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新入社員研修や実務研修をはじめ、階層別研修を年1回のペースで実施している。続きを読む(全37文字)
サムティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サムティ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサムティ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員研修や実務研修をはじめ、階層別研修を年1回のペースで実施している。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅建等の資格取得は必須であり、そのあたりはフォローは充実していたと思われる。資格手当も豊富で勉強しやすい環境であった。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月27日【良い点】
営業後に飲みに連れていって下さる先輩方はたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績があがっていない月は、月末に...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月11日【良い点】
どのセクションに異動しても給与がほぼ一定、また業績が賞与に反映されにくい為、安定的な給与を得られる。転職者とプロパーに大きな差はなく、比較的フ...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月31日【良い点】
日常的にコミュニケーションが取られており、人間関係での不安感はあまり無いと感じる。
社員数が多いので、顔見知りではない人も多く存在するが、良い...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年2月3日【良い点】
内勤に関しては働きやすいとおもう。活躍する女性も多く、タイミングさえ恵まれればやりがいのある仕事も任せてもらえる。施設もきれい。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年3月2日【良い点】
完全実力主義で契約がとれれば年収は跳ね上がる。
歩合率がいいので実力があり稼ぎたい人にはオススメします。
ボーナスは期待しないほうがいい。
基...続きを読む(全202文字)
不動産開発、賃貸、ホテル運営、資産運用など多岐にわたる事業展開をしている。続きを読む(全37文字)
フレックスタイム制度や在宅勤務など、多様な働き方を推進している。続きを読む(全32文字)
育児休暇や時短勤務制度の導入など、柔軟な働き方を支援している。続きを読む(全31文字)
社員一人ひとりの成長を重視し、チームワークを大切にする企業文化。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
部下のことをよく気にかけてくれ、優しい上司に恵まれた。自分が関わりをもった社員は皆聡明で頼り甲斐があった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
成績を上げていれば正当に評価される環境だった。努力しだいでは、若手のうちから活躍することも可能だと思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助は家賃の約7割と充実していた。資格手当等も用意されており、スキルアップを目指すのに良い環境だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
数億単位の取引を若くして経験できるのは、業界特有の面白さである。地図に残る仕事ができる点はやりがいが大きい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
在籍期間は順調に成長していた。
不動産業界自体ではあるが、建築費高騰などの影響もあり、不安要素はあった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたため。入社時に期待した通りの成長が遂げられたと実感できていたため、特段不満はない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
宅建の取得を目指して積極的に勉強している社員の方も多く、資格取得に対する意欲が高い印象を受けました。お互いに情報交換をしたり、試験に向けて努...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
電話をかけ続けることでメンタルは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックで詰められるわけではなく、メンタルで詰められ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
分からないことがあれば全員で解決しようと前向きな考えなので、聞けば教えてくれる環境でした(部署によります)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
日常業務でスキルを身につける事がメインになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはスキルを身につける事ができないため、人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
「1社1棟」の収益不動産を扱う専門性が高く、若手でも意欲があれば挑戦できる環境です。階層別研修や社外研修の補助など、会社がスキルアップを後押...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
内定者はかなり早い段階で囲いこみ、とても大切に扱っているように感じました。
宅建の試験については、従業員が受かるようその道に詳しい方が模擬試...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりあったのはよかったですが、現場で覚えることも多く、最初は四苦八苦しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社内研修、コンプラ研修、
その他資格取得支援は充実している
他社に委託してIT関係のツールを作ったりする研修もあり面白い
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
20代でも実績によって管理職に抜擢されるなど、
実力主義が根付いているので、社会人としての土台が作れる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
eラーニング制度があり、受講することができます。基礎知識の習得はもちろん、マネージャーの階級のeラーニングもあり、継続的に必要な知識を学ぶこ...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | サムティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サムティ |
| 設立日 | 1982年12月 |
| 資本金 | 207億2500万円 |
| 従業員数 | 844人 |
| 売上高 | 192億7800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小川靖展 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番39号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 761万円 |
| 電話番号 | 06-6838-3616 |
| URL | https://www.samty.co.jp/ja/index.html |
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