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信和建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

信和建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信和建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に信和建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

信和建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.8

信和建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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信和建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

信和建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望をすればやりたい職種にチャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいと希望すれば必要なスキルや努力がなくて...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    信和建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建てられる建物の規模感が大きくなりつつあるため、社員のやる気も伸びつつあるように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    信和建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって5年後を見越した育成方針がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成方針の確立が必要。
    育成や業務割り振り専門の人材を...続きを読む(全89文字)

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    信和建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工事は、スキルマップをうまく活用できれば、教育体制は良くなっていくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体の教育体制を...続きを読む(全231文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    信和建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年9月20日
    回答者:

    【良い点】
    様々な企業からマネジメント経験者が集まっていてマネジメントのレベルは高い。話は来てくれてしっかり議論できるマネージャーが多い
    【気になること・...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    正当な評価制度。キャリアアップが叶えられる点。役職者や上長との距離が近い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内が発展途上中で制度がま...
    続きを読む(全147文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    教育体制に関しては今、マナーアップに力を入れてるな。マナー講師呼んでるわ。あとは他業種に使える資格の支援もいくつかなくもない。
    【気になること...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年3月26日
    回答者:

    【良い点】
    人材を大切にする社風。人当たりがよく、高圧的な人や個人主義の人はほぼいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は2代目社長ですが、...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年7月13日
    回答者:

    【良い点】
    年収については、契約を取れば取るほど増えていくため、自分次第である。基本給もそこまで悪くないので、一人暮らしで独身なら生きていける。
    評価に関...
    続きを読む(全162文字)

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    信和建設の 他のカテゴリの口コミ

    信和建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性中心の業態のため、女性は大事にされ過ぎなくらい大事にされている。
    仕事ができる方は性別関係なくしっかり評価されている。続きを読む(全67文字)

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    信和建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的に大手企業に備わっている福利厚生は揃っている。
    不満を言う方もいるがこれ以上何を求めているのか?続きを読む(全57文字)

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    信和建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年毎に評価シートあり。
    自己評価を見て上長が最終評価するスタイル。
    評価後の面談で評価結果や疑問点を解消できるので、ある程度納得できる。続きを読む(全75文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    信和建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種が合うか合わないか次第。
    職種は多岐に渡るので希望をすれば自分に合う仕事があると思う。職種が合うか合わないか次第続きを読む(全64文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    信和建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分次第。
    さっさと仕事を終わらせて帰る人もいれば、手堅く仕事をして何時間でも残業する人もいる。
    残業していることが偉いという風潮は一切なし...続きを読む(全95文字)

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    信和建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    代表にパワーがあるので成長は止まらないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣が代表の言いなり。
    人口減、不動産価格の高騰を...続きを読む(全83文字)

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      改善したほうがいい点
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    信和建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    人々の暮らしを支えていると実感できていいとおっしゃっている社員さんが多くいた。続きを読む(全39文字)

    信和建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    色んなグループ会社と連携できていて建設に留まらずホテルなどもしておられ、リスク分散ができており、安定的。続きを読む(全52文字)

    信和建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    年収に関しては日本の平均年収よりは高めである。給与制度についても明確なランク分けが存在するらしいが、実際に機能しているかどうかは不明。続きを読む(全67文字)

    信和建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員同士距離が近く、インターン中も仲よさそうにしていた。施工管理の部署の一番偉い方も来ておられたが、他の社員さんからとても信頼されていた。続きを読む(全69文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内コミュニケーションツールの導入:情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
    ケーション...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    木造、鉄骨造、RC造(鉄筋コンクリート造)といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)

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      改善したほうがいい点
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    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修はとてもしっかりしていて、不動産の知識が全くなくても基礎から学べました。
    宅建の資格取得支援なども充実していますし、事務職向け...続きを読む(全189文字)

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    株式会社セイビ堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実務を通じて学ぶことが多く、自然とスキルが身についていく環境でした。デジタルサイネージの知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なスキル...続きを読む(全222文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サンライズ・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験に合格すると報奨金がもらえる。
    セミナーの年間受講回数を決められており、受けないと注意される。続きを読む(全57文字)

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    日本タイガー電器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒採用を始めて間もなかったこともあってか、新人を教育するノウハウはなく、至らない部分についてその都度指摘という...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員には手厚い研修制度が用意されている。入社1ヶ月間に集中して研修を受ける。
    その後は、研修の頻度は減るが、毎年全社員が受講する研修と職...続きを読む(全307文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    埼玉建興株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理は一級施工管理技士を取るように勧められて、Eラーニングシステムや、外部講師の試験対策が行われていた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職はほとんでない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとスキルアップができるような研修制度があれば、やりがいを持って仕事ができた。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    荏原商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知識が無くても営業だと言える点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    談合することが営業だと思っている風潮、将来性は見込む事が出来ない
    戦...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    信和建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 信和建設株式会社
    フリガナ シンワケンセツ
    資本金 7000万円
    従業員数 168人
    決算月 12月
    代表者 前田裕幸
    本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号
    電話番号 06-6265-4848
    URL https://www.shinwakensetsu.com
    NOKIZAL ID: 1706406

    信和建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。