回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
求人の記載しているカレンダー通りに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが、請求書の処理をしている部署に配属...続きを読む(全172文字)
株式会社ホットスタッフ
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【良い点】
求人の記載しているカレンダー通りに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが、請求書の処理をしている部署に配属...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣として人が働きたい、正社員としては雇ってもらえないという人がいる限りは無くなる業界ではないと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
半年に1回役職の方と面談があり、目標や今後取組たい姿勢などの話し合いができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人の頑張りでプラ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
バックオフィスで、ウォーターサーバーなどドリンクが充実してるところは非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が謎の計...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良い意味で自由に仕事が進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が終わらない業務量。フレックスが認められていなかった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
CMもタレントを起用し知名度も上がり営業しやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は大きくなったが中身が昭和の為、男尊女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やっただけお給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のお給料はそこそこいいが、ボーナスがないので年収にすると業務量に見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
辞めると伝えたら、すぐに退職を受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由を伝えた際に、それに対する改善案がなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やる事をやっていれば歩合も毎月入る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価もいまいち曖昧。基準は数字だが、成績悪い人でも社長のお気に入...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
営業、管理職でしたが業務の進め方や時間の使い方は自由だった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多く残業は当たり前。担当...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
色々なスタッフさんがいるので、臨機応変に対応する能力が身につきます。仕事ができる人は多いイメージですが、キツイ人も多かったです。事務とかは働...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々同じ業務だが、毎月少しルールが変わったりするのがややこしかった。1人でもミスしたら改善しようと、ルールが、追...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社した理由はフレックスで、自分のスケジュールに、合わせて時間調整できると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、フレッ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
20代の人は働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな若い、役職も若い。離職率が高いため、20代ばかりで構成さ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
親身に話を聞いてくださった。
何か問題が起きた時も相談に乗ってくれたり、とても対応が素晴らしかった。やりたい仕事もすぐに紹介してくださった。...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
地方でしたが、できる限り自由な社風のオフィスワークは当たりだと思った。飲食は個人的に苦手な分野なので大変だったけど、それなりにいい経験になっ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務は月初が忙しく、300企業ほどの請求業務をしていました。請求書を18:00までに企業に送らないといけないため...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
派遣社員として働いておりました。
月1で顔を出してくださり、気さくに話しかけてもらいました。
一度派遣先に見学のようなものもあり、雰囲気を知...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
二度と働きたくない
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が最低すぎる
ころころ担当者が変わり、新しい担当も全てだめ。
話を聞かないし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
正社員登用があると何回も話をしたが、3ヶ月後に切られた。
転職した意味がないし、途中で切られて生活が困る。こちらの理由ではないのに、自己理由...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実しており、オフィス内にはウォーターサーバーやソフトドリンクが設置されていて、好きなタイミングで自由に飲める環境でした。仕...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
男性は1割ほどで、ほぼ女性ばかりだった。苦手な人はしんどいかもしれないが、同年代が多く話やすい環境でした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスだが、月初は忙しいので、7時から22時までいなければいけない日もある。そして、中間に残業した分、早く帰...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月訂正会議があり、ミスした一覧が用意される。またミスした人は改善案等を発表。少しのミスも許されないのだが、月初...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が高いので、成長できないと思う。古株は残るが部下は辞めていく。改善すべき点を後回しにしている印象。...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ |
|---|---|
| フリガナ | ホットスタッフ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 4950万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 蜂須賀淳 |
| 本社所在地 | 〒444-0009 愛知県岡崎市小呂町字4丁目60番地1 |
| URL | https://www.hotstaff.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。