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信和建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

信和建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信和建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に信和建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

信和建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.8

信和建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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信和建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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信和建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒のため、設計業務は初めてで不安だったが、図面などをかく練習時間がしっかり設けられているため、若手のうちから実施物件を任せてもらえる。
個...続きを読む(全136文字)

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    信和建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいと思ったことを形にできる会社であると思い入社した。
    提案したホテルの新プロジェクトを実際に行っていただいた。続きを読む(全64文字)

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    信和建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体制や仕組みが整備されていないこと?続きを読む(全55文字)

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    信和建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2016年8月25日
    回答者:

    【良い点】
    人柄の良さです。パワハラモラハラは一切ありません。上司だけでなく、社長も話しやすい雰囲気の方なので、自分が疑問に思っていることや、改善したほう...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風は、良くも悪くも緩くていい加減な感じ。営業成績を報奨金等で評価する制度も金銭的余力もないので、やる気を出した分...
    続きを読む(全584文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年5月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に年功序列で男尊女卑の雰囲気なので、女性が出世することはかなり少なくチャンスも少ない。産休・育休も取得は出来...
    続きを読む(全107文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年7月13日
    回答者:

    【良い点】
    年収については、契約を取れば取るほど増えていくため、自分次第である。基本給もそこまで悪くないので、一人暮らしで独身なら生きていける。
    評価に関...
    続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年9月2日
    回答者:

    【良い点】
    会社自体は安定しており、働きやすい環境でしたが、自分の目指すキャリア(例:新規事業開発、専門分野の深掘りなど)とは少しずつ方向性が異なると感じ...
    続きを読む(全111文字)

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    信和建設の 他のカテゴリの口コミ

    信和建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    男性中心の業態のため、女性は大事にされ過ぎなくらい大事にされている。
    仕事ができる方は性別関係なくしっかり評価されている。続きを読む(全67文字)

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    信和建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的に大手企業に備わっている福利厚生は揃っている。
    不満を言う方もいるがこれ以上何を求めているのか?続きを読む(全57文字)

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    信和建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    希望をすればやりたい職種にチャレンジさせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたいと希望すれば必要なスキルや努力がなくて...続きを読む(全154文字)

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    信和建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    半年毎に評価シートあり。
    自己評価を見て上長が最終評価するスタイル。
    評価後の面談で評価結果や疑問点を解消できるので、ある程度納得できる。続きを読む(全75文字)

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    信和建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    職種が合うか合わないか次第。
    職種は多岐に渡るので希望をすれば自分に合う仕事があると思う。職種が合うか合わないか次第続きを読む(全64文字)

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    信和建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第。
    さっさと仕事を終わらせて帰る人もいれば、手堅く仕事をして何時間でも残業する人もいる。
    残業していることが偉いという風潮は一切なし...続きを読む(全95文字)

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    信和建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    代表にパワーがあるので成長は止まらないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣が代表の言いなり。
    人口減、不動産価格の高騰を...続きを読む(全83文字)

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    信和建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    人々の暮らしを支えていると実感できていいとおっしゃっている社員さんが多くいた。続きを読む(全39文字)

    信和建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    色んなグループ会社と連携できていて建設に留まらずホテルなどもしておられ、リスク分散ができており、安定的。続きを読む(全52文字)

    信和建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    年収に関しては日本の平均年収よりは高めである。給与制度についても明確なランク分けが存在するらしいが、実際に機能しているかどうかは不明。続きを読む(全67文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    タマホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用担当の方が好印象だった。
    営業は、歩合が高くなりやすいので働き次第では、平均年収をはるかに超えることができる。男女ともに。
    女性であって...続きを読む(全542文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設業界でキャリアを積みたいと思い転職した。
    入社以前のイメージ通りやりがいのある仕事で満足している。
    ただし、現場によっては想像以上に調整...続きを読む(全165文字)

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    株式会社太子電機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    敷地内でタバコが吸える事
    自販機が近場にあったこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハローワークは信用できない
    書いてる内容は金額以...続きを読む(全80文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼げると思ってはいった。
    実際に契約したら歩合ははいる。しかし入るのは1年後がおお...続きを読む(全267文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の時に「成果主義で若いうちから稼げる」という点に惹かれて入社しました。実際は契約に至るまでの道のりが想像以上に長く、最初の1年目は正直し...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ヤマトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社1年目は、新卒入社した全員が1年間の研修をしました。研修の内容は、設備に関する座学研修が6ヶ月、実際に現場で現場監督としての業務を体...続きを読む(全192文字)

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    万代ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上席の方々は
    対応はしてくれるが忙しく
    相談する先が無くなり病むため
    不信に思ったら間髪なく即辞めすることをお勧...続きを読む(全81文字)

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    東北発電工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属ガチャがあり、上司や職場環境によって格差が広がりやすい、家庭を持ち始めても、考慮されずに普通に転勤させられる...続きを読む(全173文字)

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    イトーピアホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場監督になると基本土日休みは無いです。また、パソコンを持ち帰ることができるため、事務作業を土日に行うことが多か...続きを読む(全81文字)

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    株式会社タケルデンキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票には完全週休2日制となっているが3ヶ月の試用期間中だけで本契約時に隔週土曜日も出社をするように促された。入...続きを読む(全139文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    信和建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 信和建設株式会社
    フリガナ シンワケンセツ
    資本金 7000万円
    従業員数 168人
    決算月 12月
    代表者 前田裕幸
    本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号
    電話番号 06-6265-4848
    URL https://www.shinwakensetsu.com
    NOKIZAL ID: 1706406

    信和建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。