ホットスタッフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
今まで祝日は出勤だったが、公休になった為、年間休日が大幅に増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は会社規定の算出方法で...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対人なので、休日も担当のスタッフや企業から連絡が来ます。
また、成績が振るわない場合は休日に出勤したり、書類の処理...続きを読む(全97文字)

【良い点】
結果がその分給与に反映されるので営業に抵抗がない、メンタル強者は増やしていけると思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
入社させる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
企業の方から助かったと言ってもらえると嬉しいです。
また、アポから入社までスムーズに進んだ場合もやりがいを感じると思います。
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署によりますが半年に一回人事考課があり、昇格以外に昇給もあります。基準はスキルチェックシートなどがあるわけではなくかなり曖昧です。昇給基準や...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員の給与計算と、派遣先企業への請求書作成を主に部署でした。毎月、毎日、同じ業務の繰り返しだったので一度覚えれば業務内容自体は楽でした。
...続きを読む(全245文字)

【良い点】
土日に加え祝日も休みになり、有給も取得しやすい点は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
月初は激務になるので有給が取れない。残業は...続きを読む(全174文字)

【良い点】
プライベートの時間を取りやすい。やりたいことにも比較的に挑戦しやすい社風だと思うので長く続けられると感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本社はフレックスタイム制のため、時間の調整がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は出ますが、フルでもらえないので自...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自主的に立候補することで若くても役職にあがりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に立候補するのが苦手な方もいるので、考...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
通信教育で興味があることを学べる。資格の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などないし、業務後の勉強会は善...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員教育や資格取得制度もあるため、積極的に学べる。
勤務中に資格に向けた研修も受けれる為、キャリアアップに繋がる。
また、組合の日帰り旅行や研...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スキルアップすることで社内のでのアピールには繋がります。リスキリングを評価してます。普段使える資格が好まれると思います。
会社は、取得した資格...続きを読む(全158文字)

【良い点】
充実している。自社社員が講師を務めメンバーのスキルアップに力を入れている。またオンライン研修の導入もあり、幅広い研修を受講することができる続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒の人にはメンター制度があり、つきっきりで面倒を見てもらえる。一般業務だけではなく社会人としてのマナー等もしっかり教育してもらえる仕組みだっ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社内外教育、研修は、割と充実していた。海外研修なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、人材育成を感じさせな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った作...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人ずつアセッサーをつけていますが、私の時はアセッサーが消えてしまいました。その後アセッサーがつかなったのはおかし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)