この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い女性が多いため、和気あいあいとしていて働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が多い分、責任感がない方や影...続きを読む(全106文字)
株式会社ホットスタッフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットスタッフの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い女性が多いため、和気あいあいとしていて働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が多い分、責任感がない方や影...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも支社長や課長係長などの役職についている人もちらほらみる
営業は特に実績重視のため年齢性別社歴関係なく上に上がっていける
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
長く働いてて質のいいきぎょうとスタッフさんをかかえているひとはまだはたらきやすいかもしれません。
事務員さんは時短勤務もできます。
【気になる...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
女性が多い会社だと思うが、その中でも女性管理者が多くいる会社だと思います。男女差別がないところはいい点だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
帰ろうと思えば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、家庭がある女性は難しいのでは無いかと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
事務未経験でも、快く事務として採用してくださいました。終業後も派遣先でしっかりサポートしてくださり、安心して働くことができました。また、同じ仕...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事務未経験でも、快く事務として採用してくださいました。終業後も派遣先でしっかりサポートしてくださり、安心して働くことができました。また、同じ仕...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
男女問わず働ける現場が多く女性向けの現場もありますが、力のいる仕事もあるので、向かない人には向かない現場もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休や育休制度が整っているので、子育てしながら仕事を続ける事は可能。必要に応じて働く時間も相談に乗ってくれる載っている求人情報もフルタイム以外...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
不平等な待遇はなく、理解のある環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではないため、預け先がない場合は厳しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同年代の女性が多く働いてるので昼休みなどはにぎやかです。わからないことがあってもすぐ周りに聞ける環境で人間関係はいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分は男性だからよくわからないが
女性も比較的多く利用してるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別による差別は一切ないと感じました。
兎にも角にも実力主義な為、実力のないやる気のない男性よりもやる気があり前向きな女性の方が重宝されると思...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
綺麗な会社で着替えなど気をつけることは特になさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多く、セクハラ、ストーカーがあっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あくまで事業所によってにはなるが、一般派遣で働いていた子でも勤怠が良かったり、仕事ができるという事が認められると、正社員に登用されるケースが稀...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性もわりといる会社なので、働きやすいです。入社したばかりの頃は先輩の女性の方が面倒を見たり、気に掛けてくれる場合もあります。個人ロッカーも男...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
派遣先によるが…食品工場は女性が多く、幅広い年齢層が働いているので、気の合う人を見つけ易い。シングルマザーも多く、お子様都合の早退など、臨機応...続きを読む(全181文字)
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不定期勤務。シフトは登録制でこちらの要望が聞かれないことも多い。
現場の場合によっては泊まり込み勤務も頻繁にあり、その時宿泊代などの補助が出ない事もあっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者クラスが不祥事を起こしたりする企業であるため、支店長がコロコロと変わる。それによって統率力...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
企業の方から助かったと言ってもらえると嬉しいです。
また、アポから入社までスムーズに進んだ場合もやりがいを感じると思います。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対人なので、休日も担当のスタッフや企業から連絡が来ます。
また、成績が振るわない場合は休日に出勤したり、書類の処理...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
今まで祝日は出勤だったが、公休になった為、年間休日が大幅に増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は会社規定の算出方法で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣の法律などに詳しくはなれます。
結果次第で出世はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年派遣法も変わるので新しい知識を入れ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
結果がその分給与に反映されるので営業に抵抗がない、メンタル強者は増やしていけると思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
入社させる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
部署によりますが半年に一回人事考課があり、昇格以外に昇給もあります。基準はスキルチェックシートなどがあるわけではなくかなり曖昧です。昇給基準や...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員の給与計算と、派遣先企業への請求書作成を主に部署でした。毎月、毎日、同じ業務の繰り返しだったので一度覚えれば業務内容自体は楽でした。
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
土日に加え祝日も休みになり、有給も取得しやすい点は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
月初は激務になるので有給が取れない。残業は...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
プライベートの時間を取りやすい。やりたいことにも比較的に挑戦しやすい社風だと思うので長く続けられると感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社ホットスタッフ |
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フリガナ | ホットスタッフ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 4950万円 |
従業員数 | 254人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 蜂須賀淳 |
本社所在地 | 〒444-0009 愛知県岡崎市小呂町字4丁目60番地1 |
URL | https://www.hotstaff.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。