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株式会社ホットスタッフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホットスタッフの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットスタッフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホットスタッフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ホットスタッフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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ホットスタッフの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無料自販機、月一のケータリングや社員旅行費も無料。休憩も自由なので割と自分のペースで仕事に集中できる環境です。
社員旅行は「日本国内」「韓国...続きを読む(全270文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社ホットスタッフの福利厚生や社内制度は、大手派遣会社ならではの安定感と、実生活に直結する手厚いサポートが大きな魅力です。まず特筆すべき...続きを読む(全710文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バックオフィスで、ウォーターサーバーなどドリンクが充実してるところは非常に良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費が謎の計...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部の資格については手当が支給される仕組みになっている。資格の種類によって金額や対象が異なるようだ。続きを読む(全56文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割引のサービスが使えるくらいですかね。
    特に思いつかないです。
    年に1回クオカード(1000円分)もらえます笑続きを読む(全61文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    二度と働きたくない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当が最低すぎる
    ころころ担当者が変わり、新しい担当も全てだめ。
    話を聞かないし...続きを読む(全136文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他の公務員・団体職員関連職 非正社員 インターン

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    【良い点】
    ベネフィットに加盟している、エクシブに泊まれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族手当や福利厚生が他社と比べて結構低いので転職され...続きを読む(全99文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今まで祝日は出勤だったが、公休になった為、年間休日が大幅に増えました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当は会社規定の算出方法...続きを読む(全96文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    本社はフレックスタイム制のため、時間の調整がしやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当は出ますが、フルでもらえないので...続きを読む(全113文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうなのかわからないが、有給の取得は事前申請のみと言われた。
    体調不良や急な予定などが入った際などに有給が使...続きを読む(全130文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は一般企業と一緒ですが年に一回ぐらい確か会社全体で旅行があった様な気がします。そこまでいなかったからわからないです。続きを読む(全68文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    申請しないといけないらしいが、副業は可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも普通と言った印象。最低限の福利厚生はある...続きを読む(全91文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助なし、副業不可です。給料が安いためせめて副業を許可して欲しいと思いました。また通勤手当の計算方法が独特で、マ...続きを読む(全100文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    好待遇ではなく、今の時代であれば一般より少し悪いように感じることもあるかもしれません。続きを読む(全78文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当や、退職金などもっと好条件な福利厚生があればいいと思う。退職金は10年以上勤務しないと出ない点は入社後に...続きを読む(全85文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費が安かったり、査定を間違えられたりなど色々不安要素しかない続きを読む(全61文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 技能工(その他) その他 派遣社員

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    【良い点】
    一度も使用ことはありませんが、テーマパークの補助やレンタカーの割引が使える点は良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣な...続きを読む(全114文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    色々福利厚生はあるみたいだけど、なかなか利用できない。利用するには条件が必要。しかし映画やカラオケ等の割引特典がある。続きを読む(全65文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生は整備されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族手当や住宅手当等、社員の生活を支援するような制度や、資格取得...続きを読む(全95文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    別に派遣社員なので
    ボーナスも特にないし
    これと言って特別なものも何もないから
    よくわからない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    リロクラブという福利厚生が存在し、施設が安く利用できたりするため、家族を連れて楽しむことができる。ほか抽選で野球のチケットが貰えるため、野球...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 技能工(その他) 非正社員

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    有給休暇は1週間前以上の申請(ただし、入社6ヶ月以降)で、事務的に取得させてくれます。
    社会保険(健康・厚生)は入社2〜3ヶ月後をめどに、加入させてく...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 新規事業・事業開発 非正社員

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    基本的に現場勤務が多く先が見えない。この業界しかたなさはあるが給与はもちろん満足のできるものではない。
    プライベートの高速も多く、連日徹夜などをいた後...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 派遣コーディネーター 正社員

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    ガチガチの体育会系企業。
    昔ながらの派遣会社。(景気の良い時に、ガガっと伸びただけ)
    休暇は比較的とれるかな。。。(派遣した登録者による)
    歩合は...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は約一年程お仕事をさせてもらっていましたが
    いままでやってきていた派遣会社に比べると対応も良く担当の人も良い人で安心しました。有給もきちんと使えまし...続きを読む(全306文字)

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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ホットスタッフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間は教育担当の先輩社員がつきっきりで面倒を見てくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接では繁忙期は20時まで働く事があるが...続きを読む(全231文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは取れている方。休日出勤や残業が極端に多い等はなし。定時時間になったら、すぐ帰る文化なので役職者も事務所に残らず、率先し...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別の格差はなく、能力面で評価される。部長、課長、係長、主任が女性なので完全に実力主義。役職者が全員女性の会社は珍しい。
    【気になること・改...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員の給与計算がメインの仕事ですが、在籍していた頃は給与計算のやり方が一貫しておりませんでした。
    マニュアル...続きを読む(全134文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料面においては低いと感じました。部長クラスまで上り詰めれば、割合良いものだと思いますが、人数も多いため役職が付...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がかなりあいまいでよくわからなかった。。。上司に気に入られるかどうかで全てが...続きを読む(全416文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が上がらないこと、ボーナスがほとんどなかったこと(基本給の0.5ヶ月分とかだった)が一番の理由である。稼ぎた...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初だけはこちらに気を使ってくれる。
    そもそもあんまり人と関わりたくない方には向いていると思われる。
    とりあえず、就職はしやすい
    面接等はあ...続きを読む(全508文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に1回役職の方と面談があり、目標や今後取組たい姿勢などの話し合いができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その人の頑張りでプラ...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも派遣として人が働きたい、正社員としては雇ってもらえないという人がいる限りは無くなる業界ではないと感じる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社建設技研インターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがここ最近非常に少ない。0.5ヶ月とかがある。福利厚生は可もなく不可もなく。特出して良いこともない。続きを読む(全74文字)

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    株式会社TMJの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はあまり充実しているようには感じない。ないに等しい。SECOMグループのため社保は安定している。続きを読む(全58文字)

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    パーソルマーケティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日払い、週払いが、前払いと言う形で給与の半分を貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生などのお話は、特にありませんでした。続きを読む(全77文字)

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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援などは充分にあり、学べる環境は揃っている。ベネフィットポイントも毎年12000円程度もらえるので利用をお勧めする。
    【気になること・...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時まで一貫して感じていたのは、社員の生活を守るための制度が実直に運用されている点である。
    社会保険が整っていて、資格手当の幅が広く、取り...続きを読む(全92文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度は一通り整っていて、基本的な社会保険や年次有休などはしっかりしています。
    特別手当や休暇制度もあり、イベントなどで頑張りが認められる表彰...続きを読む(全96文字)

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    株式会社MBMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    いろいろな福利厚生がありオリエンタルグループであるためチケットの配布や既製品の割引での販売など働く人のモチベーションや新規入社のひとへの拍車...続きを読む(全286文字)

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    株式会社ユキリエの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    健康診断の申請において独自の社内ルールが存在する為、場合によっては健康診断を受けられないこともある。
    また、健康...続きを読む(全145文字)

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    TOPPANパッケージングサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員は3年以上よ勤務で退職金制度あり。保養所が使用できたり社員は財形貯蓄や会社の生命保険・自動車保険があって割引で利用出来る。社宅が会社から...続きを読む(全213文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇に関して、半休(午前休や午後休)を取得することができないのが難点だと感じる。本当は早退や遅刻で行けるのに...続きを読む(全141文字)

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    ホットスタッフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホットスタッフ
    フリガナ ホットスタッフ
    設立日 1999年10月
    資本金 4950万円
    従業員数 254人
    決算月 9月
    代表者 蜂須賀淳
    本社所在地 〒444-0009 愛知県岡崎市小呂町字4丁目60番地1
    URL https://www.hotstaff.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1392616

    ホットスタッフの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。