この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は出るのでいいと思う。
ボーナスもしっかりともらえるが業績によって増減するのでいい時はいいのかなと思う。
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山特工業株式会社 報酬UP
山特工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山特工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山特工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
残業代は出るのでいいと思う。
ボーナスもしっかりともらえるが業績によって増減するのでいい時はいいのかなと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によって査定も変わったりするようです。残業がなくなってくるとバイト等も申請すれば出来たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人間がよかった。仲間意識が強く、一丸となって仕事をしている。福利厚生面も申し分ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方と...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が職場の状況をもう少し把握するべき。
給与も交代制の勤務をしているとは思えないほど少ない。
手当なども充...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
インフルエンザの予防接種やヘルメットや作業服の貸し出し、クリーニングもしてもらえ診療所も病院に行くよりもかなり安く利用できるため、福利厚生は悪...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
大手鉄鋼会社の子会社になるため倒産などの心配は無いと思う。
特殊鋼生産がうりなので競合相手が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代等は100%支給されます。
福利厚生等もしっかりとあります。
大手企業の子会社のため安泰はしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的には交代勤務なので平日の休みがあり、免許更新や役職関係等平日に動いたりしやすく助かる面がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社からの作業服支給、洗濯をしてとらえるため助かる。
ウォーターサーバーがあるため水分補給がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境にはなってきてる。福利厚生も充実してるため有給はとりやすくなってきてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の時...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職場にもよるが頑張れば周りの人は認めてくれる。有給なども使いやすい職場もある。ただできる人とできない人の差が激しい。もう少しできない人を教えて...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業代100パーセント至急。
交代勤務をすると年間休日が多い。
作業服の洗濯をしてもらえる。
ヘルメット、皮手、軍手等至急あり。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
三直二交代勤務で休みが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに悪い会社ではないと思います。ただ、交代勤務の割に給料は安いし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
配属される部署によりますが、休みが多いのと、有給が取りやすいと思います。夏季休暇と正月休み、7日程度の連休もあり家族との時間も取りやすい方な会...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
コンピテンシー評価といって、評価される行動指針が明確化され、月次で上長とできている、できていないの認識合わせができている点
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
企業選択型年金積立制度があること。積立をすることによって、今後のライフプランも立てやすいと感じた。給与に関しては、営業があれば前職給与が保障さ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は残業次第。自部署での作業より、他部署の応援で残業代を稼ぐイメージ。部署によって残業時間がまちまちだが、応援に行くと評価もあがります。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とても低い部類に入る。資格手当はかろうじてあるが、すずめの涙程度
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。体の専門職としては低...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
多過ぎず、少な過ぎず、です。オンライン勤務やフレックスに対応しているので、働き方に見合ったお給料です。競合に比べると低いです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当時SV職として働かせていただき、108個(確か)の評価項目を元に自分に足りないものは何か、できるようにするためにはどうしたらいいかを上司より...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者も契約社員や派遣であり、能力が低くても弁が立つ人は選ばれるというか。人選に疑問点が多かった。スタッフ管理...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
前職の給料が多少反映されたような気がしますが、インセンティブ制度があるので結果をだせば給料アップが見込めると思います。年に昇給1回、賞与は2回...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇給はあるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ありとかはありますが、実際は昇給した事がありません。うやむやで終わってしまう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本給は高めで、現場手当もしっかりとあり、月収は悪くない方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないので、入社前に聞いてい...続きを読む(全93文字)
会社名 | 山特工業株式会社 |
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フリガナ | サントクコウギョウ |
設立日 | 1982年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 455人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桑名隆 |
本社所在地 | 〒672-8035 兵庫県姫路市飾磨区中島1676番地 |
電話番号 | 079-234-3121 |
URL | http://www.santoku-kogyo.com/ |
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