この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はやりたい人には嬉しい会社だと思う。残業代は払って貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当が本来1分単位で付くのが法令で...続きを読む(全103文字)
株式会社ホットスタッフ 報酬UP
株式会社ホットスタッフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットスタッフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
残業はやりたい人には嬉しい会社だと思う。残業代は払って貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当が本来1分単位で付くのが法令で...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に職能給が足される。
役職につけば基本給に役職手当が付き、営業ならば歩合が付く。
年2回昇給のチャンスが...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
結果がその分給与に反映されるので営業に抵抗がない、メンタル強者は増やしていけると思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
入社させ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが半年に一回人事考課があり、昇格以外に昇給もあります。基準はスキルチェックシートなどがあるわけではなくかなり曖昧です。昇給基準...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自主的に立候補することで若くても役職にあがりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に立候補するのが苦手な方もいるので、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給料は時給制なのでわりと貰えてた方だと思います。歴を積めばちゃんと評価してもらえるし考えてくれる環境だと思います。ストレスチェックなども行っ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
給料の前借り制度があるので入社したばかりでお金がない時には便利な制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるとはと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良い点はいっさいありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は一律18万円スタートです。プラスで技能給があります。ボーナスも一...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業会社なのでやればやる分だけ収入は上がる
また、個々の裁量も大きくある程度の結果を出せば特に何も言われることはありません。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与については、上司の好みもあるかもしれませんが、比較的あがりやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与について...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
やればやるほど、結果を出せば出すほど給料が上がり、役職も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
物理的にこなさなければいけない事務...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
数字さえやれば人格がどうであれ昇級する。簡単に月50は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人格を無視して昇給していくため、根性...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
時給にか関しては妥当な金額だったと思います。むしろ業務内容に対してもらいすぎかなと思ったくらいでした。完全に時給制なので、子供の発熱でお休み...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
時給にか関しては妥当な金額だったと思います。むしろ業務内容に対してもらいすぎかなと思ったくらいでした。完全に時給制なので、子供の発熱でお休み...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、大体1000円前後になります。現場によってはきつい仕事もあり、当たり外れがあります。合わなければ、直ぐに違う現場を紹介...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での評価に関わらず一律なので給料面ではモチベーションは上がらない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
毎月の給料は、正規の社員とそんなに変わらないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、基本的に賞与がないのは理解し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。昇給は手当が対象のため、ボーナスには反映されない。昇給昇格機会は年2回と謳...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与はかなり少ないですがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方を何を見てやってるのかわかりません続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣社員だったのでよくわからないが
当たり前だか担当者によって当たり外れがあるいい担当者につけば仕事も楽しくなる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事がある。本当それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給なので休みが多いところだとその分給料は下がります。というか、だいいち...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣社員なので多くはないが、大手ではあるので派遣先を辞めさせられたとしてもすぐに次の職場を紹介して貰える。
年収は派遣先によって違うと思う。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
別にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが必要以上に多く、サポートも担当によって様々。スタッフが多い為に労働者の時給が他...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
職務の成果を上げたり、残業時間の削減をしたりすると評価してもらえ、職能給に反映してもらえます。職場自体もアットホームな雰囲気で比較的働きやす...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
やればやった分だけ貰えるのは営業の強み。
無理難題なノルマを課せられることもあり精神的には辛いが
営業職とはこんなものかとも思う。
管理側...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社ホットスタッフ |
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フリガナ | ホットスタッフ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 4950万円 |
従業員数 | 254人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 蜂須賀淳 |
本社所在地 | 〒444-0009 愛知県岡崎市小呂町字4丁目60番地1 |
URL | https://www.hotstaff.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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