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株式会社ホットスタッフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホットスタッフの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットスタッフの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホットスタッフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.9

ホットスタッフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ホットスタッフの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の給与計算がメインの仕事ですが、在籍していた頃は給与計算のやり方が一貫しておりませんでした。
マニュアル...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも派遣として人が働きたい、正社員としては雇ってもらえないという人がいる限りは無くなる業界ではないと感じる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CMもタレントを起用し知名度も上がり営業しやすくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は大きくなったが中身が昭和の為、男尊女...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく離職率が高いので、成長できないと思う。古株は残るが部下は辞めていく。改善すべき点を後回しにしている印象。...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他の公務員・団体職員関連職 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性はあると思う、工場も増えている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がとにかく入らないので少ない人材で無理して回している、人材不足。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手と宣伝する割にはあまり求職者は来ない気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣業がある限り、あり続けるのだろうと思うが怠慢...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビCMも流しており、仕事も紹介してもらえる案件が多いので、自分に合った勤務時間と仕事内容を選ぶ事が出来ます。派遣なので給料が低めな点はネ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には行う業務に変化がないため、与えられた環境で継続的に働くことが求められます。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣会社としては大きいので
    特に仕事に困る事もなさそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全58文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月1日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スタッフが多いせいか、得意先企業が他の派遣に比べて多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    短期契約が多く、数ヶ月毎に派遣先を変え...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スタッフの配属人数に応じて、歩合給が支給される点。逆に歩合給がないと月給が厳しくなるため、ある程度の人数を管理できないと続けられない。
    【気...続きを読む(全238文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣がなくなることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣がなくなることは無いと思いますが、法改正により派遣業界は厳しく...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    歳が近い人が多いこともあり、職種に関係なく、みんな仲が良く和気あいあいとしていると思います。
    仕事をこなせば自由な面が多く、それぞれ楽し...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 非正社員

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    あまり評判は良くないので、今後はきたいでない。
    派遣社員の質もかなり悪い方が、多い。平気でバックれとかは当たり前で、その尻拭いが大変で、解約や罰が多い...続きを読む(全155文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間は教育担当の先輩社員がつきっきりで面倒を見てくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接では繁忙期は20時まで働く事があるが...続きを読む(全231文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別の格差はなく、能力面で評価される。部長、課長、係長、主任が女性なので完全に実力主義。役職者が全員女性の会社は珍しい。
    【気になること・改...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは取れている方。休日出勤や残業が極端に多い等はなし。定時時間になったら、すぐ帰る文化なので役職者も事務所に残らず、率先し...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料面においては低いと感じました。部長クラスまで上り詰めれば、割合良いものだと思いますが、人数も多いため役職が付...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無料自販機、月一のケータリングや社員旅行費も無料。休憩も自由なので割と自分のペースで仕事に集中できる環境です。
    社員旅行は「日本国内」「韓国...続きを読む(全270文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社ホットスタッフの福利厚生や社内制度は、大手派遣会社ならではの安定感と、実生活に直結する手厚いサポートが大きな魅力です。まず特筆すべき...続きを読む(全710文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がかなりあいまいでよくわからなかった。。。上司に気に入られるかどうかで全てが...続きを読む(全416文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が上がらないこと、ボーナスがほとんどなかったこと(基本給の0.5ヶ月分とかだった)が一番の理由である。稼ぎた...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    最初だけはこちらに気を使ってくれる。
    そもそもあんまり人と関わりたくない方には向いていると思われる。
    とりあえず、就職はしやすい
    面接等はあ...続きを読む(全508文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半年に1回役職の方と面談があり、目標や今後取組たい姿勢などの話し合いができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その人の頑張りでプラ...続きを読む(全144文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ビッグワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業績は右肩上がりで、
    営業の方が優秀で
    将来的にも困らないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績は右肩上がりだが、
    下のもの...続きを読む(全89文字)

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    株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材派遣事業を中心としており、安定した需要がある分野だと感じました。市場環境の影響は受けやすいものの、一定のニーズは継続している印象です。続きを読む(全75文字)

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    JA共済ビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    JAは大きな組織なので潰れることはないだろうと思うが、将来性はあまりないように思う。
    共済についても少子高齢化の影響は大きい。続きを読む(全69文字)

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    株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コストパフォーマンスという言葉が流行りだし、企業内でも重要視されている傾向が強い現状で、BPOを営む点ではかなり強いのではと感じています。
    ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    DXツールの開発やAIの導入など、時代に即したサービス展開を自社で完結させている点は強みです。少子高齢化に伴う人材難という課題は今後さらに深...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福祉・医療に強いため、消滅する事業は少ないと思います。ただし、スクール部門は昨今のAIやYouTube動画に押され気味でもあります。
    【気に...続きを読む(全189文字)

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    株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    英語は必要とされているので需要はずっとあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で競合も増えているし、少子化も進んでいる...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業だし、派遣の求人も多い為ありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なのであまりよくわからない。
    特にきになることはあ...続きを読む(全80文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな商業施設やオフィスビルでお仕事を展開していて、お客さまからの信頼も厚いと感じます。特に最近は外国人のお客様も増えていて、語学スキルを...続きを読む(全123文字)

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    株式会社フルキャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな会社なのでいいかと思います。
    リクルートさん、アデコさんにはかないませんが。
    一日派遣社員として働くには良い会社かと思います。続きを読む(全72文字)

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    ホットスタッフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホットスタッフ
    フリガナ ホットスタッフ
    設立日 1999年10月
    資本金 4950万円
    従業員数 254人
    決算月 9月
    代表者 蜂須賀淳
    本社所在地 〒444-0009 愛知県岡崎市小呂町字4丁目60番地1
    URL https://www.hotstaff.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1392616

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。