この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果がその分給与に反映されるので営業に抵抗がない、メンタル強者は増やしていけると思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
入社させる...続きを読む(全147文字)
株式会社ホットスタッフ 報酬UP
株式会社ホットスタッフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットスタッフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
結果がその分給与に反映されるので営業に抵抗がない、メンタル強者は増やしていけると思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
入社させる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
部署によりますが半年に一回人事考課があり、昇格以外に昇給もあります。基準はスキルチェックシートなどがあるわけではなくかなり曖昧です。昇給基準や...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自主的に立候補することで若くても役職にあがりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に立候補するのが苦手な方もいるので、考...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給料は時給制なのでわりと貰えてた方だと思います。歴を積めばちゃんと評価してもらえるし考えてくれる環境だと思います。ストレスチェックなども行って...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
給料の前借り制度があるので入社したばかりでお金がない時には便利な制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるとはと思...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良い点はいっさいありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は一律18万円スタートです。プラスで技能給があります。ボーナスも一年...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業会社なのでやればやる分だけ収入は上がる
また、個々の裁量も大きくある程度の結果を出せば特に何も言われることはありません。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与については、上司の好みもあるかもしれませんが、比較的あがりやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
やればやるほど、結果を出せば出すほど給料が上がり、役職も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
物理的にこなさなければいけない事務的...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
数字さえやれば人格がどうであれ昇級する。簡単に月50は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人格を無視して昇給していくため、根性や...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
時給にか関しては妥当な金額だったと思います。むしろ業務内容に対してもらいすぎかなと思ったくらいでした。完全に時給制なので、子供の発熱でお休みし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
時給にか関しては妥当な金額だったと思います。むしろ業務内容に対してもらいすぎかなと思ったくらいでした。完全に時給制なので、子供の発熱でお休みし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、大体1000円前後になります。現場によってはきつい仕事もあり、当たり外れがあります。合わなければ、直ぐに違う現場を紹介し...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での評価に関わらず一律なので給料面ではモチベーションは上がらない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
毎月の給料は、正規の社員とそんなに変わらないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、基本的に賞与がないのは理解して...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。昇給は手当が対象のため、ボーナスには反映されない。昇給昇格機会は年2回と謳っ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与はかなり少ないですがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方を何を見てやってるのかわかりません続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣社員だったのでよくわからないが
当たり前だか担当者によって当たり外れがあるいい担当者につけば仕事も楽しくなる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事がある。本当それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給なので休みが多いところだとその分給料は下がります。というか、だいいち時...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣社員なので多くはないが、大手ではあるので派遣先を辞めさせられたとしてもすぐに次の職場を紹介して貰える。
年収は派遣先によって違うと思う。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
別にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが必要以上に多く、サポートも担当によって様々。スタッフが多い為に労働者の時給が他の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
職務の成果を上げたり、残業時間の削減をしたりすると評価してもらえ、職能給に反映してもらえます。職場自体もアットホームな雰囲気で比較的働きやすく...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
やればやった分だけ貰えるのは営業の強み。
無理難題なノルマを課せられることもあり精神的には辛いが
営業職とはこんなものかとも思う。
管理側に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給料は担当管理スタッフさんの人数や営業で新規稼働した人数で決まる。担当する企業やスタッフさんが多い程、歩合が増える。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
成果の評価はきちんとされる。数字になって現れる部分のみだが、表彰制度もありモチベーションは上がることはあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者クラスが不祥事を起こしたりする企業であるため、支店長がコロコロと変わる。それによって統率力...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
今まで祝日は出勤だったが、公休になった為、年間休日が大幅に増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は会社規定の算出方法で...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対人なので、休日も担当のスタッフや企業から連絡が来ます。
また、成績が振るわない場合は休日に出勤したり、書類の処理...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣の法律などに詳しくはなれます。
結果次第で出世はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年派遣法も変わるので新しい知識を入れ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
企業の方から助かったと言ってもらえると嬉しいです。
また、アポから入社までスムーズに進んだ場合もやりがいを感じると思います。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
土日に加え祝日も休みになり、有給も取得しやすい点は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
月初は激務になるので有給が取れない。残業は...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
派遣社員の給与計算と、派遣先企業への請求書作成を主に部署でした。毎月、毎日、同じ業務の繰り返しだったので一度覚えれば業務内容自体は楽でした。
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
プライベートの時間を取りやすい。やりたいことにも比較的に挑戦しやすい社風だと思うので長く続けられると感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フレックスなので時間の調整はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月初めが忙しく、基本的に休みは取れません。
また、月で業務...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
すぐに慣れるような業務になりますので、ルーティン業務が好きな方はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン業務なので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働いた分の給料は支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは最低賃金なことが気に食わない。朝7時からの開店前の作業でも時給...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは求人通りに出ません。ほんとに低いです。社長のスキキライで評価します。サービス残業は出ま...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも退職理由の一つだがこの給料で結婚や子育てはかなりハイリスクだと思った。給料テーブルは一度も見たことないし存在...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業界水準のなかで安定的に支払われていると感じています。賞与の比率を下げて年収水準のアップをしたらしく、短期的な収益よりも中長期的な成長に目が向...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
当時社宅があったため
大きい出費を抑えることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によって長く働いている方が居たり
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと決められていて、平等にされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最低レベル、ボーナスはなし。昇給は他社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、残業代も深夜の手当てもついたので、働いた分しっかりとお給料をもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
正社員と比べて年収は低いし、ボーナスもなし。休みも少ないのでちょっと損あり。
その代わり正社員は店舗の移動があるので要相談
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、実力主義が基本で、成果を上げればしっかりと評価されるという声があります。目に見える成果を出すことでキャリアアップの...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。40代で課長クラスになる人が多い印象を受ける。多少のスピード差がある程度。最近ベースアップが実現したもの...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社ホットスタッフ |
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フリガナ | ホットスタッフ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 4950万円 |
従業員数 | 254人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 蜂須賀淳 |
本社所在地 | 〒444-0009 愛知県岡崎市小呂町字4丁目60番地1 |
URL | https://www.hotstaff.co.jp/ |
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