回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無料自販機、月一のケータリングや社員旅行費も無料。休憩も自由なので割と自分のペースで仕事に集中できる環境です。
社員旅行は「日本国内」「韓国...続きを読む(全270文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ホットスタッフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットスタッフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
無料自販機、月一のケータリングや社員旅行費も無料。休憩も自由なので割と自分のペースで仕事に集中できる環境です。
社員旅行は「日本国内」「韓国...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
株式会社ホットスタッフの福利厚生や社内制度は、大手派遣会社ならではの安定感と、実生活に直結する手厚いサポートが大きな魅力です。まず特筆すべき...続きを読む(全710文字)
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【良い点】
バックオフィスで、ウォーターサーバーなどドリンクが充実してるところは非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が謎の計...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一部の資格については手当が支給される仕組みになっている。資格の種類によって金額や対象が異なるようだ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
割引のサービスが使えるくらいですかね。
特に思いつかないです。
年に1回クオカード(1000円分)もらえます笑続きを読む(全61文字)
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【良い点】
二度と働きたくない
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が最低すぎる
ころころ担当者が変わり、新しい担当も全てだめ。
話を聞かないし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ベネフィットに加盟している、エクシブに泊まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や福利厚生が他社と比べて結構低いので転職され...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
今まで祝日は出勤だったが、公休になった為、年間休日が大幅に増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は会社規定の算出方法...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本社はフレックスタイム制のため、時間の調整がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は出ますが、フルでもらえないので...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのかわからないが、有給の取得は事前申請のみと言われた。
体調不良や急な予定などが入った際などに有給が使...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生は一般企業と一緒ですが年に一回ぐらい確か会社全体で旅行があった様な気がします。そこまでいなかったからわからないです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
申請しないといけないらしいが、副業は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも普通と言った印象。最低限の福利厚生はある...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
補助なし、副業不可です。給料が安いためせめて副業を許可して欲しいと思いました。また通勤手当の計算方法が独特で、マ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
好待遇ではなく、今の時代であれば一般より少し悪いように感じることもあるかもしれません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や、退職金などもっと好条件な福利厚生があればいいと思う。退職金は10年以上勤務しないと出ない点は入社後に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が安かったり、査定を間違えられたりなど色々不安要素しかない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一度も使用ことはありませんが、テーマパークの補助やレンタカーの割引が使える点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
色々福利厚生はあるみたいだけど、なかなか利用できない。利用するには条件が必要。しかし映画やカラオケ等の割引特典がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当等、社員の生活を支援するような制度や、資格取得...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
別に派遣社員なので
ボーナスも特にないし
これと言って特別なものも何もないから
よくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リロクラブという福利厚生が存在し、施設が安く利用できたりするため、家族を連れて楽しむことができる。ほか抽選で野球のチケットが貰えるため、野球...続きを読む(全186文字)
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有給休暇は1週間前以上の申請(ただし、入社6ヶ月以降)で、事務的に取得させてくれます。
社会保険(健康・厚生)は入社2〜3ヶ月後をめどに、加入させてく...続きを読む(全162文字)
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基本的に現場勤務が多く先が見えない。この業界しかたなさはあるが給与はもちろん満足のできるものではない。
プライベートの高速も多く、連日徹夜などをいた後...続きを読む(全157文字)
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ガチガチの体育会系企業。
昔ながらの派遣会社。(景気の良い時に、ガガっと伸びただけ)
休暇は比較的とれるかな。。。(派遣した登録者による)
歩合は...続きを読む(全155文字)
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私は約一年程お仕事をさせてもらっていましたが
いままでやってきていた派遣会社に比べると対応も良く担当の人も良い人で安心しました。有給もきちんと使えまし...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
研修期間は教育担当の先輩社員がつきっきりで面倒を見てくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では繁忙期は20時まで働く事があるが...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れている方。休日出勤や残業が極端に多い等はなし。定時時間になったら、すぐ帰る文化なので役職者も事務所に残らず、率先し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
性別の格差はなく、能力面で評価される。部長、課長、係長、主任が女性なので完全に実力主義。役職者が全員女性の会社は珍しい。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の給与計算がメインの仕事ですが、在籍していた頃は給与計算のやり方が一貫しておりませんでした。
マニュアル...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料面においては低いと感じました。部長クラスまで上り詰めれば、割合良いものだと思いますが、人数も多いため役職が付...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
とくになし。。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなりあいまいでよくわからなかった。。。上司に気に入られるかどうかで全てが...続きを読む(全416文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないこと、ボーナスがほとんどなかったこと(基本給の0.5ヶ月分とかだった)が一番の理由である。稼ぎた...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
最初だけはこちらに気を使ってくれる。
そもそもあんまり人と関わりたくない方には向いていると思われる。
とりあえず、就職はしやすい
面接等はあ...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
半年に1回役職の方と面談があり、目標や今後取組たい姿勢などの話し合いができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人の頑張りでプラ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣として人が働きたい、正社員としては雇ってもらえないという人がいる限りは無くなる業界ではないと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがここ最近非常に少ない。0.5ヶ月とかがある。福利厚生は可もなく不可もなく。特出して良いこともない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり充実しているようには感じない。ないに等しい。SECOMグループのため社保は安定している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
日払い、週払いが、前払いと言う形で給与の半分を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などのお話は、特にありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学習支援などは充分にあり、学べる環境は揃っている。ベネフィットポイントも毎年12000円程度もらえるので利用をお勧めする。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
退職時まで一貫して感じていたのは、社員の生活を守るための制度が実直に運用されている点である。
社会保険が整っていて、資格手当の幅が広く、取り...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
制度は一通り整っていて、基本的な社会保険や年次有休などはしっかりしています。
特別手当や休暇制度もあり、イベントなどで頑張りが認められる表彰...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いろいろな福利厚生がありオリエンタルグループであるためチケットの配布や既製品の割引での販売など働く人のモチベーションや新規入社のひとへの拍車...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断の申請において独自の社内ルールが存在する為、場合によっては健康診断を受けられないこともある。
また、健康...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員は3年以上よ勤務で退職金制度あり。保養所が使用できたり社員は財形貯蓄や会社の生命保険・自動車保険があって割引で利用出来る。社宅が会社から...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇に関して、半休(午前休や午後休)を取得することができないのが難点だと感じる。本当は早退や遅刻で行けるのに...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ |
|---|---|
| フリガナ | ホットスタッフ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 4950万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 蜂須賀淳 |
| 本社所在地 | 〒444-0009 愛知県岡崎市小呂町字4丁目60番地1 |
| URL | https://www.hotstaff.co.jp/ |
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