この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手と宣伝する割にはあまり求職者は来ない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業がある限り、あり続けるのだろうと思うが怠慢す...続きを読む(全102文字)
株式会社ホットスタッフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットスタッフの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手と宣伝する割にはあまり求職者は来ない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業がある限り、あり続けるのだろうと思うが怠慢す...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
テレビCMも流しており、仕事も紹介してもらえる案件が多いので、自分に合った勤務時間と仕事内容を選ぶ事が出来ます。派遣なので給料が低めな点はネッ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には行う業務に変化がないため、与えられた環境で継続的に働くことが求められます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣会社としては大きいので
特に仕事に困る事もなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スタッフが多いせいか、得意先企業が他の派遣に比べて多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期契約が多く、数ヶ月毎に派遣先を変えら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スタッフの配属人数に応じて、歩合給が支給される点。逆に歩合給がないと月給が厳しくなるため、ある程度の人数を管理できないと続けられない。
【気に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
派遣がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣がなくなることは無いと思いますが、法改正により派遣業界は厳しくな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
歳が近い人が多いこともあり、職種に関係なく、みんな仲が良く和気あいあいとしていると思います。
仕事をこなせば自由な面が多く、それぞれ楽しく...続きを読む(全157文字)
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あまり評判は良くないので、今後はきたいでない。
派遣社員の質もかなり悪い方が、多い。平気でバックれとかは当たり前で、その尻拭いが大変で、解約や罰が多いで...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホットスタッフは時給がいいイメージがあったが、自分の派遣先は特にそんなことはなく、逆に年収が下がったのでこのご時世...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣先を選ぶときに色々ヒアリングしてくれるので、残業の可否であったり就業時間の調整もある程度は聞くので、人それぞれの生活に合わせて働きやすい印...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が上がらないということと、結局出勤した分だけ反映されるので大型連休があった翌月の給料は悲惨なものになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
申請しないといけないらしいが、副業は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも普通と言った印象。最低限の福利厚生はあるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給料の前借り制度があるので入社したばかりでお金がない時には便利な制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるとはと思...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
補助なし、副業不可です。給料が安いためせめて副業を許可して欲しいと思いました。また通勤手当の計算方法が独特で、マイ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い点はいっさいありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は一律18万円スタートです。プラスで技能給があります。ボーナスも一年...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の社是の説明のみ。日頃の業務のOJTもなしです。スキルアップの為の会社のサポートもなく、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フレックス制度があるなので、プライベートを重視できます。残業も調整できるし、有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
非常に体育会系です。会社負担の飲み会やイベントがかなり頻繁に開催され、仲間意識が強く風通しもいいです。人間関係は非常にいいと思います。
【気に...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分を含めだが、数年前から新卒社員を大量(50〜100名)に採用している
長期的な育成を目的としているようだったが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新しい業態は次々出てくるのと、異動が気軽にできるという点は良さそうに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が定着しない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現時点では一定の受注が安定的にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が相次ぎ、新技術の導入にも遅れを取っているため、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、だいたい3年程度で辞めてしまい人が定着しない。会社もそれでよいと思っているのか改善の兆しが...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的な知名度があり人気アーティストも多く所属している。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽以外の多角化には大きく着手していないよう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
色々な事業に手を広げているので、趣味が多い人や色んなものに興味をもてる人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よく考え...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
潰れることは絶対にないと思う。羽田や成田などの空港で物流関係を裏で支えている分なくてはならない会社なので企業の将来性も安心して働けると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
飲食はなくならないと思います
会社もかなりしっかりと未来を考えているので、将来が不安だなと言う人はおすすめです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
意思決定までのスピード感と風通しの良さ。新卒い1年目が取締役と直接やりとりするなど、承認フローが極めてシンプルなので、意思決定が速い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社会課題を扱っており、実績もあるため、大企業の経営層からのニーズが多い状況です。
若いメンバーがノウハウを継承できつつあることも良い点続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社ホットスタッフ |
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フリガナ | ホットスタッフ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 4950万円 |
従業員数 | 254人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 蜂須賀淳 |
本社所在地 | 〒444-0009 愛知県岡崎市小呂町字4丁目60番地1 |
URL | https://www.hotstaff.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。