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信和建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

信和建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信和建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に信和建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

信和建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.4
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.8

信和建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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信和建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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信和建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒のため、設計業務は初めてで不安だったが、図面などをかく練習時間がしっかり設けられているため、若手のうちから実施物件を任せてもらえる。
個...続きを読む(全136文字)

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    信和建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいと思ったことを形にできる会社であると思い入社した。
    提案したホテルの新プロジェクトを実際に行っていただいた。続きを読む(全64文字)

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    信和建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体制や仕組みが整備されていないこと?続きを読む(全55文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    信和建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2016年8月25日
    回答者:

    【良い点】
    人柄の良さです。パワハラモラハラは一切ありません。上司だけでなく、社長も話しやすい雰囲気の方なので、自分が疑問に思っていることや、改善したほう...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月6日
    回答者:

    【良い点】
    オフィスが綺麗で駅からも近く、近くにコンビニやスーパーなどがある。
    上司やOJTはいい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年7月29日
    回答者:

    【良い点】
    年一回給与アップのチャンスがある。
    ボーナスは一応あるがほとんどない。
    年二回と決まっているが、全員一律ではなく、給与の数%なのでお小遣い程度...
    続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月31日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスは人によります。
    早く帰っている人もいます。
    有給休暇も比較的取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年9月20日
    回答者:

    【良い点】
    様々な企業からマネジメント経験者が集まっていてマネジメントのレベルは高い。話は来てくれてしっかり議論できるマネージャーが多い
    【気になること・...
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    信和建設の 他のカテゴリの口コミ

    信和建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    男性中心の業態のため、女性は大事にされ過ぎなくらい大事にされている。
    仕事ができる方は性別関係なくしっかり評価されている。続きを読む(全67文字)

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    信和建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的に大手企業に備わっている福利厚生は揃っている。
    不満を言う方もいるがこれ以上何を求めているのか?続きを読む(全57文字)

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    信和建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    希望をすればやりたい職種にチャレンジさせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたいと希望すれば必要なスキルや努力がなくて...続きを読む(全154文字)

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    信和建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    半年毎に評価シートあり。
    自己評価を見て上長が最終評価するスタイル。
    評価後の面談で評価結果や疑問点を解消できるので、ある程度納得できる。続きを読む(全75文字)

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    信和建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    職種が合うか合わないか次第。
    職種は多岐に渡るので希望をすれば自分に合う仕事があると思う。職種が合うか合わないか次第続きを読む(全64文字)

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    信和建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第。
    さっさと仕事を終わらせて帰る人もいれば、手堅く仕事をして何時間でも残業する人もいる。
    残業していることが偉いという風潮は一切なし...続きを読む(全95文字)

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    信和建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    代表にパワーがあるので成長は止まらないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣が代表の言いなり。
    人口減、不動産価格の高騰を...続きを読む(全83文字)

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    信和建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    人々の暮らしを支えていると実感できていいとおっしゃっている社員さんが多くいた。続きを読む(全39文字)

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    信和建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    色んなグループ会社と連携できていて建設に留まらずホテルなどもしておられ、リスク分散ができており、安定的。続きを読む(全52文字)

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    信和建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    年収に関しては日本の平均年収よりは高めである。給与制度についても明確なランク分けが存在するらしいが、実際に機能しているかどうかは不明。続きを読む(全67文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東洋建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場職でなければ、休みなどはとりやすいとは思っている。
    事務であっても、おつぼねが幅を聞かせており、そのせいで何人もやめたとの話はよく聞く。...続きを読む(全179文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい点は8カ月以内の受注で50万10カ月以内の受注で25万もらえる点であるが、いずれも下記記載の着工後にもらえる遅さには注意が必要。
    【気に...続きを読む(全184文字)

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    株式会社西尾産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT教育という点ではよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の体制が整っていないにもかかわらず教育をするため人が育ちにくいと感じ...続きを読む(全129文字)

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    清水建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    社会の底、作業着への差別と説明ありましたが、出会ったことの内容な家柄や学歴の方、2世さんが思ったより多く華やかで楽しみました。当時は緊張しま...続きを読む(全115文字)

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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく数字が全てです。
    自分はできる人間だと、最初にアピールしないと名簿作りがとても大変です。
    入る方は最初が肝心だと思ってください。続きを読む(全74文字)

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    株式会社エレコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決めては事務職であるということで、基本的には休みたい日にちで休めるシフト制というところ。また上場企業の子会社であるため、ある程度の安定...続きを読む(全293文字)

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    株式会社カワムラホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北海道で地域密着の住宅事業を展開する点に魅力を感じ、住まいを通じて地域の暮らしに貢献したいと考え志望しました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

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    株式会社三田の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時には一応「出張や夜勤、休日出勤あるが良いか?」と聞かれるが
    想定よりも休日出勤が多く夜勤もある
    生活リズム...続きを読む(全103文字)

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    川口土木建築工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京・埼玉を中心に長年事業を行っており、公共工事やマンション建設など幅広い案件があり、基盤が比較的に安定していると感じた。また、事業範囲が一...続きを読む(全108文字)

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    三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    何も感じない、不合理を感じない人がおすすめ。ゆったりと1日が終わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出しても消費されるだけ。報...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    信和建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 信和建設株式会社
    フリガナ シンワケンセツ
    資本金 7000万円
    従業員数 168人
    決算月 12月
    代表者 前田裕幸
    本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号
    電話番号 06-6265-4848
    URL https://www.shinwakensetsu.com
    NOKIZAL ID: 1706406

    信和建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。