阪神住建のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
宅建の資格取得には会社としてサポートしてくれます。
そのほかにも様々な部署があり、異動に伴い新しいことが経験できるので幅広い業務ができ、いろ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
一定条件をクリアすれば社宅に安く住むことができます。
また、社員旅行が年２回あり、男性は一部費用がかかりますがかなり安く行くことができます。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若いうちから責任感のある仕事が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーンワークがほとんどなので、面白味もやりがいもない。...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産して仕事を続ける社員はゼロに等しい。
結婚したら退職する社員がほとんど。
もう少し産休・育休制度を強化す...続きを読む(全84文字)

【良い点】
毎週月水金にパンをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバーはなく、浄水器のみ。また、コーヒーメーカー等もなく綺...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが綺麗ではない。昭和に建てられているということもあり、学校の職員室感がある。掃除も小学校で使用しているほ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自社の物件を複数所有しているため、安定した収益がある。
そのため、物価高騰等で倒産する恐れはなさそう。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務職としての給与で考えれば普通。仕事量に対してはもらっている方だと思う。賞与も毎年しっかり出してもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
10年近く前のことだが、用地担当・開発担当については経験できる案件の数が少なく、経験値の蓄積は期待できない。それに伴いキャリア開発も同じく。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
総合職の給料は新入社員の時から周りの他の会社と比較しても少し高めのイメージでした
また、インセンティブがあまりなくよく言えば非常に安定して給...続きを読む(全215文字)

【良い点】
土日に仕事が入る分、平日に振替休日を取得できる。また会社として有給取得を推奨していることもあり、取りやすい環境である。有給取得理由も特に不要...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みは全く取れなかった。休日でも常に社用携帯から電話がかかってきて、気が休まる日がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業務マニュアルがしっかりしているため円滑に仕事を進めることができ、メリハリをつけて業務が行えます。そのため、時間外労働が少なくすみ、定時退社...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給は取りやすい。また、フレックスタイム制のためワークライフバランスは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多くフレッ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、30分残っているだけでも大丈夫？と心配されるほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は在宅ワークなどが取...続きを読む(全127文字)

【良い点】
余程人が足りないなどではなければ、希望休は取れますし、有給休暇も取れます。言うまでもないと思いますが、ホテル業はシフト制のため、土日を必ず休...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄休みの日でも取引先から電話が来ることが多く、基本的に電話に出た方が休み明け仕事がスム...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年間休日がおおいことは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休もうと思えば割と好きな時に休めるが、あまり休みを取りやすい雰囲...続きを読む(全144文字)

【良い点】
制度自体は整っており、調整すれば休みも取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が重ねる春の時期は、残業が増えや...続きを読む(全94文字)