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山特工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山特工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

山特工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山特工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山特工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山特工業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

山特工業の 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

山特工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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年収・評価
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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山特工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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山特工業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

山特工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は出るのでいいと思う。
ボーナスもしっかりともらえるが業績によって増減するのでいい時はいいのかなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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    山特工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって査定も変わったりするようです。残業がなくなってくるとバイト等も申請すれば出来たと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

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    山特工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間がよかった。仲間意識が強く、一丸となって仕事をしている。福利厚生面も申し分ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の方...続きを読む(全183文字)

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    山特工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が職場の状況をもう少し把握するべき。
    給与も交代制の勤務をしているとは思えないほど少ない。
    手当なども...続きを読む(全200文字)

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    山特工業の 他のカテゴリの口コミ

    山特工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は大企業系列なので働きやすいと思いました。
    入社後はやはり暑さと深夜勤務で体調を崩す事が多くなりました。
    夏になると耐えられず倒れる方...続きを読む(全190文字)

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    山特工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員は先輩や上司より早く来てその日の予定を聞く事が日常茶飯事であった。当然その分の残業代は出ない。続きを読む(全71文字)

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    山特工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は手厚く社内制度は入社する前は研修を一週間近くしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得の制度はしっかりしていたが...続きを読む(全101文字)

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    山特工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日は多い為、プライベートな時間はありました。また、有給は多く取れる為仕事がない時は半休という形で帰る事ができました。続きを読む(全65文字)

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    山特工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場は鉄鋼業な為サウナのように暑く火傷が絶えなかった職場は仕方ないが
    体育会系な為上司が部下を萎縮させる言動が多...続きを読む(全128文字)

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    山特工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    出来る人間に対しては徹底的に仕事を教え込んだ。
    仕事の出来ない人間に対する当たりは凄かった。
    その為、皆が戦々恐...続きを読む(全107文字)

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    山特工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフルエンザの予防接種やヘルメットや作業服の貸し出し、クリーニングもしてもらえ診療所も病院に行くよりもかなり安く利用できるため、福利厚生は...続きを読む(全232文字)

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    山特工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手鉄鋼会社の子会社になるため倒産などの心配は無いと思う。
    特殊鋼生産がうりなので競合相手が少ない。
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    山特工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代等は100%支給されます。
    福利厚生等もしっかりとあります。
    大手企業の子会社のため安泰はしている。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

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    山特工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には交代勤務なので平日の休みがあり、免許更新や役職関係等平日に動いたりしやすく助かる面がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社アットキャドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    時給が比較的高く、収入面には満足しています。年収も業務内容に見合っていると感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給が上が...続きを読む(全139文字)

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    株式会社アイランド・ブレインの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブなどが入れば、そこそこの月給をもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い子が少なく、年齢層が高めなところ。ボーナ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    給与は時給を1月を21日で計算した額を月給で支給してもらえる。交通費支給、一年で昇給したことも仕事ぶりを評価されて嬉しかった。続きを読む(全69文字)

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    株式会社アニバーサルドリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    教育が盛んで早く技術が身につくが繁忙期になるとかなり放置されるのでせっかく身につけても中途半端なままでやり方を覚えただけで上手くはならない
    ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    約8年間勤務しました。現場経験は積める環境で、配属先によっては大手企業の案件に携われる点は...続きを読む(全254文字)

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    株式会社JOEの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は事務の割に高いです。
    400万は貰えます。
    昇格実績はリーダーまで。金額は5000円アップ
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    何...続きを読む(全120文字)

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    日本測地設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは一時期と比較して格段にあがった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスの支給額は高くなったが、基本給は低く、昇給も年6...続きを読む(全129文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大阪だと時給1,500円くらいがあるので他の都道府県に比べるとありがたい。
    しかしボーナスは時給に含まれてる。
    他の都道府県の時給に比べたら...続きを読む(全118文字)

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    株式会社赤井事務所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価基準は不明なものの時折昇給することがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが一年目は支給されない。二年目以降も会社の業績...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも役職に就くことができるので、早く裁量権を持ちたい人は結果を昇進できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼしません...続きを読む(全167文字)

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    山特工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 山特工業株式会社
    フリガナ サントクコウギョウ
    設立日 1982年5月
    資本金 8000万円
    従業員数 455人
    決算月 3月
    代表者 桑名隆
    本社所在地 〒672-8035 兵庫県姫路市飾磨区中島1676番地
    電話番号 079-234-3121
    URL http://www.santoku-kogyo.com/
    山特工業は1982年5月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は455人です。
    NOKIZAL ID: 1266741

    山特工業の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。