回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定して給料はもちろんもらえるし、賞与も出る、現場の人は大卒より給料が貰えることが多く、自慢して周りに言える続きを読む(全60文字)
株式会社きんでん
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きんでんの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社きんでんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
安定して給料はもちろんもらえるし、賞与も出る、現場の人は大卒より給料が貰えることが多く、自慢して周りに言える続きを読む(全60文字)
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【良い点】
報酬と責任のバランスが悪いところもあるので、周りのフォローが必要
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の育成」や「チームの雰囲気づく...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
出来る人が少ない分、手を抜いてもばれない
【気になること・改善したほうがいい点】
三流の集まり管理職の質が低いので、資格の、取得を必須にすれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
縦横は仲はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
きんでんは現場の施工管理や技術職が多く、本部との関係が必ずしも円滑ではないと言わ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
縦横のつながりが強い。
休日も出かけたり食事に行ったりと付き合うことがある。
私はそういった関係が苦ではなかったが、苦手な人には合わないと思...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
かなり年収が高いので、気づいた時には貯金が貯まってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社携帯は肌身離さずに持つように言われます...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
まさに人による部分だと思います。仕事の能力は分野の違いこそあれ、何某の長所があるかと、ただ対人能力に難がある人が大変多い点が残念です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
管理職になると給料があがる
技術職になると現場によって色んな
作業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると毎日休みが...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢にともなった社会人としての一般常識が身につかない。とにかく現場のことだけを知ってさえいればよしとされる社風で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
優秀な社員ほど辞めていく、管理職はほとんどイエスマンしかいないので。魅力的な人物は限りなく0に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社の雰囲気も上司によるので、完全にガチャ。先輩にあたる人は基本的に優しいため、わからなければ何でも教えてくれる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
関西の方が多いので、気さくに話しかけてくださる方は多かったです。
人によってですか、疑問があっても聞きやすかったと思います。
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
しっかり働いたらしっかり評価されて、たくさん報酬がもらえて仕事ができる人が昇格している会社。遊びも一緒にできるので楽しい
【気になること・改...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ある程度自分のペースで仕事を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当者の負担が非常に大きい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分の作った建物がずっと立ち続けるためやりがいはあります。
また、建築・施主など多くの人と関わり、提案する機会も多く人の役に立っていると認識...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給料、福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
プラス以上にマイナスが多いよね続きを読む(全49文字)
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社員ひとりひとりの裁量権が非常に大きく、自分である程度自由にきめることができる。逆に言うと、責任も同時について回り、成功したときの達成感は非常にあると思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列かつかなりの体育会系のため、飲み会などが大変。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
古臭い文化が残っており、特に営業は世間一般の考え方とずれている印象あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪の企業らしく、関西出身...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていましたが、皆さん優しくお仕事を教えて頂きました。
社員の方同士も仲良くされていて、雰囲気は良かったです。CADも教えて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社の浅い社員でも、責任ある仕事に携われることがあります。月にノー残業デーがあります。残業代は、きちんと支払ってくれます。業績は好調のようで...続きを読む(全179文字)
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時期を同じくして働いていた人たちはみなさんアットホームで和やかな雰囲気でした。
たまに急な仕事を頼まれたりもしましたが、無理強いするような感じもなく、...続きを読む(全164文字)
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管理職は関西電力の社員がほとんど。プロパー社員が管理職に就くのは難しいと思います。東京、大阪に事務所があります。入社後はきんでん学園で1年間の研修制度が...続きを読む(全160文字)
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まず研修がとても厳しい、4人部屋、毎朝ランニング、腕立てなどがあり、掃除もほこり、シーツのしわ、衣装ケースのずれ5㎜あるだけで罰がでます。消灯も22時で...続きを読む(全150文字)
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社員は体育会系の人が多い印象。特に社内で飲みにいく機会が多く、その中でコミニュケーションを図ることが多い。管理職の課長世代は熱い人が多く、お酒を飲みなが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほんとにいつの時代になっても潰れる事は無いだろうし、ほんとにハイレベルな人が集まっている、その分プレッシャーもでかい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
私は他にやりたいことがあったので退職しましたが、すごく合わなかったりしたら色々他にいけたりするので、融通はきく続きを読む(全61文字)
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【良い点】
電柱に登る分高い所での作業が厳しい人には向いてない、効率的に作業をして感覚がすぐれていれば勉強ができなくても仕事ができる様になる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生の面は、他と比べてもトップクラスだと思う、怪我をしても給料は出るし、何かあって休む時も基本的に有給を使える続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性はすごく少ない分、大切にされるし、残業もほぼやっているイメージがない、会社的に女性は大切にされる傾向がある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
チームでやる分大きい現場が終わった時はすごくやりがいを感じる、チームプレイが好きな人は向いてると思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年間の休みも多めだが、夜勤が気になるならやめといた方がいい、体がタフであればなんの問題もない会社、夜勤後は昼から何かできるのでやり切った後の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育制度はすごく充実しており社内資格を上げる時は、毎日講習の様なものをする、分からないことはすぐ教えてくれるが一回で覚える方が自分のためになる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やる気があれば伸びる会社上司に潰される事なくやり切る姿勢が大切、割とまともに評価はしてくれる、給料良い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
学生の頃の友人たちと比較しても年収が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで残業ありきの収入なので体力的・精神的に負担が大きい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場でも本社でも「安全・品質」を徹底する姿勢が根付いています。また、若手でも責任ある仕事を任される文化があり、周囲がしっかりフォローするため...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内は仕事をサボっている人が多いイメージ。
バレてないと思っているのか。
実力主義といいつつ昇給に面接や審査が特...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職は仕事が集まり大変。管理職になる前に辞めたが、他の先輩方は管理職になったらやめている印象。新卒も中途もまともな人からやめている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人によってだが、気が合う人と仕事出来ればかなりいい
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れかがあるので、やばい上司はパワハラが起こる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理しようと形だけ整えている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場を見てない。現場の意見を聞かない。パワハラめいた発言がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
組織体制は明確で、役割分担がしっかりしており、迷わず業務に取り組める環境が整っています。部門間でも丁寧なコミュニケーションを大切にする文化が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大企業の日本製鉄グループ会社ということもあり、福利厚生に関しては非常に充実していました。
まず、寮や社宅があり比較的綺麗で賃料や光熱費も固...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
個人主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担はかなり多い。中途採用も基本的に誰でも採用するので常に新人教育や同行営業がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
前向きに仕事が取り組んでいる社員が多いことは大変評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で懲戒処分や解雇、降格が事実上存在...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事に本気で向き合っている人が多く、活気にあふれた雰囲気はありました。入社当初はその活気が少し騒がしく感じる場面もありましたが、次第に良い刺...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社きんでん |
|---|---|
| フリガナ | キンデン |
| 設立日 | 1944年8月 |
| 資本金 | 264億1100万円 |
| 従業員数 | 15,582人 |
| 売上高 | 7050億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上坂 隆勇 |
| 本社所在地 | 〒531-0074 大阪府大阪市北区本庄東2丁目3番41号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 888万円 |
| 電話番号 | 06-6375-6000 |
| URL | https://www.kinden.co.jp/ |
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