ホットスタッフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
良くも悪くも派遣として人が働きたい、正社員としては雇ってもらえないという人がいる限りは無くなる業界ではないと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
求人の記載しているカレンダー通りに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが、請求書の処理をしている部署に配属...続きを読む(全172文字)

【良い点】
半年に1回役職の方と面談があり、目標や今後取組たい姿勢などの話し合いができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人の頑張りでプラ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
バックオフィスで、ウォーターサーバーなどドリンクが充実してるところは非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が謎の計...続きを読む(全119文字)

【良い点】
良い意味で自由に仕事が進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が終わらない業務量。フレックスが認められていなかった...続きを読む(全107文字)

【良い点】
辞めると伝えたら、すぐに退職を受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由を伝えた際に、それに対する改善案がなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やっただけお給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のお給料はそこそこいいが、ボーナスがないので年収にすると業務量に見...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やる事をやっていれば歩合も毎月入る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価もいまいち曖昧。基準は数字だが、成績悪い人でも社長のお気に入...続きを読む(全126文字)

【良い点】
CMもタレントを起用し知名度も上がり営業しやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は大きくなったが中身が昭和の為、男尊女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業、管理職でしたが業務の進め方や時間の使い方は自由だった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多く残業は当たり前。担当...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特に何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいてイケていな会社
ここを検討するなら他を探した方がいいです。
とんでもないハ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
評価制度がしっかりとしているので、店長までのキャリアアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以降のキャリアアップがし...続きを読む(全160文字)

【良い点】
キャリアについては幅広い職種から選べることから、自分のやりたいことにチャレンジできる環境にはあると思う。
ただし、それに見合う結果を出さない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社後3ヶ月は研修期間があり、言語講習を行ってくれるため、基礎力を身につくことは出来る。また一定の職位になると研修もある。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、会社からの指示等は全くありませんでした。
そこそこの年数だったので必要なかったのかもしれませんが、同僚...続きを読む(全100文字)

【良い点】
コールセンター勤務という職務経歴が残るくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でしたのでキャリアアップは望めませんでした。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新入社員は研修が6ヶ月あり、その後、配属が決定する流れになっていた。新入社員は6ヶ月かけて各部署を周り、現場の社員に業務の流れについて説明を...続きを読む(全245文字)

【良い点】
業務に必要な知識については、OJTを中心に実務を通して身につけられる環境だと感じます。
また、研修や学習の機会も用意されており、経験やレベル...続きを読む(全280文字)

【良い点】
入社したら研修が受けれるため行くことができる。派遣先の仕事に必要な資格取得をしたら補助金が出るって噂がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしているので全くITを知らなくても大丈夫
入社後、部署配属後、案件配属後と3段階の研修があり、4月から7月ごろまでじっくり...続きを読む(全106文字)