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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で自由に仕事が進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が終わらない業務量。フレックスが認められていなかった...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホットスタッフ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で自由に仕事が進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が終わらない業務量。フレックスが認められていなかった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
CMもタレントを起用し知名度も上がり営業しやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は大きくなったが中身が昭和の為、男尊女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やっただけお給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のお給料はそこそこいいが、ボーナスがないので年収にすると業務量に見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
辞めると伝えたら、すぐに退職を受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由を伝えた際に、それに対する改善案がなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やる事をやっていれば歩合も毎月入る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価もいまいち曖昧。基準は数字だが、成績悪い人でも社長のお気に入...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
営業、管理職でしたが業務の進め方や時間の使い方は自由だった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多く残業は当たり前。担当...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
色々なスタッフさんがいるので、臨機応変に対応する能力が身につきます。仕事ができる人は多いイメージですが、キツイ人も多かったです。事務とかは働...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々同じ業務だが、毎月少しルールが変わったりするのがややこしかった。1人でもミスしたら改善しようと、ルールが、追...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社した理由はフレックスで、自分のスケジュールに、合わせて時間調整できると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、フレッ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
20代の人は働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな若い、役職も若い。離職率が高いため、20代ばかりで構成さ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務は月初が忙しく、300企業ほどの請求業務をしていました。請求書を18:00までに企業に送らないといけないため...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実しており、オフィス内にはウォーターサーバーやソフトドリンクが設置されていて、好きなタイミングで自由に飲める環境でした。仕...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
男性は1割ほどで、ほぼ女性ばかりだった。苦手な人はしんどいかもしれないが、同年代が多く話やすい環境でした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスだが、月初は忙しいので、7時から22時までいなければいけない日もある。そして、中間に残業した分、早く帰...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月訂正会議があり、ミスした一覧が用意される。またミスした人は改善案等を発表。少しのミスも許されないのだが、月初...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が高いので、成長できないと思う。古株は残るが部下は辞めていく。改善すべき点を後回しにしている印象。...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給は18万からスタート。年2回の昇給チャンスも微々たるもの。賞与に至っては2回と言ってるが、1ヶ月分しかもらえ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月初はとにかく忙しいので、休めない。中間も暇ではないが、月初働いた分、帰らないと残業発生するため、結局忙しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事務は以前は支社長の独断ですべて決まっていたが、事務の管理職と支社長の評価できまるようになったのと、評価基準もしっかり設けられていて
なにが...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
土日祝休みなこと。以前は祝日も出勤だったがいつからか休みになった
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードの処理が多くなる月初は...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に職能給が足される。
役職につけば基本給に役職手当が付き、営業ならば歩合が付く。
年2回昇給のチャンスが...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
退職を検討して相談すると他部署への異動を勧められる。
人事部との面談もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくいつも忙しい。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性が多いので産休育休を利用している人も多く、取りやすいと思う。
時短勤務も可能なので人によっては働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
繁忙期以外は自分の仕事が終わっていれば休みを取りやすい。
半休が使えるので午前か午後の勤務のみも可能。
自分でスケジュール管理ができる人は働...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣の法律などに詳しくはなれます。
結果次第で出世はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年派遣法も変わるので新しい知識を入...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ |
|---|---|
| フリガナ | ホットスタッフ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 4950万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 蜂須賀淳 |
| 本社所在地 | 〒444-0009 愛知県岡崎市小呂町字4丁目60番地1 |
| URL | https://www.hotstaff.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。