサインできる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新しい仕事に挑戦したり、自身のスキルアップを目指したりする環境としては良い職場だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上流案件に関われるため、キャリアアップできました
【気になること・改善したほうがいい点】
現場環境よりも、単価の高い案件に入ってしまった印象...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングや基準があまり明確ではなく、継続して働いた場合の収入の伸びを想像しにくいと感じ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の部分もあるが、社内の雰囲気が個人的には最悪だった。
職場の内容的にあまり寡黙な方が多く、...続きを読む(全349文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保育園に子供を預け時短勤務で働いていたが、21時まで勤務、休日出勤も普通にあった。本来打診もNGだと思うが、他メ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人間関係がいい職場で、全員が優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
要件定義や業務企画などの上流工程に携わる機会が限られており...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
公的機関に内定をいただき、最終出勤までの間、様々な方が慰留してくださったのは非常に嬉しかったし、在籍期間は無駄じゃなかったなとしみじみ感じた...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | カナテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カナテック |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 代表者 | 金治敏郎 |
| 本社所在地 | 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町10番28号オーク江坂ビル |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 電話番号 | 06-6190-1223 |
| URL | http://kanatec.jp/ |
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