この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者クラスが不祥事を起こしたりする企業であるため、支店長がコロコロと変わる。それによって統率力...続きを読む(全199文字)
株式会社ホットスタッフ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者クラスが不祥事を起こしたりする企業であるため、支店長がコロコロと変わる。それによって統率力...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男女問わず働ける現場が多く女性向けの現場もありますが、力のいる仕事もあるので、向かない人には向かない現場もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場によっては給料は低めですが、残業など勤務時間に関しては融通が効くので、無理をせずに働きたいと思ってる方にはいいかもしれません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、大体1000円前後になります。現場によってはきつい仕事もあり、当たり外れがあります。合わなければ、直ぐに違う現場を紹介し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
しんどい現場も人の良い職場と言うことで紹介されたりもするので、実際には働いてみないと分かりませんが、注意が必要な事になるかも知れません。合わな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
テレビCMも流しており、仕事も紹介してもらえる案件が多いので、自分に合った勤務時間と仕事内容を選ぶ事が出来ます。派遣なので給料が低めな点はネッ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
職種が多く、自分の希望の職種が見つかる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約書と職務内容が違う場合がある。自分の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
担当が変わってからは、労働者の立場に立った女性スタッフが親身に世話をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者によって、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
別にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが必要以上に多く、サポートも担当によって様々。スタッフが多い為に労働者の時給が他の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スタッフが多いせいか、得意先企業が他の派遣に比べて多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期契約が多く、数ヶ月毎に派遣先を変えら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の職場次第で、担当者の人柄が良くないと仕事も覚えられません。スタッフのフォ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スタッフの配属人数に応じて、歩合給が支給される点。逆に歩合給がないと月給が厳しくなるため、ある程度の人数を管理できないと続けられない。
【気に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
あくまで事業所によってにはなるが、一般派遣で働いていた子でも勤怠が良かったり、仕事ができるという事が認められると、正社員に登用されるケースが稀...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
面倒見のよい部署にあたれば教育方針もしっかりしていてスキルアップが目に見えて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるところ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
成果の評価はきちんとされる。数字になって現れる部分のみだが、表彰制度もありモチベーションは上がることはあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
成果主義もあり一部の仕事出来る人は上に一直線 よい上司にあたれば芽がでる環境はある 配属先によるので最初の運次第な感じは否めない
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社で野球の観戦チケットが貰えるサービスがあるため、野球ファンの方ならそれらを利用して球場へ観に行く事もできるし、お得意さんに配布して恩を売る...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
リロクラブという福利厚生が存在し、施設が安く利用できたりするため、家族を連れて楽しむことができる。ほか抽選で野球のチケットが貰えるため、野球が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理する派遣社員が増えると、それに比例して歩合給が貰える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理する派遣社員が増えすぎると、歩合給が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
プロ意識に欠ける派遣社員を、どれだけ製造業の案件に突っ込めるか?という まるで穴埋めゲームのような作業を繰り返し、忍耐力を養える点。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
どの営業職もそうだとは思うが顕著な歩合給となっている。
多い人であれば入社後早い時期でも月給50万もらうことも理論上可能
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の新人ではあるが始業前の30分前に出社が出社時刻言われ、
特に指導もしないままさあ仕事しなさいと放り出す。...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフです。年齢は40代半ば。ホットスタッフには在籍して2年半ほど。職場を紹介してもらえるのはありがたいです...続きを読む(全203文字)
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複数の派遣会社がある中で時給が違うのはわかっていましたが、他の派遣は1300円前後なのに、ホットスタッフは1000円でした。同じ仕事をして、この格差は大き...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ホットスタッフ |
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フリガナ | ホットスタッフ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 4950万円 |
従業員数 | 254人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 蜂須賀淳 |
本社所在地 | 〒444-0009 愛知県岡崎市小呂町字4丁目60番地1 |
URL | https://www.hotstaff.co.jp/ |
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