ホットスタッフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
給料の前借り制度があるので入社したばかりでお金がない時には便利な制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるとはと思...続きを読む(全158文字)

【良い点】
良い点はいっさいありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は一律18万円スタートです。プラスで技能給があります。ボーナスも一年...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業会社なのでやればやる分だけ収入は上がる
また、個々の裁量も大きくある程度の結果を出せば特に何も言われることはありません。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与については、上司の好みもあるかもしれませんが、比較的あがりやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については...続きを読む(全145文字)

【良い点】
やればやるほど、結果を出せば出すほど給料が上がり、役職も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
物理的にこなさなければいけない事務的...続きを読む(全175文字)

【良い点】
数字さえやれば人格がどうであれ昇級する。簡単に月50は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人格を無視して昇給していくため、根性や...続きを読む(全106文字)

【良い点】
時給にか関しては妥当な金額だったと思います。むしろ業務内容に対してもらいすぎかなと思ったくらいでした。完全に時給制なので、子供の発熱でお休みし...続きを読む(全114文字)

【良い点】
時給にか関しては妥当な金額だったと思います。むしろ業務内容に対してもらいすぎかなと思ったくらいでした。完全に時給制なので、子供の発熱でお休みし...続きを読む(全114文字)

【良い点】
派遣先にもよりますが、大体1000円前後になります。現場によってはきつい仕事もあり、当たり外れがあります。合わなければ、直ぐに違う現場を紹介し...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での評価に関わらず一律なので給料面ではモチベーションは上がらない。続きを読む(全55文字)

【良い点】
毎月の給料は、正規の社員とそんなに変わらないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、基本的に賞与がないのは理解して...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。昇給は手当が対象のため、ボーナスには反映されない。昇給昇格機会は年2回と謳っ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
賞与はかなり少ないですがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方を何を見てやってるのかわかりません続きを読む(全65文字)

【良い点】
派遣社員だったのでよくわからないが
当たり前だか担当者によって当たり外れがあるいい担当者につけば仕事も楽しくなる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事がある。本当それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給なので休みが多いところだとその分給料は下がります。というか、だいいち時...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣社員なので多くはないが、大手ではあるので派遣先を辞めさせられたとしてもすぐに次の職場を紹介して貰える。
年収は派遣先によって違うと思う。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
別にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが必要以上に多く、サポートも担当によって様々。スタッフが多い為に労働者の時給が他の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
職務の成果を上げたり、残業時間の削減をしたりすると評価してもらえ、職能給に反映してもらえます。職場自体もアットホームな雰囲気で比較的働きやすく...続きを読む(全228文字)

【良い点】
やればやった分だけ貰えるのは営業の強み。
無理難題なノルマを課せられることもあり精神的には辛いが
営業職とはこんなものかとも思う。

管理側に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
給料は担当管理スタッフさんの人数や営業で新規稼働した人数で決まる。担当する企業やスタッフさんが多い程、歩合が増える。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

【良い点】
成果の評価はきちんとされる。数字になって現れる部分のみだが、表彰制度もありモチベーションは上がることはあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
インセンティブが良く、稼ぎたい人、稼げる人は月100万円以上稼げます。社歴、年齢問わず、営業成績が良ければどんどん役職も上がります。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理する派遣社員が増えると、それに比例して歩合給が貰える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理する派遣社員が増えすぎると、歩合給が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
時給制であり、働いた分だけ稼ぐというシンプルな給与形態なため、シフトにたくさん入れる時はもらえる給与も多くやりがいを感じる。休日や夜間は時給が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社内の人間関係が良いため、わからないことがあれば誰に聞いてもきちんと答えてもらえる環境が揃っていた。良くも悪くも体育会系な雰囲気であるがそれは...続きを読む(全249文字)