山特工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社前は大企業系列なので働きやすいと思いました。
入社後はやはり暑さと深夜勤務で体調を崩す事が多くなりました。
夏になると耐えられず倒れる方...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は先輩や上司より早く来てその日の予定を聞く事が日常茶飯事であった。当然その分の残業代は出ない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生は手厚く社内制度は入社する前は研修を一週間近くしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の制度はしっかりしていたが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休日は多い為、プライベートな時間はありました。また、有給は多く取れる為仕事がない時は半休という形で帰る事ができました。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場は鉄鋼業な為サウナのように暑く火傷が絶えなかった職場は仕方ないが
体育会系な為上司が部下を萎縮させる言動が多...続きを読む(全128文字)

【良い点】
インフルエンザの予防接種やヘルメットや作業服の貸し出し、クリーニングもしてもらえ診療所も病院に行くよりもかなり安く利用できるため、福利厚生は...続きを読む(全232文字)

【良い点】
大手鉄鋼会社の子会社になるため倒産などの心配は無いと思う。
特殊鋼生産がうりなので競合相手が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代等は100%支給されます。
福利厚生等もしっかりとあります。
大手企業の子会社のため安泰はしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代は出るのでいいと思う。
ボーナスもしっかりともらえるが業績によって増減するのでいい時はいいのかなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的には交代勤務なので平日の休みがあり、免許更新や役職関係等平日に動いたりしやすく助かる面がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に直結する研修制度やスキルアップ支援がさらに充実すれば、従業員の成長意欲や定着率の向上にもつながると...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははっきり言って良くはない。実務をこなしてできるようになろうと言う感じ。社会人経験がない人は難しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
就業前の研修がある。オンライン研修や勉強会の機会がある。イーラーニングでパソコンスキルを身につけることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやれとしか言わないため、現場のスタッフだよりで何か必要な研修もなく自分で自分に必要...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、配属先の環境に大きく左右される印象でした。現場での実務経験を通じて学べるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
学びはないです。少しのパソコンスキルと給与計算が身につきます。そもそも委託でお願いされる程度なんで、深い知識はいらないですし、担当先にも意見...続きを読む(全120文字)

【良い点】
簡単に首を切るようなことはしないです。最低限のコンプライアンスには則って会社は回っていると思います。
業務内容を教えてくれるトレーナー、また...続きを読む(全286文字)

【良い点】
20代前半に派遣スタッフとして登録し、その頃はイベントでサンプリングスタッフなどをしていた。色んな人がいて皆で楽しく出来た。
他にも単発の仕...続きを読む(全276文字)

【良い点】
資格については、取得支援手当、合格祝い、数千円程度の月給アップ手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数資格を取得している場...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になく、げんばにいきなり放り込むという感じ。よくもわるくも現場主義で研修なんて言うものは存在しないかんじ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)