この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今まで祝日は出勤だったが、公休になった為、年間休日が大幅に増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は会社規定の算出方法で...続きを読む(全96文字)
株式会社ホットスタッフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットスタッフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
今まで祝日は出勤だったが、公休になった為、年間休日が大幅に増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は会社規定の算出方法で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本社はフレックスタイム制のため、時間の調整がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は出ますが、フルでもらえないので自...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのかわからないが、有給の取得は事前申請のみと言われた。
体調不良や急な予定などが入った際などに有給が使用...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生は一般企業と一緒ですが年に一回ぐらい確か会社全体で旅行があった様な気がします。そこまでいなかったからわからないです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
申請しないといけないらしいが、副業は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも普通と言った印象。最低限の福利厚生はあるの...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
補助なし、副業不可です。給料が安いためせめて副業を許可して欲しいと思いました。また通勤手当の計算方法が独特で、マイ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
好待遇ではなく、今の時代であれば一般より少し悪いように感じることもあるかもしれません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や、退職金などもっと好条件な福利厚生があればいいと思う。退職金は10年以上勤務しないと出ない点は入社後に知...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が安かったり、査定を間違えられたりなど色々不安要素しかない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一度も使用ことはありませんが、テーマパークの補助やレンタカーの割引が使える点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
色々福利厚生はあるみたいだけど、なかなか利用できない。利用するには条件が必要。しかし映画やカラオケ等の割引特典がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当等、社員の生活を支援するような制度や、資格取得支...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
別に派遣社員なので
ボーナスも特にないし
これと言って特別なものも何もないから
よくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リロクラブという福利厚生が存在し、施設が安く利用できたりするため、家族を連れて楽しむことができる。ほか抽選で野球のチケットが貰えるため、野球が...続きを読む(全186文字)
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有給休暇は1週間前以上の申請(ただし、入社6ヶ月以降)で、事務的に取得させてくれます。
社会保険(健康・厚生)は入社2〜3ヶ月後をめどに、加入させてくれ...続きを読む(全162文字)
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基本的に現場勤務が多く先が見えない。この業界しかたなさはあるが給与はもちろん満足のできるものではない。
プライベートの高速も多く、連日徹夜などをいた後に...続きを読む(全157文字)
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ガチガチの体育会系企業。
昔ながらの派遣会社。(景気の良い時に、ガガっと伸びただけ)
休暇は比較的とれるかな。。。(派遣した登録者による)
歩合は低...続きを読む(全155文字)
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私は約一年程お仕事をさせてもらっていましたが
いままでやってきていた派遣会社に比べると対応も良く担当の人も良い人で安心しました。有給もきちんと使えました...続きを読む(全306文字)
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派遣社員でも福利厚生はまあまあいいです。社会保険が3ヶ月目からですが、これはどの派遣会社でも同じだと思います。店舗、レジャー施設などの割引制度もあります。...続きを読む(全195文字)
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当時、派遣会社では社会保険など加入させてくれるところが少ない中、ホットスタッフでは社会保険だった。どの派遣会社でも同じかもしれないが、希望すれば派遣先を早...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
企業の方から助かったと言ってもらえると嬉しいです。
また、アポから入社までスムーズに進んだ場合もやりがいを感じると思います。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対人なので、休日も担当のスタッフや企業から連絡が来ます。
また、成績が振るわない場合は休日に出勤したり、書類の処理...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
結果がその分給与に反映されるので営業に抵抗がない、メンタル強者は増やしていけると思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
入社させる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
派遣の法律などに詳しくはなれます。
結果次第で出世はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年派遣法も変わるので新しい知識を入れ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によりますが半年に一回人事考課があり、昇格以外に昇給もあります。基準はスキルチェックシートなどがあるわけではなくかなり曖昧です。昇給基準や...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
土日に加え祝日も休みになり、有給も取得しやすい点は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
月初は激務になるので有給が取れない。残業は...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
派遣社員の給与計算と、派遣先企業への請求書作成を主に部署でした。毎月、毎日、同じ業務の繰り返しだったので一度覚えれば業務内容自体は楽でした。
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
プライベートの時間を取りやすい。やりたいことにも比較的に挑戦しやすい社風だと思うので長く続けられると感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
すぐに慣れるような業務になりますので、ルーティン業務が好きな方はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン業務なので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フレックスなので時間の調整はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月初めが忙しく、基本的に休みは取れません。
また、月で業務...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。
有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社ホットスタッフ |
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フリガナ | ホットスタッフ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 4950万円 |
従業員数 | 254人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 蜂須賀淳 |
本社所在地 | 〒444-0009 愛知県岡崎市小呂町字4丁目60番地1 |
URL | https://www.hotstaff.co.jp/ |
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