回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックオフィスで、ウォーターサーバーなどドリンクが充実してるところは非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が謎の計...続きを読む(全119文字)
株式会社ホットスタッフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットスタッフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
バックオフィスで、ウォーターサーバーなどドリンクが充実してるところは非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が謎の計...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一部の資格については手当が支給される仕組みになっている。資格の種類によって金額や対象が異なるようだ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
割引のサービスが使えるくらいですかね。
特に思いつかないです。
年に1回クオカード(1000円分)もらえます笑続きを読む(全61文字)
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【良い点】
二度と働きたくない
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が最低すぎる
ころころ担当者が変わり、新しい担当も全てだめ。
話を聞かないし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ベネフィットに加盟している、エクシブに泊まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や福利厚生が他社と比べて結構低いので転職され...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
今まで祝日は出勤だったが、公休になった為、年間休日が大幅に増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は会社規定の算出方法...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本社はフレックスタイム制のため、時間の調整がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は出ますが、フルでもらえないので...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのかわからないが、有給の取得は事前申請のみと言われた。
体調不良や急な予定などが入った際などに有給が使...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生は一般企業と一緒ですが年に一回ぐらい確か会社全体で旅行があった様な気がします。そこまでいなかったからわからないです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
申請しないといけないらしいが、副業は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも普通と言った印象。最低限の福利厚生はある...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
補助なし、副業不可です。給料が安いためせめて副業を許可して欲しいと思いました。また通勤手当の計算方法が独特で、マ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
好待遇ではなく、今の時代であれば一般より少し悪いように感じることもあるかもしれません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や、退職金などもっと好条件な福利厚生があればいいと思う。退職金は10年以上勤務しないと出ない点は入社後に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が安かったり、査定を間違えられたりなど色々不安要素しかない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一度も使用ことはありませんが、テーマパークの補助やレンタカーの割引が使える点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
色々福利厚生はあるみたいだけど、なかなか利用できない。利用するには条件が必要。しかし映画やカラオケ等の割引特典がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当等、社員の生活を支援するような制度や、資格取得...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
別に派遣社員なので
ボーナスも特にないし
これと言って特別なものも何もないから
よくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リロクラブという福利厚生が存在し、施設が安く利用できたりするため、家族を連れて楽しむことができる。ほか抽選で野球のチケットが貰えるため、野球...続きを読む(全186文字)
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有給休暇は1週間前以上の申請(ただし、入社6ヶ月以降)で、事務的に取得させてくれます。
社会保険(健康・厚生)は入社2〜3ヶ月後をめどに、加入させてく...続きを読む(全162文字)
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基本的に現場勤務が多く先が見えない。この業界しかたなさはあるが給与はもちろん満足のできるものではない。
プライベートの高速も多く、連日徹夜などをいた後...続きを読む(全157文字)
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ガチガチの体育会系企業。
昔ながらの派遣会社。(景気の良い時に、ガガっと伸びただけ)
休暇は比較的とれるかな。。。(派遣した登録者による)
歩合は...続きを読む(全155文字)
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私は約一年程お仕事をさせてもらっていましたが
いままでやってきていた派遣会社に比べると対応も良く担当の人も良い人で安心しました。有給もきちんと使えまし...続きを読む(全306文字)
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派遣社員でも福利厚生はまあまあいいです。社会保険が3ヶ月目からですが、これはどの派遣会社でも同じだと思います。店舗、レジャー施設などの割引制度もあります...続きを読む(全195文字)
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当時、派遣会社では社会保険など加入させてくれるところが少ない中、ホットスタッフでは社会保険だった。どの派遣会社でも同じかもしれないが、希望すれば派遣先を...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
半年に1回役職の方と面談があり、目標や今後取組たい姿勢などの話し合いができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人の頑張りでプラ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣として人が働きたい、正社員としては雇ってもらえないという人がいる限りは無くなる業界ではないと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
求人の記載しているカレンダー通りに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが、請求書の処理をしている部署に配属...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
営業、管理職でしたが業務の進め方や時間の使い方は自由だった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多く残業は当たり前。担当...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
やる事をやっていれば歩合も毎月入る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価もいまいち曖昧。基準は数字だが、成績悪い人でも社長のお気に入...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
CMもタレントを起用し知名度も上がり営業しやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は大きくなったが中身が昭和の為、男尊女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やっただけお給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のお給料はそこそこいいが、ボーナスがないので年収にすると業務量に見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
辞めると伝えたら、すぐに退職を受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由を伝えた際に、それに対する改善案がなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い意味で自由に仕事が進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が終わらない業務量。フレックスが認められていなかった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
色々なスタッフさんがいるので、臨機応変に対応する能力が身につきます。仕事ができる人は多いイメージですが、キツイ人も多かったです。事務とかは働...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っているから問題ない。
持株会もあり、自分で資産形成する形。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、目新しいもの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
手抜いてる人と同じ時給は納得いかない
貢献してる人が損して...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいので期待しない方が良い。
部署によってはクライアントの商材を無料で利用できる等の特典がある...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅手当を出してくれと申し出られるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出してくれと申し出たところ昔はあったが今は無理...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当はかなりしっかりしている印象です。社内の飲み会でも経費で落としてくれる(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションがあるので地味に便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はCRO業界全体でないため、少しでもある...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・クライアント勤務の他に任意での参加の催しがあるが、スキルアップやキャリアアップに関する仕事のことについてなのに...続きを読む(全469文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の物価や家賃の高騰を踏まえ、社員の生活安定および定着率向上のためにも、住居手当の導入をご検討いただけないでし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度がけっこう充実している会社だと思います。カフェテリアプランで自分に合った福利厚生を選べたり、共済制度で万が一のときもサポー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内に専用サポート窓口があり、仕事だけでなく公的手続き関係など分からないことはメールや電話で問い合わせやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ |
|---|---|
| フリガナ | ホットスタッフ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 4950万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 蜂須賀淳 |
| 本社所在地 | 〒444-0009 愛知県岡崎市小呂町字4丁目60番地1 |
| URL | https://www.hotstaff.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。