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【良い点】
希望をすればやりたい職種にチャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいと希望すれば必要なスキルや努力がなくて...続きを読む(全154文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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信和建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信和建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に信和建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
信和建設の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.8
信和建設の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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信和建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
建てられる建物の規模感が大きくなりつつあるため、社員のやる気も伸びつつあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によって5年後を見越した育成方針がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成方針の確立が必要。
育成や業務割り振り専門の人材を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
工事は、スキルマップをうまく活用できれば、教育体制は良くなっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の教育体制を...続きを読む(全231文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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信和建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2016年8月25日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年7月13日在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年11月14日在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月4日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 今年
- CADオペレータ(建築・製図)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が多すぎ、基本給あんまり上がらない。残業多かったの方のみ、給料アップ可能。基本的は年功序列。ボーナス制度も不明。続きを読む(全78文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年10月10日カテゴリから評判・口コミを探す
信和建設の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
男性中心の業態のため、女性は大事にされ過ぎなくらい大事にされている。
仕事ができる方は性別関係なくしっかり評価されている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一般的に大手企業に備わっている福利厚生は揃っている。
不満を言う方もいるがこれ以上何を求めているのか？続きを読む(全57文字)
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【良い点】
半年毎に評価シートあり。
自己評価を見て上長が最終評価するスタイル。
評価後の面談で評価結果や疑問点を解消できるので、ある程度納得できる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
職種が合うか合わないか次第。
職種は多岐に渡るので希望をすれば自分に合う仕事があると思う。職種が合うか合わないか次第続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分次第。
さっさと仕事を終わらせて帰る人もいれば、手堅く仕事をして何時間でも残業する人もいる。
残業していることが偉いという風潮は一切なし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
代表にパワーがあるので成長は止まらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が代表の言いなり。
人口減、不動産価格の高騰を...続きを読む(全83文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだ整備途中で、明確なマニュアルや研修が十分に用意されているとは言えませんでした。そのため、実務をこな...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々取り組みや研修を行っていたが、管理職にその気がなく愚痴ばっかり聞こえる。
難しい研修を若年者が受けたり、結果...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業は実績に応じてインセンティブが入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業が少なく、辞めるとなると本部からも止められ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は資格取得を毎年推奨され給与にも反映してると思いますが、それが生かされてる人と生かされてない人の差がすごい。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
徐々にスキルアップやキャリア開発に動き出しているのを感じる。
専門性を持たせるように動いているように感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
OJTではあるが、業務の中でどんどん技術を吸収し、市場価値の高い人材にはなることができる（施工管理職はこんごますます必要とされると思われる）続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業数字を上げられれば早い段階での昇格も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、初年度は研修も手厚く業界について学...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
信和建設の 会社情報
| 会社名 | 信和建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンワケンセツ |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 168人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 前田裕幸 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号 |
| 電話番号 | 06-6265-4848 |
| URL | https://www.shinwakensetsu.com |
NOKIZAL ID: 1706406
